个人工作交接清单怎么写,做好换届后半篇文章

导读：如何写个人工作交接清单，做好后半学期改篇文章作者:余乐近日，全国村“两委”换届工作已经完成。这是全国31个省区市和新疆生产建设兵团首次将村“两委”任期由3年改为5年，并与

如何写个人工作交接清单，做好后半学期改篇文章

作者:余乐

近日，全国村“两委”换届工作已经完成。这是全国31个省区市和新疆生产建设兵团首次将村“两委”任期由3年改为5年，并与县乡换届同步进行。

选好新班子只是第一步，关键是看能不能改变新面貌，新局面，新成绩。不能一劳永逸的改变，还要做好下半学期篇文章，推动“领头雁”尽快理清思路，进入角色。

旧的“稳”和新的“稳”交替，把“第一棒”传下去，并且工作不留“后患”。新老团队资料交接归档很重要工作。新老团队之间畅通无阻的交流，可以保证思想不堵塞，行动不中断，团队不脱节。做好工作交接工作，采取当面交接和书面交接相结合的方式，制定工作交接清单，鼓励新老团队面对面整理工作，完成公章、财务账目、各类合同、固定资产等的交接工作。工作、档案和历史遗留问题等。同时，要关注离任干部的思想动态，及时提供心理疏导工作，引导他们正确对待换届选举结果，充分发挥“师徒”作用，给新班子搭顺风车。

工作前“勤奋”学习，学好“第一课”，不留业务“盲点”。上好岗前业务“第一课”，通过案例式、研讨式、模拟式等多种教学方式开展岗前培训，加快提升新班子履职能力，打造高素质专业化干部队伍。开展专题培训，按照学什么、缺什么的原则，围绕党建推动乡村振兴、基层治理等重点内容开展针对性培训，邀请专家授课、先进典型分享经验，确保培训接地气、有实效，努力提高新任职干部抓改革、促发展、保稳定的实践能力。上好上任前的廉政“第一课”，通过上任前的廉政谈话及时提醒和敲响警钟，早抓小“防病”，筑牢反腐防腐意识，树立清正廉洁的理念；用“身边的案例”来教育“身边的人”，会引起广大干部的警醒和反思，从案例中吸取教训，自觉做到敬畏、戒畏、守底线，永葆共产党人本色。

鼓励“敢”担当，迈出“第一步”，思想上不留“退路”。一些新上任的干部认为自己刚上任，作为新人，怕得罪人，导致做事畏首畏尾，有“前怕狼，后怕虎”的想法。要不断完善容错纠错机制，在“哪些错误该容忍”、“哪些不该容忍”、“如何容忍”等问题上提出明确措施，消除原干部怕困难、怕事故、怕错误、怕责任的心理负担，扶持敢于担当、踏实能干、敢抓敢管、不怕得罪人的“好干部”和“实干家”。要敢于碰真碰硬、追根溯源，敢于向那些不诚信、无所作为、专事颠倒是非、处处指责黑衣人的干部“亮剑”，积极营造清正廉洁、敢于担当的干事创业良好氛围。(余乐)

来源:光明。com-党建频道

总结:以上内容是个人工作交接清单怎么写，学期后半段篇文章怎么写的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对懂得工作交接清单写作的你有所帮助和参考。