工伤鉴定八级伤残赔偿多少钱,工伤赔偿怎么赔

导读：工伤考核等级8 伤残补偿多少钱，工伤如何补偿？不管你在什么用人单位，什么岗位，只要是劳动者，都有可能遇到工伤意外。相信大家都熟悉确定工伤的问题，知道哪些情况属于工伤赔偿范围。

工伤考核等级8 伤残补偿多少钱，工伤如何补偿？

不管你在什么用人单位，什么岗位，只要是劳动者，都有可能遇到工伤意外。相信大家都熟悉确定工伤的问题，知道哪些情况属于工伤赔偿范围。但是，如何申请工伤赔偿呢？还有工伤赔偿的标准是什么？这些问题你都知道吗？

如何获得工伤补偿？

1.依法参加社保，缴纳工伤保险，事故当月保险未断；

2.自工伤发生之日起30日内申请工伤认定和工伤等级鉴定；

3.向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿，签署受理回执后，准备两份，双方各执一份。

4.按照赔偿标准进行核算，核算后支付工伤赔偿金。

工伤被鉴定为8级伤残能得到多少赔偿？

我们以8级伤残为例。如果工伤被鉴定为8级伤残，按照规定工伤员工可以拿到的一次性伤残补助金是其11个月的工资。此外，根据“工伤保险条例”第三十四条规定，用人单位需要对与用人单位终止或解除劳动人事关系的5~10级员工，给予一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金。8级工伤需要按照以下标准补偿:一次性就业补助金为8个月当地上年度职工月平均工资，一次性医疗补助金为20个月当地上年度职工月平均工资。也就是说，8级工伤员工能拿到的工伤薪酬是工伤员工39个月的工资补贴。

工伤补偿很重要。对于一些家庭来说，一次工伤事故就可能让家庭失去收入来源。在这种情况下，我们可以看到工伤补偿的重要性！一定要充分了解申请工伤赔偿的条件和流程，千万不要错过规定的时限！

来源:普法普及

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