绩效工资占工资比例50%违法吗,绩效工资将有变化!四川出台事业单位分配新政

张强律师 法律头条 2022-11-14 08:46:49

导读:绩效工资占工资50%违法吗?绩效工资将有换!四川出台事业单位分配新政策。来源:四川日报四川日报全媒体记者刘春华为激发事业单位科技人员创新创造热情,鼓励事业单位更好服务全省

绩效工资占工资50%违法吗?绩效工资将有换!四川出台事业单位分配新政策。

来源:四川日报

四川日报全媒体记者刘春华

为激发事业单位科技人员创新创造热情,鼓励事业单位更好服务全省创新驱动发展,四川省人社厅、四川省财政厅近日联合下发《关于进一步发挥绩效工资正向激励作用鼓励服务事业单位创新驱动发展的通知》,完善绩效工资动态调整机制, 完善内部分配激励,实行绩效工资单排薪酬制度,实行岗位相关科技成果现金奖励,完善高层次人才绩效工资政策,优化财政科研经费管理,以及

绩效工资分布向重点创新岗位倾斜。

针对事业单位工作人员增加绩效工资收入的预期,《通知》要求各级人社组织和财政部门完善本级事业单位绩效工资管理政策,实行绩效工资分类审批和动态调整,并

事业单位在收入分配上也将有有更多的自主权。根据《通知》要求,事业单位要构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善岗位激励、成果激励和项目激励相结合的科技人才激励制度。单位可在绩效工资总额内自主确定绩效工资结构、分配方式、项目名称和分配标准,对重点创新岗位、高层次人才等做出突出贡献的科研人员进行分配。

注重关键人员激励,创新单独薪酬制度。

为激发科研人才的积极性、主动性和创造性,事业单位将积极实施以增加知识价值为导向的分配政策,将原有的绩效工资核增专项政策优化完善为单独的薪酬体系。根据国家和省有关规定,对少数科研人员和高层次人才给予现金奖励和专项工资,实行单独管理和定向分配。

单列工资不受核定绩效工资总额限制,不得用于单位内部分配的其他项目,也不作为下一年度人力资源社会保障部门和财政部门核定绩效工资的基数。省级机关单线工资绩效工资和市(州)事业单位单线工资绩效工资的具体实施办法,由省级机关和各市(州)主管部门分别制定。

四川还将大力实施职务科技成果转化现金奖励政策。科技成果完成单位给予为科技成果完成和转化做出重要贡献的人员的现金奖励,纳入本单位单独的薪酬管理绩效工资。主管部门要指导科技成果完成单位,在充分听取科研人员意见的基础上,建立健全职务科技成果转化管理规定和公示办法,明确享受现金奖励的政策人员范围、具体分配办法和相关流程,并在本单位公开。

激发创新潜力,高端人才绩效工资可参考市场价格。

为进一步激发人才的创造活力,四川将强化绩效工资高层次人才政策。中国科学院院士、中国工程院院士、团队领导(首席科学家/首席科学家、首席技师、首席型号工程师、总指挥、首席执行官等。)在国家重点领域专职、专职攻关的人员,省级及以上人才计划人选,出国博士后人员,以及主管部门认定急需、行业认可、业绩突出的极少数高级专业技术人员、高级管理人员、高端技能人才等。参照人才市场价格,结合单位经费渠道、保障能力等具体情况,可采取一人一策一案一议的方法匹配相应的薪酬分配政策,合理确定其绩效工资水平,将所需绩效工资名额纳入单位绩效/k0/]。

创新创业事业单位工作人员薪酬分配政策进一步明确。单位派遣工作人员到与本单位有直接投资(指导)关系的企业、社会团体工作的,所需工资工资应在单位核定的绩效工资总额内分配,并计入单位绩效工资技术人员,经主管部门或所在单位同意, 在履行岗位职责、完成本职工作的前提下,在与本单位无直接投资(指导)关系的企业、社会组织开展创新创业,原则上应当获得其合法报酬,不计入本单位管理总额绩效工资。 个人应当如实向本单位申报创新创业收入备案,并按照国家有关规定执行。

优化科研项目资金管理,所有间接费用可用于绩效支出。

为激发事业单位创新创造潜力,扩大绩效工资经费来源,《通知》优化了财政科研经费和绩效工资经费管理相关政策。财政科研项目完成任务并通过综合绩效评审后,剩余经费留给项目承担单位。提高财政科研项目间接费用的比重。间接费按直接费扣除设备购置费后的一定比例核定,由项目承担单位统筹安排使用。

不足50万元的部分,间接费用比例不超过30%。

500万元至1000万元的部分不超过25%。

超过1000万元的部分不超过20%。

对于数学等纯理论基础研究项目,间接费用占比将进一步提高至不超过60%。承担单位可将所有间接费用用于绩效支出,并向创新绩效优秀团队和个人倾斜。

此外,为保证绩效工资所需资金,事业单位可对财政拨款收入、上级补助收入、业务收入、挂靠单位上缴收入、营业收入、其他收入等合法合规的资金来源进行统筹。高校、科研院所科技成果转化收入和与R&D、科技成果转化直接相关的仪器设备租赁使用收入全部留给单位,纳入单位预算。绩效工资单清单薪酬管理所需费用由用人单位自行解决,不另增加财政支出。鼓励有条件的地方加大对从事基础研究、核心关键技术攻关、承担重大基础研究创新平台、产业技术创新平台、跨高校省级中试研发平台、国家和省重点科研项目的单位的资金支持。

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