关联企业的认定标准有哪些,从子公司调到母公司

导读：有哪些关联企业认证标准，从子公司转到母公司该员工与某公司子公司签订了劳动合同，后来因为母公司注销了子公司，被安排到母公司相同岗位工作，签订了固定期限劳动合同。员工要求解

有哪些关联企业认证标准，从子公司转到母公司

该员工与某公司子公司签订了劳动合同，后来因为母公司注销了子公司，被安排到母公司相同岗位工作，签订了固定期限劳动合同。员工要求解除劳动合同时母公司之间因工作年限计算产生分歧。那么，在子公司的工作时间是否应该计入工作年限？

基本情况:

擅自变更公司工作年限计算有争议。

新媒体公司是媒体公司的全资子公司。2016年6月1日，张与新媒体公司签订劳动合同，工作岗位为直播中心主任。2019年5月31日，张向新媒体公司出具《终止劳动关系确认书》，称:“本人确认与某新媒体公司终止劳动关系。这一次，某新媒体公司要支付我共计0元的经济补偿金。本人确认，自与新媒体公司的劳动关系终止之日起，新媒体公司对本人的一切权利义务消灭，本人不再向该公司主张任何权利。”某新媒体公司经工商行政管理部门核准，于2020年8月注销。

2019年6月1日，某传媒公司与张某签订固定期限劳动合同，约定张某的工作岗位为新闻部主任，不定时工作，月薪6000元。2020年9月8日，张以某传媒公司擅自调整岗位和工资待遇、拒绝签订无固定期限劳动合同为由，向某传媒公司发出解除劳动关系通知书，告知其解除劳动关系。2020年9月11日，某传媒公司回复张邮件:“您好，您发的邮件已收到。在公司没有任何违法行为的情况下，你提出解除劳动关系，属于个人原因辞职……”。

此后，双方对张的工作生活经济补偿意见不一。张某在某新媒体公司的工作年限也应计算在内，但某媒体公司认为双方签订劳动合同时，张某已与上述新媒体公司解除合同，工作年限应按与其签订的时间计算。双方争执不下，张将某传媒公司诉至法院。

法院判决:

工作年限应从与新媒体公司签订劳动合同之日起计算。

经法院调查，与张某同一批被要求与某传媒公司重新签订劳动合同的20人，均被要求签署《解除劳动关系确认书》。其中，真正有离职意向的，某新媒体公司按照相应的工作年限计算，并支付了解除劳动合同的经济补偿金。然而，某传媒公司并未向同意续签劳动合同的人员支付解除劳动合同的经济补偿金。

法院认为，某传媒公司确实存在擅自调整工作岗位、降薪的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，应当向张支付解除劳动合同的经济补偿金。

在工作年限问题上，张某提交的工作证、劳动合同、证人证言等证据相互印证，可以认定用人单位因张某自身以外的原因发生变更。某传媒公司提交的《终止劳动关系确认书》显示，张某从某新媒体公司离职时，某新媒体公司未向张某支付解除劳动合同经济补偿金，次日张某又与某传媒公司签订劳动合同，前后工作岗位和工作内容无变化。法院认为，不要求经济补偿、不主张任何权利等条款。属于用人单位免除自身法律责任、排除劳动者权利的格式条款，应认定无效。

法院认为，职工无故被分配到新的用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿的，职工依据《劳动合同法》第三十八条与新的用人单位解除劳动合同，职工要求合并原用人单位工作年限的诉讼请求应予支持。故判决某传媒公司自2016年6月1日起支付张经济补偿金。

律师评论:

在关联公司工作的年限要合并。

“本案争议的焦点在于，张在新媒体公司的工作年限是否可以合并为在某媒体公司的工作年限。”河北律师事务所姚伟宁律师表示，张最初在一家新媒体公司工作，该公司是一家媒体公司的全资子公司。两者之间存在关联，2019年5月31日，某新媒体公司终止了与大部分劳动者的劳动关系，并将部分劳动者的劳动关系转移至某媒体公司。

姚卫宁律师认为，与普通平等主体之间的民商事法律关系不同，用人单位与被用人单位之间是管理与被管理的关系，二者的地位并不平等。现实中，很多用人单位出于企业转型升级、合并分立或者其他经营需要，安排劳动者到其他企业工作，也有用人单位利用关联企业的便利，轮流与劳动者签订劳动合同，以规避劳动法中用人单位的法律责任。

律师姚卫宁表示，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释(一)》对此作出了相应规定:“劳动者无故被原用人单位分配到新的用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿的，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条与新的用人单位解除劳动合同，或者新的用人单位提出解除劳动合同的。在计算支付经济补偿金或者赔偿金的工作年限时，劳动者请求将原用人单位的工作年限合并到新用人单位的工作年限的，人民法院应予支持。”上述案例符合“劳动者无故从原用人单位被分配到新的用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿金”的情形。因此，新的用人单位在支付经济补偿金时，应当考虑劳动者以前的工作年限。

(据河北工人报、河北工人报记者李华)

总结:以上内容是对什么是关联企业识别标准的详细介绍，从子公司转移到母公司。文章内容部分转载自网络，希望对你了解关联企业 标准的识别有帮助和参考价值。