导读：富士康自离职有工资吗？，从富士康的人后悔中转义郑州富士康终于在上千名员工走回家后成为热门话题。这件事要追溯到国庆假期，郑州的防疫工作面临很大压力。郑州富士康是郑州最密
富士康自离职有工资吗？，从富士康的人后悔中转义
郑州富士康终于在上千名员工走回家后成为热门话题。
这件事要追溯到国庆假期，郑州的防疫工作面临很大压力。
郑州富士康是郑州最密集的区域，高峰期30万工人，现在是最忙的时候，订单最多。
因为园区疫情防控，区域封闭，保证生产。
但由于缺乏及时的沟通和对员工最初的关心，很多人都感到害怕。
所以很多人除了“逃离”富士康回到家乡，别无选择。
设身处地想想。如果我是工人，我会留在这里吗？
当然，答案当然不是，我会尽力逃离富士康。
富士康流水线工人平均工资在5000-7000之间。值得我们付出生命吗？
富士康的留守员工？
然而，很多人不知道，在这场“大逃亡”风暴中，还有一些人没有勇气离开。
为了他们富士康一万元的退票费，也为了他们赖以生存的工资，他们真的不敢不说就走。面对自己的生命和金钱，他做了一个艰难的决定。
金钱比生命更重要。
郑州富士康北公寓工人马健(化名)道出了富士康工人的现状。
本来宿舍八个人住，现在他一个人住，可以说是单间。
但后一句话让所有人都为之黯然神伤。
马健说，他今年8月份开始在富士康工作，已经工作两个多月了。
“我是8月底富士康来的，富士康工资很高。两个月能赚一万多，剩下的没走的人都在等我退款。
如果我跑了，只能拿到上个月的基本工资。
如果我真的回家了，如果我再头疼咳嗽，我还能坚持，但是我的家人能坚持吗？"
现在是月底，每个月初，上个月的工资就要发了。如果他现在离开，什么都不会留下。
他很佩服这些年轻人的果断和勇气，在面临重要选择的时候，他选择了离开。
但是，现在他有了家庭，就不能任性了。
再过20天，他就要拿到12000元的退款，只好冒险留在厂里。
29岁的肖在富士康做一份普通的工作。
7月底刚到，一个月3000，加上加班，最多4000。
然而，他想走，却逃不掉。
他家郑州疫情得到控制。
很多人陷入了两难的境地。他们被迫这样做，不是为了工资。
当然，有些是为了赚钱。
离过年只有两个多月了，还得靠工资养家。
在这种情况下，生存的压力让他们喘不过气来，他们必须工作。
据留守员工介绍，这些离开的人大多是短工。“三个月的工资已经到了。"
所谓的返程费是在临时工每月三四千元工资之外的。如果他们连续工作三个月，他们将获得一万元以上的奖励。
“所以，有了这笔钱，再加上疫情的影响，这些人就走了。”
留在工厂的人，不是因为不想回去，而是想拿到他们的返程费和全额工资。
全勤奖:15000
11月1日，郑州富士康员工从工厂徒步回家后，工人宿舍和超市食堂重新开放！
富士康大量员工步行回家，导致富士康员工数量锐减。
而富士康为了如期完成所有订单和交货期，它又放出了大招，让人无法抗拒。
富士康大幅加薪，奖励，稳定新老员工。
iDPBG工厂的员工每天有400人民币的补贴，11月份的全职奖金超过15000人民币。
一个月工资两万多，太诱人了。
钱够了，他就不怕招不到人了！
以前的补贴是一天100元，新政策是四倍。11月份工资加起来15000多。
现在富士康推出了关于员工返乡的问卷，统计员工名单，计算工资，以及一系列留港关怀，也算是对留守员工的一种安慰。
郑州富士康为什么几个月前上海会出现类似“返乡潮”的事情？
下一步该怎么办？
员工毫不犹豫地离开。富士康是否应该反思？
你做了什么改变吗？
徒步，老乡沿途送饭。
看着郑州富士康的工人们走回家，不知道有多少人为此难过。
沿途的居民都送来了爱心食品，让人感觉很温暖。
面对这样的灾难，人们自发地帮助那些孩子。
在危机时刻展现我们的善良和热情。
这些工人一直风餐露宿，跋山涉水。幸运的是，一路走来，他们得到了很多热心的人的帮助。
卡车司机不顾自身安危，冒着被孤立和惩罚的危险，把所有的孩子都拉进了车里。
还有一些热心人的人组织了一个团队，为这些人准备了一顿热腾腾的饭菜。
一些人甚至准备了一些女性用品和雨衣，将他们的温暖传递给疲惫饥饿的孩子们。
因为大部分员工都在郑州的人附近，家也不远。
一般都是一个多小时的车程，但是因为是特殊时期，他们不得不走回家。
很多人都在连夜赶路，走了几十甚至几百公里。
在回归者聚集的路上，许多热心的村民为他们提供了食物、水、面包和饼干。
现在，公交车已经出门迎接富士康返乡的农民工。
在此提醒富士康员工，如果要回家，请提前在手机上登记，积极配合当地的疫情防控工作。
相信在大家的努力下，眼前的问题一定会得到解决。
黎明终将到来。
疫情最可怕的是:千呼万唤，依然在吉他后面把半张脸藏在我们面前。
2020年开始爆发已经三年了！
“戴口罩，勤洗手，少聚会”一直记在大家心里。
我们都经历过工厂倒闭、店铺转让、家庭失业、银行停贷等各种各样的困难。
现在我明白了，生命才是最重要的！
三年来，我们积累了很多关于疫情的经验:要早，要快，要准。
希望富士康面对疫情能做到:
第一，要开放真实；
二是要狠抓疫情防控的落实；
第三，对疫情进行适当宣传，避免造成盲目恐慌；
第四，全社会要积极关心和全力支持富士康的抗疫工作，而不是负面宣传。
结论:
疫情期间，任何行业都很困难。
尤其是那些农民工，一旦放弃一份工作，就要重新开始，所以希望大家理性看待这件事。
齐心协力克服困难。
阴霾终将散去，真相迟早会大白于天下。
希望天亮后，疫情消除！
尽快恢复正常，国泰民安！
你觉得那些留守员工的选择对吗？你要说什么？欢迎在评论区留言讨论。喜欢就请喜欢。
总结:以上内容是富士康有偿自离？，逃离富士康的人后悔，文章内容部分转载自互联网。希望对你了解富士康是否有偿自离有帮助和价值。
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