导读：请问工伤 工资期间如何发行，以及工伤 工资期间的发行标准？工伤期间工资发行标准1、单位承担治疗费用。2.单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资与本人受伤前的原工资相同，单位
请问工伤 工资期间如何发行，以及工伤 工资期间的发行标准？
工伤期间工资发行标准
1、单位承担治疗费用。
2.单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资与本人受伤前的原工资相同，单位按月支付。
3.住院期间，住院伙食补助费由单位按出差人员标准的70%(或当地标准)支付。
4.住院期间有护理的，护理费由单位按当地标准支付。
5.按照伤残鉴定获得的伤残等级，领取一次性伤残补助金。与用人单位解除劳动关系的，用人单位还应当按照当地标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
与单位协商解决工伤赔偿。协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果是工伤这种情况，工伤医疗费用需要医院出具证明，再由企业相关部门报销。批准后，100%报销。同时，期间伙食费按企业出差伙食补助标准的70%补偿。当然，这期间的休假不能算作旷工，比如年假。
总结:以上内容是对工伤 工资期间如何发行，以及工伤 工资期间发行标准的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望能帮助你了解工伤 工资
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