个人缴纳社保怎么交划算,辞职后个人如何缴纳社保

导读：怎么发个人 社保划算，辞职后怎么发个人 社保？我们在公司就业，一般公司会给我们发社保。但是，如果我们中途辞职，公司将停止支付离职员工的工资。这个时候，离职的员工中，有一部分会为

怎么发个人 社保划算，辞职后怎么发个人 社保？

我们在公司就业，一般公司会给我们发社保。但是，如果我们中途辞职，公司将停止支付离职员工的工资。这个时候，离职的员工中，有一部分会为了自己，选择付出社保。那么，你一年要自费多少社保？

还能恢复到10年前社保吗？

社会保险中断后重新参保的，可以缴费。但根据国家相关法律规定，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时限为两年。所以不可能追回十年前的养老保险。

缴费时限:根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未经社会保险登记的，社会保险经办机构不得核定其应缴社会保险费。

第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴。一般来说，保险的还款期限是由社会保险费征缴机构和公司情况决定的。

辞职后怎么交个人？

1.员工辞职后，社保，有两种方式可以选择续费。但需要注意的是，不会让企业以“挂靠”的形式留在原单位，或者以原企业的名义由职工自己支付。因为违反了相关规定，会造成很多管理上的不便，造成遗留问题；

2.辞职者应及时办理领取续费手续。和原企业单位的经理一起去社保办公室，核对企业缴费的起止时间和账户余额。方便个人账户的转移和续费，避免出现错误或其失误。

3.因为一旦员工辞职并办理了与公司脱钩的手续，企业会凭辞职申请或主管局的批准文件到社保局，作为减少参加人数和“删除”企业辞职人员账户的依据。

4.员工从原企业辞职后可以选择的第一种社保续签方式:同时与新的企业或单位签订聘用合同，建立新的聘用关系。及时与续费相关手续衔接，避免“断档”、断档、欠费。

5.职工辞职后续缴的第二种选择:即辞职职工不选择灵活就业，或接近法定退休年龄，不方便继续灵活就业的，也可采用城乡居民的缴费方式(或社保型)续缴至法定退休年龄。

6.城乡居民在选择社保缴费时，如果参保人经济条件允许，也可以按照最高标准缴费，退休后可以享受更好的养老待遇。

自费社保一年要交多少钱？

城乡居民社保缴费按年缴纳，有200-2000元不等的多个缴费档次。可以选择自己的缴费档次。

城镇职工社保缴费基数按当地上年度社会平均工资计算。最低缴费基数为上年度平均工资的60%，最高缴费基数为上年度平均工资的300%。城镇职工养老保险缴费时个人缴费为缴费基数的20%，城镇职工医疗保险为缴费基数的4%或8%。

比如某地区社会平均工资4000元，那么缴费基数在2400-12000元之间。灵活就业人员如果参加养老保险，每月至少需要缴纳4000*60%*20%=480元。

一年的自费缴费并不是标准答案，而是根据你选择的缴费指标来确定，也取决于当地社会的平均工资。

总结:以上内容是关于如何支付个人 社保以及辞职后如何支付个人 社保的详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解如何支付个人 社保有所帮助和参考。