工会的五大基本职责多选,担当履责惟实励新

张强律师 法律头条 2022-11-07 14:29:58

导读:工会的五大基本职责多选负责履行职责,努力创新。全市产业工人建设改革试点验收现场会志愿行动,帮助创建一个城市。市总工会“爱心员工送夏日清凉”慰问活动全市动物疫病防控人

工会的五大基本职责多选负责履行职责,努力创新。

全市产业工人建设改革试点验收现场会

志愿行动,帮助创建一个城市。

市总工会“爱心员工送夏日清凉”慰问活动

全市动物疫病防控人员职业技能竞赛

全市导游、讲解员服务技能竞赛全市导游、解说服务技能竞赛

全市农机驾驶操作人员职业技能竞赛

本报记者张良成

近年来,市总工会始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,切实担负起引导职工群众感恩党、听党话、跟党走的政治责任,高举旗帜、凝聚人心、培育新人、弘扬文化、展示形象。坚决贯彻落实市委五届二次全会、全市经济工作会议和市委重要工作部署,围绕市委、市政府的重点工作、重大项目、重点工程、重点行业开展各项活动,全力推进工会改革。各级工会在创新组织形式、打造服务品牌等方面取得新突破。勇于担当,开拓进取,凝聚起团结奋进的强大力量。

围绕工会职能不断提升服务水平职责

市总工会充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,紧紧围绕工会职能职责,践行“五个必须”,不断实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益,始终保持同职工群众的血肉联系。

工作中,市总工会始终把职工思想政治领导作为巩固党执政的阶级基础和群众基础的根本工作,组织职工宣讲团深入企业、车间班组宣讲,使职工群众听党话、跟党走的政治信念更加坚定。目前,全市线上线下宣讲276场,辐射从业人员12303人。广泛开展了以“我”字为主题的职工文化活动,成功举办了全市职工主题演讲比赛、文学作品征集活动和乌兰齐木骑马进车间、进班组慰问活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,坚持面向基层、一线、普通劳动者评选表彰劳模。

深化产业工人队伍建设改革,落实习近平总书记提出的产业工人思想引导、贡献贡献、素质提升、地位提升、队伍壮大等改革举措,充分发挥工人阶级在推动高质量发展中的主力军作用。市总工会召开扎兰屯市产业工人队伍建设改革试点验收现场会。通过实地走访、实地验收和工作经验交流,试点地区和企业发挥了示范和突破的引领作用。改革起步稳,进展快,取得了阶段性成果。

切实履行工会维权职责的基本服务,采取更加有力的措施解决职工的急难问题。落实总体国家安全观,积极开展全市职工队伍稳定风险专项排查化解工作,切实保障呼伦贝尔市劳动领域维护政治安全工作规范化。建立健全高标准的职工服务体系,综合运用财政资助、社会保障、社会救助等政策措施,为困难职工搭建多条帮扶线。目前,中央和自治区财政专项补助资金235万余元已发放到全市困难职工手中。继续打造工会“四送”和职工互助医疗品牌。上半年已有896个单位、3549人申请补贴268万余元。

围绕服务中心大局,抓好重点工作。

根据市委的工作要求,市总工会围绕“五大行动计划”,实施“四个千方百计”,找准定位,发挥优势,扎实有效开展工作,组织动员职工为呼伦贝尔经济高质量发展贡献智慧和力量。

推动文化旅游产业发展提高水平和效益。市总工会与市文化、旅游、广电局等单位联合举办了2022年全市旅游饭店从业人员服务技能大赛、呼伦贝尔市导游讲解员服务技能大赛,并联合下发了《关于旅行社承办机关、企事业单位培训活动的通知》,有效帮助文化旅游行业恢复发展,提升了从业人员的专业素质和服务水平。

促进农牧业增量和质的发展。充分发挥呼伦贝尔市劳模和工匠创新工作室联盟的集群效应,联合攻关、协同创新的效率,促进呼伦贝尔农业产业增产增收和技术进步。与市人社局、农垦集团联合举办呼伦贝尔市农机驾驶操作手职业技能大赛,以赛促学、以赛促训,引导农业技能人才学习新知识、钻研新技术,为呼伦贝尔市农业现代化发展做出了积极贡献。

推动新兴产业集约集聚发展。新业态深入发展,新就业群体集中加入。目前,全市新增就业企业315家,新增就业人员6822人。开展“劳动筑梦法治行”专项行动,为新就业格局中的劳动者提供公益性法律服务,探索建立新就业群体集体协商机制,举办新业态劳动者慰问活动,庆祝“五一”国际劳动节, 以及在全市开展的“庆祝中国共产党第二十次全国代表大会”和“党群建设”以及对新就业模式下职工的关怀慰问活动,促进了新就业模式下职工得到全社会的广泛关注。

顺势而为,推动生态产业发展。围绕呼伦贝尔市重大战略、重大项目、重大工程、重点产业,全面贯彻新发展理念,围绕全国二氧化碳排放峰值和碳中和部署,围绕生态优先、绿色发展,组织动员全市各级工会开展以生态环保、绿色发展、节能减排、降耗增效等为主题的劳动技能竞赛,目前已与市生态环保局联合开展了全市生态环境执法岗位技能实战比武,全面提升呼伦贝尔市生态环境执法队伍。

推动传统产业创新和卓越发展。以传统行业为重点,发挥员工的首创精神,积极推进“五小”活动,组织员工开展技术创新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动。强化企业创新主体地位,支持企业牵头组建劳模、工匠引领的员工创新工作室,有序扩大跨地区、跨行业、跨企业的员工创新工作室联盟建设,充分发挥劳模、工匠在技术创新中的示范引领作用。

全面推进城市社会治理现代化,引导企业和社会组织参与社会治理,延伸工会服务触角,充分发挥各级工会参与社会治理的主观能动性。搭建五大工会平台,找准新时期参与社会治理的切入点,推动形成共建共治共享的社会新格局。优化营商环境,促进和谐劳动关系建设。帮助创建全国文明城市,积极开展爱国卫生宣传活动,营造工会系统参与城市创建工作的良好氛围。

坚持帮助企业脱困,密切关注受疫情影响的困难职工生产生活,出台《呼伦贝尔市总工会对受疫情影响企业职工的八送温暖措施》。通过慰问新增就业群体和受疫情影响的服务、零售、旅游等贫困小微企业职工,开展“春节消费援助”促进消费持续回升,返还小微企业工会经费等措施,帮助受疫情影响的困难职工。

加强自身建设,筑牢信仰基础。

市总工会始终把党的政治建设放在首位,深入开展“转变观念、加强作风、改善环境、重落实、树形象”学习实践活动,着力增强群众政治先进性,全面推动新时代工会工作高质量发展。

以“强基层、补短板、增活力”为目标,深入开展“基层基础设施改善年”活动,开展农牧民、货车司机等八个群体联合集中行动和百人以上创办企业专项行动。推进基层工会组织和工会会员实名制管理。目前,该数据库记录了6,502个工会组织和232,264名工会成员。

以下沉基层、深入职工为导向,完善机关干部基层联系点、蹲点基层等直接联系群众制度,深入开展“转变观念、加强作风、改善环境、重落实、树形象”学习实践活动,全面推进新时代工会工作高质量发展。目前已走访调研14个旗市,规划发展思路,解决发展难题。

改进工作作风,净化政治生态,严格落实全面从严治党主体责任,全力推进党内政治生活庸俗化、事务化集中治理和落实,进一步加强和改进干部工作作风,树立工会机关良好形象。

下一步,市总工会将充分激发广大职工参与中心工作的积极性和主动性,切实把思想和行动统一到市委和上级工会的决策部署上来,扎实工作,继续前进,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

本文图片由市总工会提供。

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