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个体工伤如何识别程序和工伤识别程序有哪些
工伤我们都很熟悉，公认的工伤程序也是值得我们关注的东西。毕竟现在工伤一直是值得我们关注的东西，那个工伤公认程序/[下面给边肖介绍一下吧！
或者职工因事故受到伤害或者根据《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，下属单位应当自事故发生或者被诊断之日起30日内向安全行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以适当延长。
用人单位未按前款规定申请工伤鉴定的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定。自事故发生之日或者确诊为职业病之日起一年内。
根据本条第一款规定，省级劳动保障行政部门进行工伤鉴定，按照属地原则由用人单位所在地的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的期限内提交工伤鉴定申请的，在此期间，用人单位应当按照规定承担工伤待遇等相关费用。或者职工直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。如果没有劳动关系争议，可以申请劳动仲裁。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属及其所属单位。
劳动保障行政部门工作人员与工伤认定的申请人有利害关系的，应当回避。
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