导读：工伤考核等级9 伤残薪酬多少钱，月薪10875元。月薪10875元，北京9级工伤补偿多少钱？作者:北京市长虹律师事务所陈键锋律师问题:你好，陈露！我是北京朝阳区工伤人。我姓涂，49岁。我是
工伤考核等级9 伤残薪酬多少钱，月薪10875元。
月薪10875元，北京9级工伤补偿多少钱？
作者:北京市长虹律师事务所陈键锋律师
问题:
你好，陈露！我是北京朝阳区工伤人。
我姓涂，49岁。我是内蒙古赤峰市巴林右旗人。我是韩。
没有社保。
受伤前一天，500元在北京朝阳区工地当电焊工。
工作了17天，受伤了。2022年1月12日受伤。现在在北京朝阳医院接受治疗。过几天就出院回家休息了。
第二腰椎压缩性骨折和第11肋骨骨折保守治疗，不手术。
住院8天，医药费是公司老板出的。
老板说只给3-5万赔偿。
请问吕臣，第二腰椎压缩性骨折，第十一根肋骨骨折工伤，是什么等级？能不能补偿多少钱？
谢谢你陈露。
本文是北京朝阳工伤咨询师小图，由北京某保险公司十几年的老朋友小石推荐，2022年1月20日上午。因为隐私，化名。
陈键锋律师回答道:
涂老师你好！
一、关于工伤伤残成绩。
第二腰椎压缩性骨折，第11根肋骨骨折保守治疗，9 工伤伤残级问题不大。
二。关于工伤补偿标准。
按照九个层次:
1.一次性伤残补贴:9个月× 500元/天× 21.75天/月= 97875元；
参见工伤保险条例第37条。
2.一次性工伤医疗补助:6个月×10534元/月= 63204元；
3.一次性伤残就业补贴:6个月×10534元/月= 63204元；
第2、3项参照京工伤保险资金支出项目标准及有关问题的通知[京人社〔2011〕384号]第五条。
4.带薪停工期间工资:6个月× 500元/天× 21.75天/月= 65250元。
参考北京市腰椎骨折s 32.0工伤员工休假带薪期分类目录，休假带薪期为六个月。
综上，以上四项按9级小计为289533元。
除了以上补偿项目，还可以获得住院伙食补贴和住院护理费等。
注:北京市2020年职工月平均工资为10534元，以工伤的保险待遇核定为计算基数。
备注:本文为北京市长虹律师事务所工伤专业律师陈键锋原创的第489篇文章工伤。
总结:以上内容是对工伤考核等级9 伤残薪酬多少钱月薪10875元的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解工伤补偿等级9 多少钱有所帮助和参考。
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