纪律作风整顿工作总结,党员干部纪律作风集中整顿活动总结

导读：纪律作风整改工作总结，党员干部纪律作风集中整改活动总结根据全县领导干部会议要求和《xx县干部纪律作风集中整改活动实施方案》安排，xx局党组高度重视，周密部署，精心组织，在局系

纪律作风整改工作总结，党员干部纪律作风集中整改活动总结

根据全县领导干部会议要求和《xx县干部纪律作风集中整改活动实施方案》安排，xx局党组高度重视，周密部署，精心组织，在局系统开展了为期三个月的干部纪律作风集中整改活动，高标准完成了四个阶段的整改活动。工作总结如下:

一是主题鲜明、重点突出，干部纪律作风整改取得阶段性成效。

开展干部纪律作风集中整治活动，是为了加强对干部的教育、管理和监督，以党风促民风，让群众切实感受到干部纪律作风的新变化，以实际行动取信于民，我局党员干部干部纪律作风集中整治得到了县农业局的高度重视， 其中把落实中央八项规定和中央、省、市纪委全会精神，切实解决农业系统干部纪律作风问题作为一件大事来抓。 列入重要工作日程，及时研究部署，整个活动取得明显成效。主要有以下特点:

第一，理论学习有高度。根据县里的统一安排，结合实际情况，制定《xx县xx局干部集中整改活动实施方案作风和第一阶段集中学习安排时间表》。在学习过程中，除集中学习4次外，局属各单位均保证半天学习时间。集中学习与个人自学相结合，学习相关文件与讨论相结合，学习政治理论与业务知识相结合，学习理论与当前工作相结合。学习期间，我局根据县委、县政府有关要求，组织学习了中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》纪律、省市纪委全会精神和全县领导干部大会精神。通过学习，党员干部了解了集中整治的目的和意义，统一了思想认识。该局各单位对活动进行了安排，记录了会议，学习了经验，总结了阶段。大局干部职工认真写心得，记学习笔记，建立学习园地，达到了学习效果。

第二，检摆问题面广。Xx局要求所有党员干部从三个层面(即党组、班子成员、一般干部)、六个方面(即“六查六察”)开展查摆问题阶段的工作，围绕查摆问题阶段的目标要求，查找“原因”，“对症下药”。xx局在广泛动员的基础上，以集思广益、敞开可辅导之门的态度，广泛征求意见，查摆问题，查找差距，扎实做好征求意见工作。在查摆问题阶段，机关全体工作人员和局属各单位全体干部职工对局班子成员、领导班子纪律作风及班子成员、中层干部集中整改情况进行了民主测评，发放测评表35份，收回35份，在全系统掀起了思想纪律作风整改热潮。全体干部，在查摆问题阶段，结合自身工作职责，围绕“六查六检”开展自我反思和对照检查。按照“聚焦问题，深入查找原因，以自查为重点”的要求，认真撰写个人对照检查材料，做到认真查找问题，深入分析原因，严格采取整改措施。通过召开局支部扩大会议和各下属单位民主生活会，全体党员干部进行了深刻的自我检查，进行了批评和自我批评。

第三，分析问题有深度。通过召开民主生活会、组织生活会，做到了深刻剖析、深入整改。对查出的问题，制定整改措施。群众党员干部互动谈心，真诚求教，做到了“三个必须”，即班子主要领导必须与其他成员谈心，领导班子成员之间必须谈心，班子成员必须与负责人谈心。各分公司召开组织生活会，不仅检查了自身在工作作风、工作态度、精神状态、执行纪律、遵守规章制度、履行岗位职责等方面存在的突出问题，，还要向其他同志提出中肯的意见和建议。通过专题民主生活会和组织生活会，达到了统一思想、提高认识、加强团结、推动工作的目的。

第四，整改措施的力度。Xx局把制定整改方案和措施作为纪律作风整改活动能否取得实效的基础性工作。用广度发现问题，用深度分析根源，采取强有力的整改措施。在广泛学习、检查、征求意见的基础上，不断梳理整改思路，立足当前、着眼长远，分阶段提出整改目标、任务和重点。结合我局实际，分层次提出整改方案和措施，明确整改时限。我们加强机关作风建设，确保优质高效完成各项任务。对第二阶段发现的问题，见人见事，确定时限，登记督办，落实取消编号，发现问题整改到位，接受组织监督。同时，局班子成员深入各单位走访检查，对违规违纪的干部职工进行批评教育，对检查过程中出现的责任心不强、作风不实、效率低下等问题及时进行通报和整改。整改效果不明显的，重点督查推动整改，营造全面整改作风纪律的氛围。

总的来说，这次活动取得了明显的阶段性成果。主要表现在:一是机关单位日常管理进一步加强。上班迟到早退、上网聊天、玩电脑游戏明显减少，工作人员的责任心和自律意识明显增强。二是各项制度进一步完善和落实。通过建章立制，整合完善各项制度，局属各单位制定配套措施落实制度，基本形成了以制度管事、以制度办事、以制度管人的工作机制。三是法纪观念进一步增强。绝大多数党员干部在本行业中学习和提高、掌握了本岗位的工作纪律和规章制度，严明纪律和执法意识明显增强。四是工作效率和服务质量进一步提高，群众满意度提高。

二是组织严密，措施得力，为全面抓好干部集中整治纪律作风做出了有益的探索。

这次集中整治干部纪律作风时间短，任务重，要求高，能取得好的效果。离不开主要领导干部纪律作风整改领导小组的高度重视和精心组织，离不开党员干部的积极配合。

一是组织领导到位。活动领导小组及办公室已经成立，领导小组下设办公室。动员会后，局系统迅速行动，安排部署干部纪律作风开展集中整治工作，使思想认识和组织领导迅速到位。

二是安排到位。及时下发整改活动实施方案、各阶段时间安排、活动监督表。对四个阶段，工作安排周密，措施得力，目标明确，组织领导和责任制度健全，做到每个阶段都有计划、有总结。结合党员干部纪律作风的现状，提出了学习、查找、整改的要求，明确了需要解决的突出问题和解决的具体措施，达到了有的放矢的目的。

第三，舞台工作到位。干部纪律作风集中整改工作有总体目标、具体步骤和时间安排，分为学习动员、问题查摆、警示教育、整改落实四个阶段。开始有动员，每个阶段有汇报总结，中间有监督指导，最后有回顾总结，这样就做到了紧密联系。

四是监督检查到位。整改活动有效推进的关键是抓好监督检查，通过监督确保落实。重点关注四个方面:精神懈怠，作风漂浮，纪律懈怠和铺张浪费。采取实地检查、观察、暗访等形式，对局机关及下属单位进行监督检查。及时反馈巡视情况，树立典型，介绍经验，反映问题，起到了很好的引导和监督作用，促进了干部集中整治工作的顺利开展纪律作风。活动期间，共开展监督活动5次，下发整改通知书7份。

三是落实制度，完善机制，以干部纪律作风的新业绩服务和保障农业发展

通过干部纪律作风集中整治活动，解决了一些突出问题，为机关作风建设积累了一些经验，为今后的工作提供了有益的借鉴和启示。但仍存在个别干部职工意识不强等问题，没有得到有效解决。我们必须对这些问题有清醒的认识，并在今后的工作中努力加以解决。

一是认识要进一步到位。要进一步增强广大机关干部共谋发展、开创事业的大局意识，加快政府职能转变，提高工作效率和服务水平，努力营造良好的发展环境。要把服务农业经济社会发展作为作风建设的根本出发点和落脚点，进一步完善作风建设目标责任制，明确目标，夯实责任，以严格措施确保作风建设常态化。牢固树立防止内斗的意识，使广大干部始终保持正确的人生观、价值观，始终保持创新的思维理念、崭新的精神面貌和高效务实的作风形象，全力推动全县农业经济科学、和谐、跨越式发展。

二是任务要进一步明确。纪律作风整改期间梳理出的问题，有的已经解决，有的正在解决。要认真梳理，全面“回头看”，加大整改落实力度。对需要一段时间解决的问题，加强协调调度，加快整改进度，力争尽快解决；对长期需要解决的问题，要积极创造条件，坚持不懈，确保事事有着落，事事有成效。要明确责任领导、办结时限和办理要求，切实强化责任意识和协作意识，按照职能分工密切配合，扎实做好职责范围内具体问题的解决工作。

第三，应进一步加强措施。领导班子成员要切实履行党风廉政建设“两个责任”，切实履行“一岗双责”，分管作风业务。他们不仅要在自身作风建设中作出表率、作出表率，还要在职责范围内担负起纪律作风建设的责任，形成负总责的主要领导。要通过定期督导和随机抽查，增强服务意识，改善服务态度和服务质量，以严格的督导推进作风建设。一方面，要抓好现有制度的落实。将过去制定的一些行之有效的制度继续贯彻落实，确保各项工作有章可循、有序进行，真正做到以制度管权、以制度办事、以制度管人。另一方面，要在实践中不断建立和完善新的制度。针对本次纪律作风整改活动中发现的问题，本着目标明确、内容充实、具体使用、便于量化考核的原则，进一步建立健全各项规章制度，真正做到岗位责任具体化、工作程序简化、监督考核严格化，确保各项工作落到实处。

作风建设永远在路上。要把整治干部纪律作风作为严明纪律和规矩的重要抓手，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断创新活动载体，积极构建作风常态化新格局，让党员干部有所畏惧、有所警惕。组织纪律得到了加强，有效地促进了春耕播种、农业改革、土地所有权、造山等各项xx业务工作的顺利实施。，使学习工作做到两手抓，两不误，两促进。

总结:以上内容是纪律作风整治工作总结、党员干部纪律作风集中整治活动的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望对你了解作风整改工作总结有所帮助和参考。