异地换工作社保怎么衔接,离职以后去了别的省工作

导读：异地跳槽时社保如何衔接，离职后在去了别的省工作。离职后到去了别的省工作，社保关系要不要一起转移？这是当然的。无论换任何一个工作单位，首先要做的就是及时转移自己的社保关系

异地跳槽时社保如何衔接，离职后在去了别的省工作。

离职后到去了别的省工作，社保关系要不要一起转移？这是当然的。无论换任何一个工作单位，首先要做的就是及时转移自己的社保关系。这是毫无疑问的。社保关系转移完成后，那么你的累计缴费年限就可以正常计算了。对你个人来说会很顺利，自己交社保。对于很多人来说，跳槽是一件很平常的事情。当然，换工作单位后还有很多手续要办，主要涉及到我们的社保手续。

跨省社保转移比省内社保转移更复杂。因为作为省内社保转移，很多情况下可以做，自动归结为自动合并。但是对于社保跨省转移，不能自动结案，只好办理个人转移。在转的过程中，其实可以通过电子转信来解决，不需要在两个地区之间来回奔波。所以对我们来说相对方便。

总的来说，只有城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险需要转移。因为只有这两种社保才能有效积累年限，对我们自己的影响还是比较大的。所以跨省跳槽没问题，但是社保转移还是很重要的。除了养老保险和医疗保险，部分地区还可以转移住房公积金。如果你的新工作单位正常给你缴纳住房公积金，那么这个关系也可以转移。相应的年限也可以正常累加。

其余的工伤保险和生育保险，一般情况下不需要转移，也不需要累计年限。失业保险可以转移，也可以不转移。失业保险是可以累积年限的，但是在领取失业救济金的过程中，很多地区只承认你上一个工作单位的失业保险是年前累积的。而你属于跨省工作单位调动变动。失业保险的年限很难确定，不需要转移，很多人最后可能享受不到失业福利。那我们只需要转移养老保险和医疗保险，其实就够了。

住房公积金还有一个选择，就是可以选择销户，离职后一次性提取。毕竟你已经离开了当地的工作单位，以后也不会再交住房公积金了。所以原则上可以选择一次性销户提取住房公积金余额。这是比较简单的方法，不会再转了。当然，对于个人来说，也可以一次性把自己的住房公积金余额握在手里，正视自己也是一件好事。转移完成后，可以通过新单位继续缴纳社保，可以正常累计年限。以后换工作单位，也是这样。

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