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赣州市中院官网，后天报名！赣州法院系统招117省聘书书记员！
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省法院系统计划832招聘
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公开招聘职员公告
根据《江西省法院、检察院聘用书记员管理办法(试行)》、《江西省法院、检察院公开招聘办法》等有关规定，省法院决定组织实施2022年全省法院公开招聘聘用书记员工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
省法院系统计划招聘聘用制书记员832名。具体招聘人数及资格条件见附件1。招聘岗位及相关要求可在以下网站及微信微信官方账号查询:
(1)江西人事考试网(www.jxpta.com)
(2)江西人才服务网(www.jxrcfw.com)
(3)江西法院网(http://jxfy.chinacourt.org)
(4)微信微信官方账号“江西法院”(jxsgjfy)
二。日程安排
本次招聘按照报名、笔试和速录技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的步骤进行。其中，笔试和速录技能考试采用机考方式在同一地点进行。
(一)网上报名:2022年10月28日9时至2022年11月4日17时。
(二)网上支付:截至2022年11月7日17:00。
(3)打印准考证:2022年11月22日9时至11月25日17时。
(4)笔试和速录技能测试:2022年11月26日起。
(5)公布笔试和速录技能测试成绩:2022年12月上旬。
(6)公布考试合格分数线、第一批面试人员名单及调剂公告:2022年12月中上旬。
(七)资格审查、面试、体检:时间另行通知。
(八)考察、公示、聘用:时间另行通知。
三、申请条件
(一)申请人应当符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、业务能力和职业道德；
3.具有国家承认的专科以上国民教育学历，能够在教育部全国大学生信息咨询与就业指导中心(www.chsi.com.cn)网站进行考察认证(具体学历见职位表)；
4.18周岁以上，但未满35周岁(1986年9月30日至2004年9月30日期间出生)，2018年9月30日前进入我省各级法院工作并仍从事书记员工作的，可放宽至40周岁以下(1981年9月30日以后出生)；
5.有一定的电脑录音技能；
6.报考人员须为江西户籍或在校生(研究生或“985”高校毕业生不限)；
7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.法律法规规定的其他条件。
上述条件中取得学历和户籍的时间应在2022年9月30日前。
(2)下列人员不得申请:
1.军人；
2.正在就读的全日制在校大学生(不允许报考本人学历或之前已取得的学历)；
3.因犯罪受过刑事处罚的；
4.被中国共产党开除党籍的；
5.被人民法院、人民检察院开除公职或者开除的；
6.涉嫌违法违纪正在接受调查的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象；
8.有其他不适合受聘为书记员情形的。
四。注册步骤
(1)网上报名
网上报名时间为2022年10月28日9: 00至11月4日17: 00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。每人限报一个岗位。请查看不同职位的要求。本次网上报名实行诚信报名，不存在网上资格预审环节。考生在报考前应填写诚信承诺书。承诺如下:
1.应聘者要对自己是否符合工作要求负责。报考前要认真阅读资格条件，选择符合条件的职位。如果对自己是否能胜任该职位有疑问，在报名前先拨打政策咨询电话，确认合格后再填表。面试前进行资格审查，不符合条件者取消面试资格。
2.申请人应提供真实准确的个人信息、证件、证明等相关信息。如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因信息不准确无法联系到报考人员，后果由报考人员自行承担。
3.报考人员应当遵守考试的有关规定和政策，自觉履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。
(2)网上支付
已完成报名、填表、上传照片的考生，提交报考职位后可进行网上支付。成功付款将被视为注册成功。缴费截止时间为11月7日17:00。缴费科目为笔试和速录技能测试，按照100元/人收取。
报名期间，10月30日至11月1日每天17: 00公布报名成功人数，之后不再公布。
(3)打印笔试和速录技能测试准考证。
成功报名者可于11月22日9: 00至11月25日17: 00登录报名网站打印准考证。
五、笔试和速录技能测试
笔试和速录技能考试时间暂定为11月26日开始，考点设在南昌。具体时间、地点和要求请以准考证为准。
(一)笔试内容为综合知识和法律基础知识，其中综合知识考察考生的逻辑推理、言语理解、常识判断等基本能力和素质，法律基础知识考察考生的法律素养和实践，满分为100分。
(2)速录技能考试为计算机中文速录考试，考试形式为听力和打字，其中听力和打字各10分钟，观看和打字各5分钟，满分为100分。
(3)笔试和速录技能测试采用台式电脑、标准键盘和标准耳机进行。测试输入法以测试计算机提供的输入法为准。不允许携带u盘、光驱、耳机等外接存储设备。测试期间，不允许自行安装输入法和词库。
(四)考生应按照江西省、南昌市及考点所在地的疫情防控要求，如实填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》(详见附件2)，考试当天全程佩戴口罩，并配合工作人员在入场时进行“一测一扫三检”，即测体温、 扫“场所码”，查健康码、旅行卡、24小时内核酸检测阴性证明，保持1m以上距离。
并且笔试和速录技能的测试结果将于12月初在江西人事考试网公布。考生可凭身份证号、准考证号等信息查询成绩。
不及物动词采访
(一)确定面试官
笔试和速录技能测试成绩公布后，划定考试合格分数线。达到合格分数线者，按笔试和速录技能测试总成绩从高分到低分进入面试，按以下面试比例确定面试人员。该职位计划招聘人数4人及以下的，面试比例为3:1；计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定；招聘人数在6人及以上时，面试比例为2: 1。确定面试人员时，如遇末位得分相同，将有一人纳入面试。第一批面试人员名单将在网上公布。
(2)网上公开配药
面试人数不足的职位，网上公开调剂。调剂期间，考试成绩合格但第一批未面试的人员，可在报名系统中选择与原所在城市相同的调剂职位(省法院、南铁运两级法院均在南昌)，自愿重新报名调剂(如选择的调剂职位与原所在城市不在同一城市，请认真填写)。报名结束后，根据调剂名额，从高分到低分，确定调剂进入面试人员，名单在网上公布。
(3)计划缩减
对达不到规定面试人数的职位，面试比例可降至2: 1。当该比例低于2: 1时，应相应减少聘用计划。缩减的计算方法为:缩减后的招聘计划=面试人数÷2(计算结果四舍五入)。按照这个计算公式和四舍五入原则，调整后，在只有一名面试人员的情况下仍可进行面试，但考生的面试成绩必须符合相关要求，才能进入下一环节。计划削减表将在网上公布。
(四)资格审查
资格审查的具体时间和地点另行通知。面试人员应在规定时间内参加资格审查。资格审查必须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证等。下列人员还需提供以下相应材料:
1.报考的留学回国人员需要提供教育部门的学历证明材料。认证由教育部留学服务中心负责。申请人可登录教育部留学服务中心网站查询认证的相关要求和流程。
2.符合放宽年龄条件的，需提供相关法院出具的工作经历证明。
资格审查中，不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。因取消或放弃面试资格造成的面试人员空缺不予递补。资格审查贯穿公开招聘的全过程。凡发现报考者不符合招聘职位所要求的资格条件者，将取消其应聘资格。
(5)面试
面试具体日期及相关事宜另行通知。面试满分100分。
在考试总成绩中，笔试、速录技能测试和面试的成绩分别占25%、25%和50%。
七。身体检查
(一)确定体检对象
按照从高分到低分的顺序(总分相同时，按照面试从高分到低分的顺序)，按招聘计划人数确定参加人员，并在网上公布。
取消招聘岗位或放弃面试资格，实际面试人数小于或等于招聘计划人数时，确定体检对象时应符合以下条件:
1.岗位面试人员实际人数只有1人时，考生面试成绩必须达到70分或考官组实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。如果考官组只有一名面试人员，考生面试成绩必须达到70分，才能进入体检程序。
2.当岗位面试人员实际人数大于1人且小于等于招聘计划人数时，总成绩在岗位中排名最后的考生须达到70分或达到考官组实际面试人员平均分，方可进入体检程序。
(2)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。因怀孕，经本人申请并在指定体检医院进行孕检确认怀孕的考生，可暂不进行妇科、x光等体检项目。考生应在妊娠结束后完成相关项目检查(须提供计生及相关医院的医学证明)。此外，考生因个人原因未按时参加体检的，视为放弃，后果由考生本人承担。
(三)复试
考生对当日或当场未复试的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关申请复试，体检实施机关应尽快安排考生复试。实施机关对体检结论有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
八。调查、宣传和就业
(1)调查
体检合格人员进入考察，考察由招录法院参照《江西省国家公务员录用体检实施细则》(赣发〔1997〕43号)、《国家公务员局关于做好公务员录用体检工作的通知》(国家公务员局发〔2013〕2号)组织实施。
(2)宣传
体检、考察结束后，按规定程序确定拟聘用人员名单，并向社会公示五个工作日。
(3)就业
公示期满，无问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续。
(四)处理违纪违规行为
对在聘任制办事员招聘考试过程中违纪违规的考生，或经权威机构认定试卷雷同的考生，以及恶意报名信息、扰乱报名秩序的考生，或伪造学历证书及其他相关证件骗取考试资格的考生，根据不同情况给予取消资格、考试成绩无效、不予聘用等相应处理，并记入诚信档案。
九。相关治疗
被录用的文员将与用人单位签订劳动合同，实行等级管理，并根据等级享受相应的工资待遇。
聘用书记员相关待遇参照《江西省法院、检察院聘用书记员管理办法(试行)》(赣发〔2018〕11号)执行。
X.其他人
考生应及时关注相关网站信息，保持手机通讯畅通。因个人原因造成沟通失败或接触不良造成的后果由考生自行承担。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按有关规定和文件执行。
如果您对候选人的招聘有任何疑问，可以拨打以下联系电话:
(1)政策咨询电话:0791-86398193
(二)技术咨询电话:0791-12333
附件:
1.招聘职位列表
2.新冠肺炎疫情防控通知书和承诺书
江西省高级人民法院
2022年10月25日
2.新冠肺炎疫情防控通知书和承诺书
编辑:刘琴
审核:黄琦
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