服务工作年限是什么意思,国考招录向应届毕业生和基层岗位倾斜

导读：service 工作年限是什么意思？国考招录向应届毕业生和基层职位倾斜。今日起，中央机关及其直属机构2023年度公务员考试报名正式开启。本次招聘计划招聘规模达到3.71万人，较上年大

service 工作年限是什么意思？国考招录向应届毕业生和基层职位倾斜。

今日起，中央机关及其直属机构2023年度公务员考试报名正式开启。本次招聘计划招聘规模达到3.71万人，较上年大幅增加。其中2.5万计划专门招录应届高校毕业生，招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

倾向应届毕业生和基层岗位是近年来国考招录的两大特点。其主要目的是为应届毕业生创造更多的就业和发展机会，同时吸引大学毕业生到基层建功立业，提高基层公务员的整体素质。

落实这两个倾向，需要注意处理好两大关系。一个是向应届毕业生倾斜与为往届毕业生提供报考机会和公平竞争的关系；另一个是增加基层岗位与提高基层岗位吸引力的关系。

国考近70%的职位面向应届毕业生，这对应届毕业生无疑是利好。去年国考计划招录3.12万人，安排2.1万计划招录应届毕业生。今年计划招聘应届毕业生37100人，其中应届毕业生的招聘计划占总计划的67%。同时，在近几年的两会上，总有NPC代表和CPPCC委员，建议淡化应届毕业生的地位，给往届毕业生更多的机会。随着我国进入高等教育大众化时代，新增城镇就业人口80%以上是高校毕业生，这也要求调整促进高校毕业生就业和解决青年就业问题的思路，即解决高校毕业生就业问题。

近年来，国考报名一直存在职位冷热不均的问题。一些中央部门和大城市的职位报名比例超过2000:1，而一些职位却遭遇“零报名”。除了少数这些“零报名”的工作，是由于严格的报名要求(专业、学历、经验等。)，其他大部分都是基层艰苦边远地区的工作，大学比较难。

今年国考招录，75%左右，县(区)级及以下直属事业单位共增加了2.8万个计划，基层导向非常明显。要想为国考招录的基层岗位招到优秀的大学毕业生，需要综合措施。一方面可以降低对这些岗位的要求，包括降低学历，放宽专业条件，不限制工作年限和经验。这也是推进教育评价改革，率先扭转唯学历、唯名校用人导向的重要举措。另一方面，在公务员招聘中，可以专门设置基层人员的定向招聘计划，为基层公务员创造发展空间。

更重要的是基层的工作环境要改善，基层岗位待遇要提高。对于从事基层公务员工作的大学生，应该有系统的培训、管理和发展规划，让他们在基层和服务基层中得到锻炼。对大学毕业生的调查显示，他们在就业中看重的主要因素是发展前景、薪酬、工作稳定性、自我实现和工作环境。所以，针对他们的担忧，应该增强基层公务员的吸引力。(熊丙奇)

来源:光明。com-Times评论频道

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