工伤10级大概赔偿下来多少钱,职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2022

导读：工伤10级大概赔偿下来多少钱,职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2022,【法律分析】：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定1、一级工伤与职业病鉴定标准1极重度智能损伤；2四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3颈4以上截瘫，肌力≤2级；4重度运动障碍，非肢

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级，最近不少朋友在找职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2020的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、工伤10级大概赔偿下来多少钱：

【法律分析】：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定

1、一级工伤与职业病鉴定标准

1)极重度智能损伤；

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；

3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；

4)重度运动障碍(非肢体瘫)；

5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者；

6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；

7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；

12)双肺或心肺联合移植术；

13)小肠切除≥90%；

14)肝切除后原位肝移植；

15)胆道损伤原位肝移植；

16)全胰切除；

17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期；

18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2 ＜53 kPa(40 mmHg)〕；

19)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2＜53 kPa(40 mmHg)〕；

20)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔PO2＜53 kPa(40 mmHg)〕；

21)职业性肺癌伴肺功能重度损伤；

22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害；

23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害；

24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续＜10 mL/min，或血浆肌酐水平持续＞707μmol/L(8 mg/dL)。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2、职工工伤与职业病致残等级：

一、职工工伤与职业病致残等级
1、劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。例如：一到四级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级六级伤残的可以享受一次性伤残补助金，与单位保留劳动关系但是无法另外安排工作的，才可以享受伤残津贴。
1、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、职工因工致残，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
4、一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。

总结：以上内容就是针对工伤10级大概赔偿下来多少钱,职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2022的详细介绍，大家可以参考一下。