退休年龄新规定2013,退休年龄新规定2021

导读： 众所周知，11月份以来，退休人员养老金发放方式出现了新变化，即充分利用社保卡为各类从业人员发放养老金。 说到这里，有退休人员表示，只有手里的存折才会把养老金存起来？政策是怎么规定的？首先我们来回顾一下用社保卡发放养老金的流程，归类为“三步走” 第一步:2013年底，各地启动

退休年龄新规定2013,退休年龄新规定2021

众所周知，11月起，退休人员养老金发放方式发生新变化，也就是全面启用社保卡发放各类待遇人员养老金。说到这里，有的退休人员表示，手中只有存折会停放养老金吗？政策是如何规定的？

养老金

首先，我们回顾一下启用社保卡发放养老金过程，归类为“三步走”。第一步：2013年底，各地开始为社会保险参保人员，包括城乡居民养老保险参保人员，办理社保卡，同时加载了社保功能和金融功能；第二步：为拓展社保卡使用率，各地对新增待遇人员启用社保卡发放养老金，包括退休人员和城乡居保参保老人，对于之前早退休人员，特别是高龄人员，仍默认存折发放养老金；第三步：11月起，特别是2022年，各地全面启用社保卡发放养老金。但是政策规定，全面启用不等于强制性，换句话说，用存折领取养老金还会保留。

实际上，对于退休人员全面启用社保卡发放养老金这回事，有赞成，有反对，可以说众说纷纭，没有统一意见。根据我们实际的社保工作经验来看，启用社保卡发放各类待遇人员养老金应该是循序渐进的过程，千万不能一刀切，应分“老人”、“中人”、“新人”三个退休阶段逐步改变养老金发放方式。

“新人”退休养老金发放方式

我们说的“新人”是指全面启用社保卡发放养老金后新增退休人员，他们年龄在60周岁、55周岁、50周岁左右，容易接受新鲜事物，同时每个人身上都有社保卡，这时启用社保卡发放养老金水到渠成。因此，在“新人”达到法定退休年龄时，我们社保局在退休审核工龄时，强制性要求提供本人社保卡。换句话说，退休申报时，捆绑社保卡申报，没有社保卡不得发放养老金，从而确保“新人”社保卡发放率100%。

退休证

“中人”退休养老金发放方式

“中人”就是全面启用社保卡发放养老金之前退休的待遇人员，他们年龄在法定退休年龄和高龄之间。他们在退休申报时，没有强制性启用社保卡发放养老金，多数人持有存折领取养老金，少数人办理社保卡领取养老金业务。对于“中人”，不能一刀切，应利用一定过渡期循序渐进地引导他们使用社保卡领取养老金。

“老人”退休养老金发放方式

退休“老人”不同于“中人”、“新人”，他们年龄偏大，属于高龄退休人员，他们退休时社保卡还没有出现过，所以他们当时通过存折领取养老金，实际上，绝大多数70周岁以上的高龄退休人员尤其喜欢存折领，因为打开存折明细一目了然，感觉非常放心。在目前情况下，说服高龄退休人员全部弃用存折，改用社保卡领取养老金，抵触情绪比较大，一方面部分退休人员年龄大，行走不便，很难现场办理社保卡开户手续，即使来办理社保卡，万一出现事故，责任谁负呢；另一方面打开存折一目了然，老人们使用放心，社保卡就不一样了，看不出使用明细，加上年龄大记性不好，难免会怀疑养老金是不是发少了。所以说，“老人”使用社保卡领取养老金，不建议不反对，能用就用，最好不用改变他们养老金领取方式。

社保卡

总之，11月起，退休人员养老金发放方式发生新变化，建议按“老人”、“中人”、“新人”三个退休阶段，分步统筹推进，特别是人性化保留“老人”养老金发放方式。你愿意用社保卡领取养老金吗？欢迎大家留言讨论，谢谢大家点赞、转发、收藏。

总结：以上内容就是对于退休年龄新规定2013,退休年龄新规定2021的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解退休年龄新规定2013有帮助和参考的价值。