导读：国家规定产假2022年多少天，增加产假80天！如何计算假假期修订后的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》(以下简称新条例)将于2022年3月24日起施行，其中包括新增“育婴假”、女
国家规定产假2022年多少天，增加产假80天！如何计算假假期
修订后的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》(以下简称新条例)将于2022年3月24日起施行，其中包括新增“育婴假”、女职工延期产假、加强婴幼儿护理服务等一系列全面的生育支持内容。
增加产假的时间节点是如何定义的？如何定义育儿假中的「每年」？假出生假期怎么算？4月14日，自治区卫生健康委员会发布了新修订的《产假相关问题解答》，对公众关心的产假相关问题进行了详细解答。
1.新增产假的时间节点是如何定义的？
新《条例》第二十七条规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方生育后，除享受假期的国家规定外，生育一个子女增加产假60天，生育两个子女增加产假70天，生育三个子女增加/[/k0。新规定实施以来未休完原规定的产假假期的女职工，可按新规定享受新增的产假；新增加的产假在新规定实施之日前已休完假的不再享受。
原条例规定的产假假期包括国家规定的出生假期和我区增加的50天假期。国家规定的产假假期，即国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定的女职工产假。具体内容为:女职工享受98天产假产假，其中产前可休15天；难产的，加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。
与原规定相比，新规定增加了一孩产假10天，二孩产假20天，三孩产假30天。
二。如何定义育儿假中的「每年」？
新条例第27条规定了育儿假。新规实施之日起，符合法律法规生育子女(含合法收养子女、继子女)的夫妻，在0-3周岁期间，每年享受共计10天的育婴假(子女不满一周岁的，按一年计算)。“每年”是指从孩子生日的第一天到下一个生日的前一天。比如2022年3月18日生了个孩子，从3月18日到次年3月17日算一年，孩子才满3岁。
三。符合新规第十五条规定生育子女的夫妻如何享受产假？
符合新《条例》第十五条规定生育子女的夫妻，其产假按生育三个子女的规定执行。
四。产假假期是怎么算的？如何休产假？
新条例规定的产假包括产前护理假、产假、男方护理假、育儿假、哺乳假等。，而假期是按自然日计算的。
产假，哺乳假要连续休。根据产前检查的需要，陪产前检查的假期可以分开休，也可以连续休，累计不超过5天。男方的护理假可以在女方产假期间单独休，也可以连续休，累计不超过25天。每年的育儿假可以分开休，也可以连续休，应在当年休完，不得结转下一年；同期有两个以上(含两个)3岁以下子女的，不计算育儿假。
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