导读:工作很不开心又郁闷。我应该辞职吗?30岁的马宝感到沮丧。我不干了,你自己干吧!林维“砰”的一声拍着桌子,抬头挺胸背对着副校长,扔下笔,朝厕所方向走去,留下等了一会儿的副校长,站在
工作很不开心又郁闷。我应该辞职吗?30岁的马宝感到沮丧。
我不干了,你自己干吧!林维“砰”的一声拍着桌子,抬头挺胸背对着副校长,扔下笔,朝厕所方向走去,留下等了一会儿的副校长,站在林维的桌子边上。
他是林伟国内贸易部的经理。疫情之前,内贸部门一直是我们公司的中流砥柱。说白了,整个公司吃饭都要靠内贸,所以内贸部门基本每天都忙到起飞,要么加班,要么在加班的路上。
公司的领导也都看在眼里,所以基本上都是配合内贸部的。大家在一条直线上工作,配合的很好。
因为疫情,国内贸易量一直在萎缩,内贸部门从原来的13个减少到6个。这时外贸部开始风生水起,别人的注意力开始转向外贸部。
虽然国内贸易量减少了,但操作难度比以往任何时候都大。内贸船都转外贸了,疫情送不了货。汽车走在路上被带到隔离点隔离,客户威胁催货等。,他们遇到了前所未有的困难。
但林伟一直顶着压力,跑上跑下找人,跟客户解释,离开最强的合作伙伴,安慰他们让他们坚持住,和公司共进退。
林是我们公司强者中的强者,老板一直很重视她,这可能是她一直是推动力量的原因。但是,副总统不一样。说实话,公司里很多人都说,副总裁会帮助任何一个表现出她善良的人。不管她的人是对是错,她一定是成双成对的。公司里没几个人喜欢她。
这次林伟和副总吵架主要是因为老板的货已经在林伟安排妥当,但是副总今天不知道怎么了。车队让她推运费,她把气出在林伟身上,说林伟故意压车队运费,车队把运费推到她头上。
林伟本来就很忙,副校长没问就赶了过来,于是就开始骂她,于是林伟回答:“找你不正常。你不知道公司的资金是什么吗?如果你不想让团队找你,你就不能尽快收你的款。不收,你在这瞎折腾什么?”
副总裁:你负责这个。怎么会有人打电话给我?你不明白我很忙吗?如果连这点小事都处理不好,那你当什么管理者?
这时,林伟生气了。你忙着做你的生意。你不去找别人,别人能找到你吗?不要在这里小题大做。如果你不忙,我也很忙。
副校长:林伟,别太过分了。不要以为老板保护你就可以这么嚣张。
这时,开头的一幕出现了。林伟彻底被点燃了。你去找老板把我彻底除名。我不干了。你安排人接手。说完,你放下笔,走开了,留下副总裁站在那里。
可能是觉得自己赢了,也可能是发现自己在那么多人面前说那些话很没礼貌,就自己走了。
林伟从厕所出来很久了,眼镜红红的。大家都知道他肯定哭过,但此时此刻,大家都觉得不好意思问。
我是下班后和她一起去的,所以今天,我打破沉默,问了一句:“你还好吗?”?
她看着我说:“没什么,只是我一时憋不住,生气了。”我说你的努力有目共睹。不要给自己太多负担,总会过去的。
林伟:我感觉我真的要死了。三年来,我每天忙忙碌碌,就是为了方便、快捷、更好工作,让公司所有人都认可我们。但是你看,三年过去了,大家还是那么努力,甚至被自己公司内部的人说闲话。真的觉得对不起大家,好累好压抑。
我说如果真的忍不了,有没有想过换个环境,不毁了自己?林伟很久没有回复我。我看着她,什么也没说,就伸手抱住她,说,加油,我永远跟着你!
林伟芳绝对是我们这个行业的抢手人才。她一定有她留下的理由。她不想说,所以别问了。毕竟每个人都有自己的想法和目标。我们只要坚持自己认为对的就行了!
主题:工作感觉很压抑,到底要不要辞职?
我想说,职场千人千面,基本规则都是一样的。所以当我们感到虚弱和沮丧的时候,首先要考虑的不是戒不戒,而是如何用鲜血复活,先给自己的身心放个假,比如吃个饭,打个球,短途旅行。总之,我们不能透支自己。其次,要知道职场的规则都是一样的。人不犯我,我不犯人。人若攻我,我必还,所以没有必要事事退让。我们应该明确立场。最后,如果真的无法沟通,试试勇气,勇往直前,要知道一切皆有可能。所以当你感到抑郁的时候,先努力克服抑郁,然后再考虑戒掉!总结:以上内容表示我对工作很不很郁闷。我应该辞职吗?30岁的马宝,工作详细介绍了抑郁症,文章内容部分转载自网络。希望对你了解工作很不是开心还是郁闷有帮助和参考。该不该辞职?版权声明
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