新录用公务员试用期管理办法(试行),公务员也有试用期

导读：录用新公务员试用期管理办法(试行)，公务员也有试用期7月9日，多项省市省考陆续展开。公务员考试的热度一直居高不下。成为公务员，要过五关，斩六将。落地后，最终通过试用期考试，才算

录用新公务员试用期管理办法(试行)，公务员也有试用期

7月9日，多项省市省考陆续展开。公务员考试的热度一直居高不下。成为公务员，要过五关，斩六将。落地后，最终通过试用期考试，才算真正的公务员。等等，什么？试用期？公务员也有试用期？

可以，根据新公务员法第三十四条:新录用公务员试用期为一年。试用期符合条件的，予以任用；不合格的，直接取消聘用资格。特别是以下几种情况，直接关系到你是否被录用。

1.无法正常履行职责，完成自己的工作。简单来说就是不能完成单位要求的工作。比如，工作期间在单位缺勤，需要处理突发事件，因工作不力造成严重失误或者对国家和人民利益造成重大损失和不良影响的，取消任职资格。

2.受到刑事处罚或者劳动教养的。试用期中的公务员，受到刑事处罚(包括管制、拘役、判刑、缓刑)，或者因违纪应当降职、辞退的，取消录用资格。比如说公职人员酒驾，发生了一起严重的交通事故。根据刑法规定，醉酒驾车是要负刑事责任的。一旦受到刑事处罚，结果基本都是辞退，试用期人员也会被认定为不合格。

3.参加公务员考试有重大违纪行为的。在公务员考试中，资格审查贯穿始终。如果发现注册的资格或材料是虚假的，或者根本不符合规定，这种情况必然被认定为不合格；再说了，如果体检过程中有代考，或者相关体检活动不是你参加的，如果被查出来了，肯定是没办法通过的。

当然，考上公务员也不必过度焦虑。只要分开工作，遵守法律法规，基本上就能过试用期。同时，考上公务员意味着你成为了国家工作人员。你代表的是政府的形象，你应该以更高的标准要求自己。

你还知道哪些不能录用的情况？欢迎留言讨论。

总结:以上内容是对新录用公务员试用期管理办法(试行)和公务员也有试用期的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对你了解新录用公务员试用期管理办法有帮助和价值。