葫芦岛市人力资源和社会保障局邮编,葫芦岛市人民政府办公室公开招聘编外用工人员公告

张强律师法律头条 2022-10-25 13:54:46

导读：葫芦岛市人力资源和社会保障局邮政编码，葫芦岛市人民政府办公厅公开招聘员工公告编外葫芦岛市人民政府办公室根据工作需要，面向社会公开招聘编外员工。现将有关事项公告如下:

葫芦岛市人力资源和社会保障局邮政编码，葫芦岛市人民政府办公厅公开招聘员工公告编外

葫芦岛市人民政府办公室根据工作需要，面向社会公开招聘编外员工。现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

2020年葫芦岛市人民政府办公室公开招聘12名编外工作人员，其中男10名，女2名。

二、后期处理

工资每月2000元，正式入职当月起按政策缴纳社会保险和住房公积金。

三。招聘条件

(1)基本条件

申请人必须符合以下资格:

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具备与工作岗位相适应的职业道德素质和工作能力。

3.身心健康，具有良好的品行；

4.具备岗位所需的专业或者技术条件，符合岗位所需的身体条件；

有下列情况之一者不接受报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被撤职、开除或者限期调离的公职人员；

3.在各级公务员和事业单位招聘中被发现有作弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.犯罪嫌疑人尚未查清或者正在接受纪律审查的人员；

5.军人；

6.正在就读的高校毕业生(正在就读的研究生不能申请其本科学历)

7.国家法律法规禁止就业的其他情形。

(二)岗位条件

1.户籍要求:葫芦岛市户籍。

2.年龄要求:18周岁以上35周岁以下(1985年6月1日至2002年6月1日期间出生)；

3.学历及学位要求:全日制普通高校本科及以上学历，具有相应学位。

4.专业要求:汉语言与文秘、统计学、计算机应用、计算机系统维护、计算机办公应用、计算机科学与信息技术。

四。招聘程序

程序:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。

(1)注册

1.报名方式:采取网上报名的方式。报考人员本人到葫芦岛市人力资源社会保障局网站(网址:http://rsj.hld.gov.cn/)下载填写2020 葫芦岛市人民政府办公室公开招聘编外工作人员报名表，并将报名表原件扫描件及所需材料打包发送至邮箱(hldszfrsk@163.com，电子邮箱文件名: "

2.报名需提供的材料:

(一)2020年人民政府机关公开招聘葫芦岛市工作人员报名表编外

(2)身份证原件扫描件(正反面)；

(3)近期免冠照片电子版(单色背景)；

(4)学历、学位证书(同时应附学历、学位网上核查报告)。

3.报名时间:自公告发布之日起至2020年6月5日16:00。申请人应遵守报名时间，逾期不予受理。

实行诚信承诺制度，申请人提供的信息应当真实有效。如提供虚假材料，立即取消资格。

(二)资格审查

对报考人员进行资格审查，审查不合格者不得参加考试，符合条件者发给准考证(发放准考证时间另行通知)。资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，立即取消该考生的考试和资格。

(三)笔试

笔试内容为公文写作和计算机基础知识，笔试总分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。要求考生凭身份证和准考证参加考试，自备文具。

(4)面试

根据招聘计划，按男女招聘人数从高到低的顺序排列笔试成绩，确定面试名单。按招聘总人数1:2的比例进入面试，并列末位者一同进入面试。对主动放弃或因其他原因出现职位空缺的面试人员，将根据实际情况进行递补。笔试合格者按从高到低的顺序等额递补。面试人员名单及面试相关事宜将通过葫芦岛市 HR和社会保障局官网发布。

笔试和面试按4:6的权重比例计算，保留小数点后两位。根据招聘计划从高到低1:1的比例确定体检人选。如总分并列，面试成绩高者优先体检；面试成绩并列且并列人数大于所需递补人员数的，对并列成绩者组织加试，成绩高者优先参加体检。

(5)体检

候选人、时间、要求等。体检的会在葫芦岛市 HR和社会保障局网站公布，体检费用自理。未在规定时间内参加体检者，取消聘用资格。体检时弄虚作假或隐瞒真实情况，体检不合格的考生，取消聘用资格，按总成绩从高到低的顺序等额递补，递补人员仍须体检。总成绩并列的，按照面试成绩从高到低的顺序等额发放。面试成绩并列且并列人数大于所需递补人员数的，对并列成绩者组织加试，成绩高者优先参加体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及国家有关政策法规组织实施

(6)评估

不符合招聘条件的，在考核中不予聘用，按总成绩从高到低的顺序等额递补。总成绩并列的，按照面试成绩从高到低的顺序等额发放。

(7)宣传

拟聘用人员名单将在葫芦岛市 HR和社会保障局网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

(8)就业

1.经公示无异议的人员办理相关聘用手续，按编外按临时工管理。

2.受聘人员必须服从组织分配，否则取消聘用资格。

3.与被录用者签订劳动合同，试用期一个月。达不到要求者取消资格。第一个合同期为1年。期满后，根据工作需要，双方无异议，可以续签劳动合同。

动词（verb的缩写）纪律和监督

公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪律严明，公正无私。严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假、违纪违规的考生，一经发现，取消其考试或报考资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话是0429-3129100。