宿州市人力资源和社会保障局电话,最近招聘！53人！

导读：宿州市人力资源和社会保障局，最近中招！50人！安徽省气象部门最新招聘其中苏州招2人！安徽省气象部门2022年事业单位公开招聘毕业生(气象硕士)公告为做好安徽省气象局2022年事业单

宿州市人力资源和社会保障局，最近中招！50人！

安徽省气象部门最新招聘

其中苏州招2人！

安徽省气象部门2022年事业单位公开招聘毕业生(气象硕士)公告

为做好安徽省气象局2022年事业单位公开招聘高校毕业生工作，根据中国气象局批复的招聘计划，按照《气象部门和事业单位公开招聘高校毕业生管理办法(试行)的通知》(2015年53号)等有关规定，现就本批次招聘公告如下:

一、招聘岗位

▲点击查看大图。

二、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，身心健康；

(二)取得相应的学历学位证书；出国留学毕业生应经教育部认证并注册；

(3)招聘对象为普通高等学校应届毕业生的，2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证，且在国家规定的两年就业期内的毕业生；

(4)符合岗位要求的其他条件。

应聘人员应符合《事业单位人事管理回避规定》的要求。未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，被人力资源社保部门认定在考试中有违纪行为并暂停考试的人员，因涉嫌犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘方式

面试是针对气象学研究生进行的。如有气象等专业混合岗位，未被录取的气象类空缺岗位将与非气象岗位其他专业计划单独公布。

四。报名时间和方式

(1)报名:本次报名为网上报名。从网上公布的时间到2021年11月20日。

登录官网，安徽省气象局填写报名信息和邮政编码。简历中的专业必须与毕业证一致。每个考生可以填报三个志愿，明确是否同意调剂。报考人员可在网上提交报名信息2个工作日之后，到报名网站查询是否通过资格审查。

注册地址:http://zhaopin.ahnw.cn

(二)面试时间:面试时间安排在2021年11月底前。具体时间、地点及相关面试要求，请关注安徽省气象局官网、气象人才网公告。申请人提供的电话应有效，请保持电话畅通。

动词 （verb的缩写）其他相关事项

(一)考生自愿放弃聘用资格，以及未按规定时间参加体检或体检不合格，公示结果影响聘用的，出现岗位空缺时，根据考试成绩进行递补和调整。

(2)考生应在体检时携带三方聘用协议到省局人事处保管，体检合格后正式签订三方聘用协议。

不及物动词信息发布和政策咨询

安徽省气象局官网、气象人才招聘网、中国气象局官网为本次公开招聘高校毕业生的工作网站。请及时关注相关信息。安徽省气象局党组纪检组将对招聘过程进行监督。

电话:0551-62290058，62290065

监督电话:0551-62290072

地址:安徽省合肥市浉河路16号安徽省气象局

安徽省气象局官方网站:http://ah.cma.gov.cn/

气象人才招聘网:http://zp.cmatec.cn

七、安徽省气象部门2022年事业单位招聘激励政策。

(1)对已就业的博士研究生给予一次性购房补贴10万元。

(二)省局设立博士学位专项研究经费。

(3)博士享受省人才补贴政策。

(4)5年内可提供免租金住房。

(5)报销已就业毕业生从常住户口所在地到安徽省气象局参加考试所发生的往返交通费。

真诚欢迎对安徽气象感兴趣的同学报名！

安徽省气象局

2021年11月11日

2021年萧县综治中心

事业单位公开招聘工作人员公告

萧县综治中心2021年事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加强萧县事业单位工作人员队伍建设，根据中共安徽省委组织部、安徽省社会保障厅人力资源关于印发《安徽省事业单位公开招聘暂行办法》的通知(皖人社〔2010〕78号)和中共宿州市市委组织部宿州市人力资源/[//]，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。

(二)坚持考试为主，择优录用。

(三)坚持统一组织，分工负责。

二。招聘职位和计划

经批准，2021年萧县综治中心公开招聘事业单位工作人员51名，招聘信息在萧县人民政府网(http://www.ahxx.gov.cn)发布。

详见萧县综治中心2021年事业单位公开招聘岗位计划表。

三。招聘条件

招聘对象为具有国家承认学历的考生、具有往届大学专科及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位要求的人员，且须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(4)岗位所需的专业或技能条件；

(五)与岗位要求相适应的身体条件；

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员职位表中的“35周岁以下”为“1985年11月11日(含)以后出生”。学生在校参加勤工俭学和实习不视为工作经历。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员；

(2)全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(4)被政府人力资源社保部门认定在考试中有违纪行为，处于停考期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

(六)按照国家和省有关规定，仍在最低服务年限的机关事业单位正式工作人员；

(七)法律规定不得参加考试或者聘用事业单位工作人员的其他情形。

考生不得报考构成《事业单位人事管理回避规定》所列应当回避情形的岗位。

第四，网上报名

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。报名网站为萧县人事考试网上报名系统(http://ahxx.pzhl.net/)，报名时间为2021年11月20日08: 00至2021年11月24日17:30。逾期不再补报。

报名前，报名者应通过“万事通”app实名申请“安康码”。报考人员在萧县人事考试网上报名系统报名时，应认真阅读考试期间疫情防控须知，签署诚信承诺书，填写《萧县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效的通讯方式。报考人员填写的信息必须与其实际情况、报考条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消考试和聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效身份证件报名并参加考试。

报考人员报名后，可于11月26日16:00前随时登录萧县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。考核合格者，不得调入其他岗位；未通过考试或考试不合格者，可于11月26日16: 00前调剂至其他岗位。

通过资格审查的考生应于11月27日16: 00前登录萧县人事考试网上报名系统，按规定缴纳笔试费用(逾期不缴费者视为自动放弃)。

根据安徽省物价局和安徽省财政厅[2009]118号文件规定，笔试考试费按每科45元标准收取，以90元为单位。

享受国家城市家庭最低生活保障待遇和农村贫困家庭最低生活保障待遇的申请人，可享受笔试考试费减免政策。此类人员报名后，先实行网上确认、网上支付。2021年11月29日将报考资格审查表及所需证明材料送萧县人事考试中心，并据此办理笔试费用减免手续。享受国家城镇家庭最低生活保障的申请人，提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障和低保证证明(原件和复印件)；农村贫困家庭申请人提供家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的扶贫证明和贫困家庭基本信息档案卡(原件及复印件)。同时，上述人员应提供相关证明材料(如户口簿等。)能证明自己和家人关系的。

为保证新招人员质量，经确认报名人数与岗位招聘计划人数比例低于3:1的，相应取消或减少岗位招聘计划人数。被取消资格的考生可于11月29日08: 00至12: 00报考其他符合条件的职位。

五.笔试

2021年萧县综治中心公开招聘事业单位工作人员，笔试公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

以上两门笔试科目满分均为150分。

本次考试不指定考试辅导书，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

因疫情原因，打印准考证及笔试时间、地点时请留意萧县人民政府网相关公告。

根据疫情防控要求，考生应在48小时内持核酸监测阴性证明参加笔试。不适合参加统一笔试的考生不参加考试。隐瞒或者谎报逗留史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的。，又不配合工作人员开展防疫检测、询问等造成不良后果的，应按人员体检的规定严肃处理并依法追究责任。

笔试成绩在萧县人民政府网站公布。

笔试控制最低分数线为公共科目两次笔试总成绩150分。从同岗位最低控制合格分数线以上的人员中，按规定确定入围面试人选。一科成绩低于60分的考生，取消进入面试资格。

“服务基层工程”人员，按规定落实奖金政策。此项加分政策用于我省选调的“选调高校毕业生到村任职”(简称“大学生村官”)、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央、省组织选调、服务并考核合格的安徽“服务”。上述人员应在笔试结束后2个工作日内携带相关证明到萧县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(萧县新行政区B座14楼，电话:0557-5027073)办理。

“大学生村官”需提供省级组织部门颁发的大学生村官服务证原件及复印件；“特岗教师”应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者需提供共青团中央统一制作的服务证原件及复印件和《大学生志愿服务西部地区鉴定表》(服务期须为两年及以上)。

经审核符合加分条件的，由县人力资源社会保障局在萧县人民政府网向社会公示5天。公示无异议的，公共科目笔试成绩按规定程序每门增加2分。

不及物动词资格审查

笔试成绩根据“职业能力倾向测验”+“综合应用能力”成绩确定。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划人数，每个岗位参加面试的人数按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。如果几名考生笔试成绩相同，则确定最后一名为参加面试的考生。

资格复审根据招聘公告规定的资格条件和报考人员网上报名时提供的照片和资料进行。凡不符合资格条件要求或未按规定提供证件和材料的，取消其参加面试的资格。如此一来，如有空缺，根据笔试成绩，从高分到低分，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的相关证书和证明、报名资格审查表等材料。其中包括:

(1)如果是2021年全日制应届毕业生，还需提供省教育厅出具的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证的，还须提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人出具的毕业证专业与申请岗位专业一致的书面承诺。

(2)如果是完成教学计划规定的全部课程，全部科目合格，2021年毕业，但尚未取得毕业证的非全日制学位教育，还需提供学校或省、市主管自学考试和成人教育的教育部门出具的“2021年毕业，完成教学计划规定的全部课程，全部科目合格，待发毕业证”的书面证明和本人毕业证。

(3)机关事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门同意按干部人事管理权限报考的证明。

复试通过的考生会收到面试通知。同时按规定办理面试交费手续。

资格复审时间、地点另行通知。

七。采访

面试采取结构化方式进行，满分100分。实际参加面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，考生的考试成绩必须达到当日考场实际参加面试人员的平均分或达到70分，方可进入体检和考察程序。

面试时间和地点另行通知。

八。成就综合

根据笔试成绩和面试成绩相结合确定考生最终考试成绩，并在萧县人民政府网站公布。

最终考试成绩由统考笔试成绩和面试成绩相结合确定，占40%，占60%。

计算公式为:(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2÷1.5×0.6+面试成绩× 0.4。

成绩合成时，笔试成绩和面试成绩全部转换为百分制，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和考生最终考试成绩，从高分到低分，按1: 1的等比例确定体检和考察对象；如最终成绩相同，面试、职业能力倾向测验、综合应用能力高分者优先。(若考生各科成绩相同，则采用加试方式，加试方案另行通知)。

九。身体检查和检验

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册的通知》(人社部发〔2016〕140号)、省委组织部、省社会保障厅/[k2/]和省卫生厅。

考察将根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解和掌握被考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和应聘期间的表现等方面的情况。同时，要核实被考察对象是否符合规定的报考资格条件，报考时提供的信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避报考的情形。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时被考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不合格。

体检、考察合格人选出现空缺的，按照规定的程序和时限，从高分到低分等额递补同一岗位人选，每个环节递补不超过一次。拟聘用人员名单进行公示，不再递补。

X.宣传

体检、考察合格的拟聘用人员名单在萧县人民政府网站向社会公示7天。

XI。签约就业

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按规定向县人力资源和社会保障局提交相关材料，办理相关聘用审批手续。违反公开招聘规定或在签订合同时不能提供招聘岗位要求的相应学历、学位等证明的应聘人员，取消应聘资格。未在招聘单位规定时间内报到上班者，取消聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省试行事业单位聘用制意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)，招聘单位必须与员工签订事业单位聘用合同，建立人事关系。就业待遇按有关规定执行。事业单位新进员工按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

XI。相关事项

本公告由小县人力资源和社会保障局解读。

政策电话:0557-5027073(萧县人力资源和社会保障局事业单位)

联系电话:0557-5037551(萧县人事考试中心)

上述电话号码在正常办公时间使用。

本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

本次考试的资格审查贯穿全程。在招聘工作的任何环节，如发现考生不符合考试条件或弄虚作假，一经查实，立即取消其考试和聘用资格。

特此公告。

附件1:萧县综治中心2021年事业单位公开招聘岗位计划表。文件格式

附件2:重要提醒:关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知。文档

肖县人力资源和社会保障局

2021年11月11日

来源|安徽省气象局、萧县人民政府综合网站

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