西城区人力资源和社会保障局电话,北京市人社局公布2022年第一批重大劳动保障违法行为

导读：西城区人力资源和社会保障局电话，北京市人社局公布2022年第一批重大劳动保障违法行为北京市人力社保局3月29日发布《关于公布2022年第一批重大劳动保障事项的公告违法行为》

西城区人力资源和社会保障局电话，北京市人社局公布2022年第一批重大劳动保障违法行为

北京市人力社保局3月29日发布《关于公布2022年第一批重大劳动保障事项的公告违法行为》。为加大对重大劳动保障违法行为的处罚力度，加强舆论监督，维护劳动者合法权益，根据《重大劳动保障社会公告办法违法行为和北京市重大劳动保障社会公告办法违法行为，现决定对以下6家企业发放重大劳动保障

I 北京天寿财富管理咨询有限公司拖欠工资案。

公司名称:北京天寿财富管理咨询有限公司，法定代表人:丘士杰，统一社会信用代码:9111010506957984XF，住所:北京北京市朝阳区朝外大街26号10层A座101-E室。

2021年9月18日，朝阳区人力资源和社会保障局接到劳动者举报，反映北京天寿理财咨询有限公司拖欠劳动者工资。

经查:北京天寿财富管理咨询有限公司欠蔡xx、赵xx等20名劳动者2019年11月至2020年10月、2021年1月、2021年3月至8月工资848819.71元。2021年11月1日，朝阳区人力资源和社会保障局向该公司送达责令改正通知书(限期)，责令该公司于2021年11月8日前支付劳动者工资。该公司未能在期限内支付工资。2021年11月18日，朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政决定，责令该公司向蔡xx、赵xx等20名劳动者支付赔偿金848819.71元，按照应付工资的50%的标准向劳动者支付赔偿金424409.86元；同时，依法作出行政处罚决定，因拒不改正劳动保障行政部门责令改正的行为，对该公司罚款1.5万元。公司已履行行政处罚决定。

朝阳区人力资源和社会保障局将在行政复议和诉讼法定期限届满后，就该公司依法应当支付给劳动者的工资和赔偿金申请人民法院强制执行。

二。北京菲纳泰科信息技术有限公司拖欠工资案。

公司名称:北京金融泰科信息技术有限公司，法定代表人:林东海，统一社会信用代码:91110108MA00D4L29B，住所:北京市海淀区蓝靛厂东路2号楼08(07)层2单元8C。

2021年9月3日，海淀区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映北京 Finateco信息技术有限公司拖欠劳动者工资。

经查:北京菲纳泰科信息技术有限公司拖欠唐X、田xx等20名劳动者2021年4月至9月工资773132.95元。2021年12月6日，海淀区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令限期改正通知书》，责令该公司在接到《责令限期改正通知书》后7日内支付劳动者工资。该公司未能在期限内付款。2022年1月5日，海淀区人力资源和社会保障局依法作出行政决定，责令该公司向唐X、田xx等20名劳动者支付773132.95元，并按照应付工资的50%的标准额外支付赔偿金386566.48元。该公司未能履行行政决定。2022年2月7日，海淀区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定，因拒不履行劳动保障行政部门的行政决定，对该公司罚款2万元。该公司未履行行政处罚决定。

对行政处理决定和行政处罚决定的复议法定期限届满后，海淀区人力资源和社会保障局将向人民法院申请强制执行公司应当支付给劳动者的工资、赔偿金和罚款。

三。河北嘉盛装饰工程有限公司违约案

公司名称:河北嘉盛装饰工程有限公司，法定代表人:梁海明，统一社会信用代码:91131022MA09TAJJ79，住所:河北省廊坊市固安县马庄镇马庄南村。

2021年9月16日，大兴区人力资源和社会保障局工人投诉河北嘉盛装饰工程有限公司拖欠工人工资。

经查，河北嘉盛装饰工程有限公司于2021年8月欠齐xx、王xx等15名工人10.46万元。2021年11月16日，大兴区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令限期改正通知书》，责令该公司在接到《责令限期改正通知书》后10日内支付劳动者工资。公司逾期不支付，法定代表人梁海明未在规定时间内到指定地点解决拖欠工资问题，涉嫌以隐匿方式逃避支付劳动者劳动报酬。

2022年1月11日，大兴区人力资源和社会保障局将案件移送公安机关。2022年2月8日北京市公安局大兴分局立案。

四。北京瑞兴达建筑工程有限公司拖欠工资案

公司名称:北京瑞兴达建筑工程有限公司，法定代表人:刘军，统一社会信用代码:91110304MA00D0YB4H，住所:北京市房山区良乡郭淮街2号1号楼116室。

2021年8月31日，门头沟区人力资源和社会保障局接到工人投诉，反映北京瑞兴达建筑工程有限公司拖欠工人工资。

经查:北京瑞兴达建筑工程有限公司2021年2月至5月欠陈xx、张xx等21名工人38.58万元。2021年9月7日，门头沟区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》，责令该公司在收到《责令(限期)改正通知书》后3日内支付劳动者工资。该公司未能在期限内付款。2021年11月11日，门头沟区人力资源和社会保障局依法作出行政决定，责令该公司支付陈xx、张xx等21名劳动者工资38.58万元，并按照应付工资的50%的标准额外支付赔偿金19.29万元。该公司未能履行行政决定。2021年12月16日，门头沟区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定，因拒不履行劳动保障行政部门的行政决定，对该公司罚款2万元。公司已履行行政处罚决定。

门头沟区人力资源和社会保障局将在行政复议和诉讼法定期限届满后，就该公司依法应当支付给劳动者的工资和赔偿金申请人民法院强制执行。

动词 （verb的缩写）北京世纪曙光文化传播有限公司非法延长劳动者工作时间案。

公司名称:北京世纪曙光文化传播有限公司，法定代表人:谢剑，统一社会信用代码:91101057832483943，住所:北京北京市朝阳区南湖中园111号楼5门201室。

2021年7月16日，西城区人力资源和社会保障局接到劳动者举报，反映北京世纪曙光文化传播有限公司违规延长劳动者工作时间。

经查:北京世纪曙光文化传播有限公司执行标准工时制度。2021年3月至7月，该公司安排李X、刘xx等14名劳动者每月工作时间超过36小时，且未保证劳动者每周至少休息一天。2021年11月5日，西城区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定，对该公司违法延长劳动者工作时间行为予以警告，并处罚款7000元。同时，责令公司停止非法延长劳动者工作时间的行为。公司已履行行政处罚决定。

不及物动词北京鸿聚德餐饮服务有限公司迎宾分公司非法延长劳动者工作时间案

公司名称:北京鸿聚德餐饮服务有限公司迎宾分公司，负责人:蒋凌云，统一社会信用代码:9111011655313106XG，住所:北京市怀柔区迎宾中路3号。

2021年11月24日，怀柔区人力资源和社会保障局接到劳动者举报，反映鸿聚德餐饮服务有限公司北京迎宾分公司违规延长劳动者工作时间。

经查:北京鸿聚德餐饮服务有限公司迎宾分公司执行标准工时制度。2021年4月至10月，公司安排何xx、杨X等44名劳动者每月工作时间超过36小时。2022年2月16日，怀柔区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定，对该公司违法延长劳动者工作时间行为予以警告，并处罚款17600元。同时，责令公司停止非法延长劳动者工作时间的行为。公司已履行行政处罚决定并改正违法行为。

北京市人力资源和社会保障局

2022年3月29日

(央视)

总结:以上内容是对西城区人社局电话的详细介绍，以及北京市人社局公布的2022年第一批重大劳动保障违法行为。文章内容部分转载自网络，希望对你了解西城区人力资源和社会保障局有帮助和参考价值。