舒城县人力资源和社会保障局官网,六安舒城县事业单位招聘80人！

导读：舒城县人力资源和社会保障局官网，六安舒城县事业单位招聘80人！一、招聘原则(一)坚持面向社会，公开招聘；㈡坚持考试为主，择优录用；三坚持统一组织，分工负责。第二，组织领导招聘工作由

舒城县人力资源和社会保障局官网，六安舒城县事业单位招聘80人！

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘；

㈡坚持考试为主，择优录用；

三坚持统一组织，分工负责。

第二，组织领导

招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理领导小组”统一领导。中纪委舒城县委组织部舒城县人力资源社会保障局负责组织，中纪委舒城县纪委舒城县监委负责全程。

有关招聘、笔试成绩、资格复审、专业测试、体检、考察、招聘、公示、聘用等信息将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)、舒城先锋网(sc.ahxf.gov.cn)等网站向社会发布。

三。招聘计划

2019 舒城县事业单位计划公开招聘工作人员80名，其中计划安排定向招聘“选调高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“西部地区大学生志愿服务”等“基层服务项目”、中央和省组织选调的服务期满、符合条件(合格)的安徽“服务基层项目”人员(含2011年服务期满的“服务基层项目”人员符合岗位招聘条件的退役大学生士兵，也可报考定向招聘“服务基层工程”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好、被我省兵役机关征集入伍的人员(或外省入伍的安徽籍人员)；入伍前已取得全日制大专以上学历的人员，或者入伍前是全日制在校大学生(含大一新生)，服役期间或者退役后取得本年度或者以前的大专以上学历的人员。招聘岗位及条件详见附件1: 2019 舒城县事业单位公开招聘人员职位表。

四。招聘条件

招聘对象为具有国家承认学历的考生、具有往届大学专科及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位要求的人员，且须符合以下条件:

(I)中华人民共和国国籍；

(二)遵纪守法，无不良行为记录；

(三)岗位所需的专业或技能条件；

(四)身心健康，能够适应工作要求；

(五)符合招聘岗位所要求的其他资格条件(见附件1)。

“年龄条件”中的“35周岁以下”是指“1983年5月20日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的情况以此类推)。《报考条件》中的工作经历要求按满年计算，截止日期为2019年7月31日。如果因工作单位变动造成时间中断，可以累计在不同单位的工作时间。学生在校参加勤工俭学和实习不视为工作经历。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合招聘岗位要求的人员；

(二)全日制普通高校非应届毕业生；

(三)军人；

(四)被政府人力资源和社会保障部门认定有考试违规行为且处于暂停期的；

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、期限届满前受到党纪、政纪处分的人员或者正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

㈥符合国家、省等有关规定。、尚在最低服务年限的机关事业单位正式工作人员；

(七)法律禁止参加考试或者被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

动词 （verb的缩写）招聘程序

㈠登记

招聘考试报名采取网上报名的方式进行。报名网站入口为舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)，报名时间为2019年5月20日9:00至5月25日16:00。截止日期后将不再提交补充报告。

报考人员应认真阅读报名须知并签署诚信承诺书，按要求填写“舒城县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照彩色照片，jpg格式，大小为295×413像素，大小为20—100kb)，并提供有效的通讯方式。报考人员填写的信息必须与其实际情况、报考条件和岗位要求相一致。弄虚作假或通过资格审查但实际不符合招聘条件的，一经查实，取消考试、体检、考察和聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，必须使用同一有效身份证件报名和参加考试。

考生可在5月27日16: 00前随时登录舒城县人民政府网报名平台查询是否通过资格审查。考核合格者，不得调入其他岗位；未通过考试或考试不合格者，可于5月27日16: 00前调剂至其他岗位。

根据安徽省物价局和安徽省财政厅[2009]118号文件规定，笔试考试费按每人每科45元收取。通过资格审查的考生于5月28日16: 00前登录舒城县通过第三方支付平台支付笔试费用，并进行报名确认。逾期未缴费者，视为自行放弃。

享受国家城市家庭最低生活保障待遇和农村贫困家庭最低生活保障待遇的申请人，可享受笔试考试费减免政策。此类人员报名后，会先进行网上确认和网上支付。5月29日至30日工作时间内，前往舒城县人力资源五楼517室社会保障局办理笔试费用减免的审核确认手续。在截止日期之后，它们将不会被接受。办理减免手续时，申请人应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障的城市家庭成员应提供低保；农村贫困家庭，应提供贫困家庭基本情况档案卡。同时，上述人员应提供相关证明材料(如户口簿等。)能证明自己和家人关系的。

保证新招聘人员的质量，确保报名人数与岗位招聘计划人数的比例不低于3:1。对少数达不到规定比例的特殊岗位(紧缺专业岗位)，经“舒城县机关事业单位工作人员流动管理领导小组”批准，可适当降低考试比例至2: 1。开考比例不足的，取消或核减该岗位招聘计划数。已取消招聘岗位的考生可于6月3日9:00-16:00改报其他岗位，未通过审核的考生笔试费用将在网上退还。

考生可于6月15日9: 00至6月21日24: 00在舒城县人民政府网报名平台下载打印准考证。

㈡检查

1.笔试

(1)书面科目

笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，满分120分。《公共基础知识》考试内容包括时事、政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识、计算机基础知识、判断推理、数据分析和公文写作。《专业知识》考试内容为岗位招聘所需的主要专业基础知识和专业知识。考试命题参考普通高等学校相应层次、专业的现行通用教材。

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⑵笔试时间和地点

公共基础知识笔试时间100分钟，专业知识笔试时间120分钟。具体时间地点见准考证。

(三)政策性加分

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年6月25日(正常工作时间)携带相关证件、证明到人力资源舒城县室和社会保障局517室申报加分。逾期则视为放弃加分。

具体要求如下:大学生村官需提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；“特岗教师”应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者需提供共青团中央统一制作的服务证原件及复印件和《大学生志愿服务西部地区鉴定表》(服务期须为两年及以上)。

审核后，符合加分条件的，通过相关网站向社会公示5天。公示无异议的，每科笔试成绩增加2分。报考“服务基层项目”岗位的，不再享受加分政策。

(4)笔试最低合格分数线

为保证新录用人员的基本素质，笔试最低合格分数线(公共基础知识+专业知识)定为120分(含加分)。未达到最低合格分数线或一科无成绩的考生，取消进入下一环节的资格。

⑸笔试成绩的构成

公共基础知识和专业知识成绩首次按4:6的比例合并进入笔试(计算公式:笔试合并成绩=公共基础知识成绩÷1.2×0.4+专业知识成绩÷1.2×0.6，四舍五入到小数点后两位)。

2.资格审查

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，计划职位不足5个的按1:3的比例，计划职位超过5个的按1: 2的比例确定并公示专业测试人员名单。参加考试的专业考生人数少于规定比例的，按照笔试实际入围人数确定。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为专业测试考生，并予以公示。

经公示无异议的考生应在专业测试前的规定时间参加资格复审，复审时间、地点另行通知。根据招聘公告规定的资格条件要求，对考生网上报名时填写的信息和考生提供的证件进行逐一审核。凡不符合资格条件要求、未按要求提供证件和材料、未在规定时间内接受资格复审的，取消参加专业测试的资格。如此一来，如有缺额，按专业测试前笔试第一合成成绩，从高分到低分依次等额递补，只递补一次。

资格复审时，考生应携带本人有效居民身份证、学历(学位)证书、资格证书、相关证书、证书原件及复印件，以及从报名平台下载的“舒城县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表”和“笔试准考证”，其中:

(1)未取得毕业证的全日制2019年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学生证、所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件、本人关于毕业证专业与报考岗位专业相符的书面承诺。