企业工会会费收取标准和管理办法,工会经费的缴纳与政策

张强律师 法律头条 2022-10-19 22:43:49

导读:企业工会会费征收标准及管理办法,工会经费支付及政策对于“工会经费”这个概念,明确的财务人员并不多。工会经费每个企业都需要交吗?如果单位没有建立工会,是不是要交?今天我们来

企业工会会费征收标准及管理办法,工会经费支付及政策

对于“工会经费”这个概念,明确的财务人员并不多。工会经费每个企业都需要交吗?如果单位没有建立工会,是不是要交?今天我们来学习一下,什么是工会经费?具体有哪些规定?

01、什么是工会经费?

工会经费,即工会组织各种活动所需的费用。比如一些日常学习、比赛、技术交流或者对有需要的员工的帮扶费用,从工会经费中支付。

实际上准确的说,企事业单位分配的设立工会机构的活动经费叫工会经费,未设立工会的叫工会预备经费。

02.不成立的话要交工会经费吗?

很多人认为工会不成立就不需要支付工会经费。

理由是《中华人民共和国(中华人民共和国)工会法》第五章第四十二条“工会 经费及财产的来源”第二款规定,设立工会组织的企业。

现在,一些地方已经开始有相应的规定。未设立工会的企事业单位,基本都需要按照工资总额缴纳预备费。对于新成立的企业,有的地方规定初创期在成立6个月后开始,有的地方规定12个月后开始缴纳。

因此,如果工会不成立,需要缴纳工会预备费,以当地工会法律为准。

03.工会经费怎么交?

1.先付款后返还。

总的原则:先全款再退。

设立工会机构的缴费人,先按全部职工月工资(薪金)总额的2%向工会机构或税务局缴纳工会,再将其中的60%划拨给所在单位工会,40%上缴上级。

对未建立工会机构的缴费,按全体职工月工资(薪金)总额的2%拨入建协筹备基金(建立工会开户后,上级工会将当年留存部分返还至缴费人工会以前年度未建立的账户)。

注:所有员工包括由公司支付工资的正式员工和临时员工,但不包括退休员工和非全日制学生;工资总额包括各类工资、奖金和津贴。

2.分级拨款

按照工会经费(即全部职工月工资总额*2%)的月计算,按照当地规定向委托征收的税务机关缴纳工会经费。

其余60%由企业同时分配给其当地基层单位工会。如果未设置基层单位工会,则各单位在工会组织建立后,将其分配到本单位工会。

一.工会经费策略:

工会经费2020年,全额返还。

根据《关于支持民营企业加快改革发展转型升级的实施意见》(发改办〔2020〕1566号),自2020年1月1日至2021年12月31日,对小微企业实行全额退款支持政策。

小微企业是指符合《中小企业规划标准》(工信部发〔2011〕300号)规定的“小微企业”标准的企业。

二。税前扣除标准

根据《中华人民共和国企业所得税法(中华人民共和国)实施条例》的规定,企业按不超过工资薪金总额2%的比例计提的工会经费准予扣除。

三。扣除凭证

1.根据《中华人民共和国国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据的公告》(国家税务总局公告2010年第24号),自2010年7月1日起,企业拨付的职工工会经费不得超过工资薪金总额的2%。

2.根据《中华人民共和国国家税务总局关于税务机关征收工会经费企业所得税税前扣除凭据的公告》(国家税务总局公告2011年第30号),自2010年1月1日起,在委托税务机关征收工会经费的地区

四。从工会经费支付给员工的福利费,免征个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例,企业、事业单位、国家机关和社会团体从福利费或工会经费中支付给个人的生活补助费,免征个人所得税。

《中华人民共和国国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》(国税发〔1998〕155号)第一条规定,生活补助是指因某些特定事件或原因,由用人单位从福利费中支付或国家拨出的工会经费的临时生活困难补助。

第二条规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税:1 .超出国家规定比例或基数计提的福利费、工会经费,以及支付给个人的各种补贴、补助;2.从福利费和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助。

总结:以上内容是对工会会费的征收标准和管理办法以及工会经费的缴纳和政策的详细介绍。文章内容部分转载自网络,希望对你了解工会会费的收藏标准和管理方法有所帮助和参考

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