2022年国家高层次人才特殊支持计划,2022年陕西省交流轮岗教师达15946人

导读：2022年国家高层次人才特殊支持计划。2022年陕西省共有15946名交流轮岗教师。来源:[西部网(陕西新闻网)]陕西省新时代教师队伍建设改革成果新闻通气会。西部网讯(记者江禄)今

2022年国家高层次人才特殊支持计划。2022年陕西省共有15946名交流轮岗教师。

来源:[西部网(陕西新闻网)]

西部网讯(记者江禄)今天(9月7日)，陕西省教委、省教育厅召开陕西省新时期教师队伍建设改革成果新闻通气会。会上，陕西省委教育工委委员、省教育厅副厅长王海波介绍了相关情况。

关于教师管理体制机制建设，王海波说，陕西省全面推行“县管校聘”人事制度改革。县级教育行政部门按照“总量控制、统筹调配、按需设岗、竞争上岗、合同管理”的原则，全面实施所属公办中小学在职教职工集中管理，切实落实中小学用人自主权。同时，义务教育学校教师、校长交流轮岗进一步推进。2022年，全省共有交流轮岗教师15946人，从城市学校到农村学校的交流教师9859人，其中名师、高级教师5428人，占交流轮岗教师总数的34%，有力促进了义务教育优质均衡发展。

王海波说，2017年以来，我省不断深化高校教师职称制度改革，将高校教师职称评审权一次性直接下放给高校，由高校自主组织职称评审。同时，省教育厅加强了对高校下放职称的监管和服务。2022年，《关于深化高等学校教师职称制度改革的通知》陕西省印发，围绕完善制度、完善评价标准、创新评价机制、建立信用和惩戒机制、实行评聘结合、严格聘后管理五个方面进一步推进职称改革。此外，陕西省通过建立和完善岗位总量动态调整机制，根据高校学科建设和人才队伍建设的实际需要和生源变化情况，适时进行动态调整，充分下放高校用人自主权。

在人才队伍建设方面，陕西省不断完善骨干教师队伍建设体系，按照选拔培养、管理使用相结合的模式，充分发挥省、市、县三级教学专家、学科带头人、名师的示范引领作用。截至目前，全省共培养省级教学名师8526名，学科带头人1646名，名师374名。中小学有高级教师633人，特级教师1450人。省级骨干教师1.26万人，市级骨干教师2.36万人，县级骨干教师5.36万人。国家级教学名师4名，省级教学名师46名，教育部试点工程名师校长10名。

“我们还加强了高层次人才队伍建设，推动高校教师高质量发展，为国家和陕西经济社会发展提供了坚实支撑。”王海波说，目前，陕西高校共有两院院士48人，长江学者奖励计划239人，国家高层次人才引进计划237人，国家高层次人才特殊支持计划177人，杰出青年学者(国家杰出青年科学基金)72人。省委名师(省委组织部选拔的高层次人才特殊支持计划中的教学领域名师)370人，“三秦学者”创新团队75个。国家重点实验室13个，省级重点实验室189个。

编辑:江禄

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