导读：汉中市人力资源和社会保障局官网，285！汉中事业单位公开招聘→汉中市关于2022年上半年事业单位公开招聘高层次和紧缺专业人才的公告根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发:
汉中市人力资源和社会保障局官网，285！汉中事业单位公开招聘→
汉中市关于2022年上半年事业单位公开招聘高层次和紧缺专业人才的公告
根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发:的通知》、《人民政府关于印发〈事业单位公开招聘聘用高层次人才和紧缺专业人才办法〉的通知》等有关规定，为进一步加强我市人才队伍建设，现决定面向社会公开招聘高层次、急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额和范围(1)招聘名额
:总共285个。(二)招聘单位的范围:全市所有相关事业单位(参照公务员法管理的除外)。二、招聘条件(一)应聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，具有良好的政治品质和道德品行；3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；4.年龄在18周岁以上35周岁以下，即1986年5月23日至2004年5月22日期间出生(以身份证上注明的出生日期为准)；中级职称年龄可放宽至40周岁，高级职称和博士研究生毕业年龄可放宽至45周岁；5.具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。其中，学历为国家教育行政部门认可的本科及以上学历，即毕业证书可通过教育部指定网站(http://www.chsi.com.cn)验证，在国(境)外取得的学历学位证书可通过教育部指定网站(http://www.cscse.edu.cn)验证；以国家教育行政部门公布的本科专业和研究生目录为准；具有境外学历的专业必须完成教育部留学服务中心的学历认证，教育部留学服务中心出具的《境外学历认证证书》中规定的学位名称和专业领域要通过相似度来掌握。毕业证、学位证及招聘岗位所需各类证书须于2022年9月30日前取得。6.具备岗位所需的其他条件。(二)主要情况不符合审查要求的。1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除的；立案审查期间或者未解除党纪政纪处分的；2.在公务员录用和事业单位公开招聘中被认定有弄虚作假等严重违纪行为未满5年的；3.现役军人、在读非2022应届毕业生、在读非2022应届毕业生以往届学历报名；4.在汉中市范围内招录(聘)具有规定服务期且服务期未满的公务员、事业单位工作人员；特岗教师和“三支一扶”人员在服务期内；5.事业单位公开招聘制度要求回避。6.失信被执行人。7.法律法规不符合本次招聘要求。三。招聘程序(一)发布招聘公告
在汉中市人民政府(http://www.hanzhong.gov.cn)和汉中市人力资源和社会保障局(http://rsj .汉中. gov.cn)网站发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件。详见《汉中市2022年上半年事业单位公开招聘高层次专业人才名单》(附件1)。(二)报名和资格审查1.注册时间
:2022年5月23日8:30—2022年5月31日17:30。2.注册要求
:本次招聘采取网上报名和网下报名相结合的方式进行。有兴趣的申请人应选择其中一种方法进行注册。请报考人员下载《2022年上半年事业单位公开招聘高层次专业人才报名表》(附件2，以下简称报名表)，并按要求如实填写。每个报考人员可以同时报考多个符合条件的职位。如后期面试时间冲突，因不能同时参加面试而造成的一切后果由应聘者自行承担。公告发布后，报考者将与市直相关招聘单位或县人社局联系，及时将报名表及相关证件寄至或送达市直相关招聘单位或县人社局。3.注册方式:(1)网上报名，报考人员需提供PDF格式的申请材料原件，压缩打包后发送至报考岗位指定邮箱，并注明邮件主题:姓名+岗位代码；资格审查结果由市政府直属相关招聘单位或县区人社局通过电话、邮件等方式告知。(2)线下报名，报考人员需提供报名材料原件及复印件。市直岗位申请材料发送至市直相关招聘单位，县区岗位申请材料发送至县区人社局。资格审查合格的，现场由市直相关招聘单位或县/区人社局在登记表上签字确认。4.报名提供材料(一)申请表；(2)二代身份证(含有效临时身份证)原件(复印件留存)；(3)有效验证期内的毕业证原件(留存复印件)、教育部学历证书电子登记表(教育部Xuexin.com www.chsi.com.cn印制)；学位证书原件(复印件留存)和教育部学位与研究生教育发展中心认证报告(教育部学位与研究生教育发展中心http://www.chinadegrees.cn印制)。(4)在国(境)外取得学历学位证书的，需提供教育部学历学位认证报告(教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印)。(5)正式在行政事业单位的报考人员，须提供用人单位、主管部门、有干部管理权限的机关出具的同意意见；(6)岗位其他文件材料:如教师资格证、医师资格证、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书等。(保留复印件)；(7)个人承诺书(模板见附件3)。报名时，提交的申请材料应真实、准确、完整。对提供虚假报考材料的考生，一经查实，取消其报考资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。(3)专业测试和面试报名结束后，由市招考单位和县人社局决定是否组织专业测试。市级教育、医疗卫生岗位和县岗位面试由市级教育、医疗卫生单位和县人社局自行组织实施；五个及以上综合岗位招聘计划的面试由主管部门组织，五个以下岗位的面试由市人社局组织实施；经济开发区和滨江新区的岗位面试由开发区和新区统一组织。市政府岗位面试公告由面试组织单位在汉中市政府门户网站上发布，各县岗位面试公告在各县人民政府网站上发布。面试人员、面试时间、地点等相关事宜，请及时关注市县人民政府网站上的面试公告。(4)体检体检人员的确定。按照招聘岗位计划人数1:1的比例，并根据考生面试成绩，从高分到低分确定体检人选。面试成绩低于60分的考生，不得确定为体检对象。体检由面试组织单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于做好陕西省教师资格体检工作的通知》执行。因应聘人员放弃或体检不合格造成的空缺，在招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员，按面试成绩从高到低依次递补，在规定期限内不能参加补充体检的，视为放弃。(5)调查合格的体检者进入检查。面试组织单位负责组织实施考察，重点考察考生的思想政治素质、道德品质、违法违纪情况。因应聘人员放弃或考察不合格造成的空缺，从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于60分的人员中，按面试成绩从高到低的顺序递补。体检合格者进入考察。(6)宣传根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。市政府的岗位公示由面试组织单位在汉中市人民政府网站上公布，各县的公示由县人社局在县人民政府网站上公布。公示期为5个工作日，公示期满不再递补人选。(7)空缺职位的转移。空缺调整由面试组织单位决定。空缺职位如有调整，在招聘公告发布后实施调整。参加调剂的人员为参加过本次招聘面试且未进入体检的人员，符合调剂岗位资格条件且面试成绩不低于60分方可调剂。调剂方案报市人社局批准备案后，由面试组织单位组织实施。调剂及后续体检、考察、公示工作由市直相关招聘单位和各县区人社局自行组织实施。(八)最终资格市级招聘单位和县/区人社局将公示无异议的拟聘用人员相关材料报市人社局进行最终资格备案。最终考核合格者，按有关规定办理录用手续，考核不合格者，不予录用。因申请人放弃或最终复审资格不合格造成的空缺，由体检、考察组织单位递补。(9)就业公示期满后，由公示组织单位将公示情况和拟聘用结果向汉中市人力资源和社会保障局备案，办理人员聘用备案手续。汉中市人力资源和社会保障局向符合岗位资格条件的往届毕业生发放《招聘结果通知书》，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。2022年高校毕业生，由市直相关招聘单位或县/区人社局与报考人员签订高校出具的三方协议(学校未出具三方协议的，签订汉中市事业单位公开招聘高层次、急需紧缺人才就业意向协议)，在取得岗位所需证件后，出具《陕西省公开招聘工作人员审批表》和《陕西省公开招聘工作人员通知书》。未能在2022年9月30日前向招聘单位提供岗位所需毕业证、学位证、资格证的应聘人员，不予录用。新录用人员办理人事、社保、户籍转移等相关手续。有了招聘启事。因个人原因引起的与新聘人员聘用无关的纠纷或其他事宜，由本人负责。新聘汉中市高层次、急需紧缺专业人才最低服务年限为3年。。对招聘后无正当理由放弃报名、未履行最低服务年限的，记入个人诚信档案。新聘人员实行试用期制度，试用期按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满者，正式录用；不合格的，取消聘用。四。相关要求(一)按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关要求，一经查实，对恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格的，取消其资格，其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案，记录期限为五年以上。情节严重，触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的，移交公安机关依法处理。对违规的招聘单位和工作人员，依法依规处理。
(2)报名者在报名时应填写自己的电话号码，以便在后续工作中及时与本人联系。因申请人留错电话号码、停机、限制通话、无法接通而导致无法与申请人取得联系的后果，由申请人自行负责。(三)市招聘单位和区县人社局负责回答所属事业单位基本信息、招聘岗位工作职责、招聘资格、资格初审阶段有关事宜。咨询电话请见招聘岗位一览表。市人社局电话0916-2628606，主要解答事业单位公开招聘相关政策及本次招聘公告相关规定(电话咨询时间:工作日8: 00-12: 00-14: 00-18: 00)。(四)报考人员要认真核对招聘岗位资格条件，慎重选择报名岗位，因报考人员不符合资格条件而虚报或考试部门错误审核进入资格复试的，取消其复试资格。考生资格审查不仅包括报名时的资格初审和资格复审，还包括面试、考察、公示、聘用等环节的监督。资格审查贯穿招聘全过程。(5)由于疫情的不确定性，在招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎、省市疫情防控的相关要求，落实防疫措施。请面试人员充分考虑疫情防控形势，密切关注汉中市疫情防控和交通出行规定的最新要求，按照市招聘单位或县/区人社局的要求提前做好准备，合理安排来华参加专业测试或面试考试。请申请人理解和谅解。监督电话:0916—2628606汉中市人力资源和社会保障局
2022年5月18日附件1:2022年上半年事业单位公开招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位一览表汉中市
附件2:汉中市2022年上半年事业单位公开招聘高层次专业人才报名表
附件3:个人承诺书
来源:汉中每日
总结:以上内容为汉中市人力资源和社会保障局官网，285人！汉中事业单位公开招聘详细介绍→，文章内容部分转载自网络。希望对你了解汉中市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。
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