宜兴市人力资源和社会保障局官网,2022年宜兴市事业单位公开招聘人员90人公告

导读：宜兴市人力资源及社会保障局官网，2022 宜兴市事业单位公开招聘90人公告为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办〔2020〕9号)和

宜兴市人力资源及社会保障局官网，2022 宜兴市事业单位公开招聘90人公告

为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办〔2020〕9号)和《无锡市事业单位公开招聘实施办法》(锡委办〔2012〕54号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局、/[/K0/批准，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件详见《2022 宜兴市事业单位公开招聘岗位简章》(附件1)。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，清正廉洁。

3.热爱应聘工作，有良好的职业素养。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.年龄在18至35岁之间(1986年3月21日至2004年3月24日期间出生)。对岗位年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的信息为准，计算方法不变。

6.本次招聘户籍不限。

7.预备技师(技师)班毕业生相当于学士学位。

8.招聘对象中的“应届毕业生”是指2022年毕业于我国(境)内普通高等学校并取得毕业证书(学位证)的人员。其中，能提供2022年毕业生就业推荐表的普通高校毕业生，可将取得毕业证(学位证)的时间放宽至2022年8月31日。

符合下列情况之一者，可以“应届毕业生”身份报考:

①2020年、2021年高校毕业生，仍未落实工作单位的，其档案仍留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构；

②参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，2020年3月21日至报名结束服务期满并考核合格；

(三)普通高等学校应届毕业生应征入伍，2021年3月21日至报名结束期间退伍；

④2020年1月1日后在国外毕业并取得学历(学位)的人员，报名结束前尚未完成工作并完成教育部留学服务中心学历认证的。其中，2021年9月1日以后毕业的，可放宽时间在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。

上述人员在其他形式的国民教育(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授教育等)中报考其职业资格时，视同社会工作者。)以外的普通高等教育，且不能以“应届毕业生”身份申请。

9.具备报考该职位所需的其他招聘条件(详见附件1)。招录岗位详见《江苏省2022年公务员专业参考目录》(附件2)。

三。注册方法

(1)注册程序

使用在线注册方法。报名、照片上传、资格初审、缴费确认通过网络同步进行。

1.注册和照片上传:

2022年3月21日9时-2022年3月24日16时

2.报名网址:宜兴市人力资源和社会保障网

(http://www.yixing.gov.cn/rsj/)

3.资格审查时间:

2022年3月21日9时-2022年3月25日16时

资格预审异议申请人陈述和答辩时间:

2022年3月21日09时至3月26日16时

资格审查单位对资格审查提出异议的处理时间:

2022年3月21日09: 00至3月26日17: 00

4.付款确认时间:

2022年3月21日9时-2022年3月27日12时

(2)工作人员将在24小时内对考生的报考信息进行审核。请考生及时查询是否通过资格初审。通过初审后，他们可以进行支付确认(使用银联卡在线支付相关费用)。完成缴费确认的考生视为完成报名程序。考生如对初审意见有异议，可通过本公告公布的咨询电话及时进行陈述和申辩。

缴费标准:每位考生缴纳笔试费用100元。

未能确认报名资格、上传照片并按时网上缴纳报名费的，以及未按规定上传照片、缴费不成功的，视为无效报名。不再提供逾期注册服务。考生要注意及时确认自己的缴费状态和报名结果。

(3)注册注意事项

1.应聘人员应根据职位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，同时上传应聘人员近期免冠清晰电子照片【二寸(35× 45mm)正面照片，jpg格式，大小20Kb以下】。考生要注意检查自己上传的照片是否符合规定。审核人员将根据考生提供的信息进行审核，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格。(如有必要，网上审核时将要求考生提供申请材料原件到现场核实确认)

2.考生只能选择一个职位进行报名，报名时必须使用有效期内的二代身份证。未通过资格初审或资格初审不合格的，可在报名截止前改报其他合格岗位。经初审后，注册信息不得变更。建议考生认真查询职位和自身条件，尽早报名，及时关注资格初审结果。

3.各岗位考试比例为1: 3。职位报名人数达不到开考比例的，减少招聘人数或取消招聘计划。报考被取消职位的人员，可以重新报考符合条件的其他职位。将报名时间改为2022年3月29日9:00-12:00。招聘计划调整公告将及时在网上发布。

经无锡人力资源和社会保障局同意，对少数特殊行业、专科急需岗位，或确实难以形成竞争的较高层次要求，可适当降低开考比例。

(4)网上打印准考证。

通过资格初审和缴费确认的考生，须于2022年4月13日9: 00至4月15日24:00登录报名网站下载打印准考证。请考生及时打印，逾期自行负责。

(五)考生在报名时，必须认真阅读报名网站随本公告发布的《2022 宜兴市事业单位公开招聘简章》，并按其中的规定进行报考。

四。笔试

1.笔试时间:2022年4月16日。笔试地点以网上下载打印的准考证为准。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在报名网站上另行公告。请注意成功的申请者。

笔试科目:综合知识与能力(岗位9036-9037除外)。各类笔试科目名称相同但内容不同，其他专业和管理类岗位笔试试卷相同。各岗位具体职位类别及笔试科目见附件1，考试范围详见报名网站公布的《2022年江苏省事业单位统一公开招聘人员笔试大纲》。考试不布置辅导书。

2.9036-9037职位另行组织专业笔试，时间、地点另行通知。准考证由宜兴市人力资源和社会保障局分别发放。专业笔试内容:历史、曲调、表演形式等。锡歌剧。

3.考生必须携带本人身份证和准考证，按照准考证规定的时间、地点参加笔试，否则自动放弃。笔试全程封闭，考试期间不允许交卷或提前离场。

根据现行的疫情防控要求，考生必须在考试前至少14天申请“苏康代码”，并每天进行一次健康申报。考试当天，“苏康码”为绿色码，可提供考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质的检测机构均可)，现场测量后的新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(检测机构纸质报告、电子报告、苏康码、APP显示，须包含采样时间信息)。

4.笔试合格线为论文总成绩的50%，达不到合格线的考生将被直接淘汰。笔试结束后，根据笔试成绩(按百分制计算)，从高分到低分，按照岗位招聘1: 3的比例，确定资格复审人选。在1: 3范围内的考生及其他排名靠前的考生，请在笔试成绩公布后确保其联系方式畅通，以便公开招聘综合管理部通知其资格复审或更换。联系不上的，视为自动放弃。笔试成绩可在报名网站查询。

动词 （verb的缩写）资格审查

宜兴市人力资源和社会保障局将对拟面试的考生进行资格审查(包括专业测试)。资格复审时间和地点将在报名网站公布。资格复审不合格者，取消面试资格。通过资格复审的考生现场缴纳100元面试费。

复审时，要求考生提供以下材料:

1.我的身份证和学历证书。其中，尚未取得学历证书的普通高等学校2022届应届毕业生，以及2020年、2021年毕业的未就业考生为“应届毕业生”，还须提供毕业生就业推荐表原件。

2.留学人员须提交教育部留学服务中心的学历认证材料。

3.招聘岗位所需的其他材料(如学位证、专业技术资格证书、工作经历及年限证明等。).

4.其他注意事项:

(1)2022年高校毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证书(学位证)；其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等)的毕业生。)普通高等教育以外的必须在报名截止日期前取得毕业证书(学位证书)；

(2)招聘岗位要求工作经历和年限的，以年限为周年，计算年限截止日期为2022年8月31日；

(3)其他要求参见2022 宜兴市事业单位公开招聘简章。

不及物动词专业测试

947-9051岗位通过资格复审后进行专业测试。

947岗位的专业测试内容为:讲座(社会政治相关话题)；948-9051岗位专业测试内容:新闻写作能力测试。

具体要求、考试时间和地点另行通知。专业满分100分，合格线60分。达不到合格线的考生直接被淘汰。

七。采访

采取结构化面试方式(岗位9036-9037除外)。

936-9037岗位进行专业面试，面试内容:经典戏曲的表演，姿势和步伐的结合。

具体面试时间和地点另行通知。面试满分100分，合格线60分。达不到合格线的直接淘汰。

八、总分计算方法

036-9037职位占笔试成绩的30%，面试成绩的70%；947-9051职位占笔试成绩的30%，专业测试成绩的30%，面试成绩的40%；其他职位笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算考生总成绩。总分相同时，面试成绩最高者为第一名；面试成绩仍相同时，再进行一次面试测试，测试成绩最高者为第一名。

九。身体检查和检验

根据考试总成绩，按照拟聘用人数1: 1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自行承担。体检前，在职人员须提供单位同意证明。

对体检合格的，由招录主管部门(单位)参照公务员考察要求组织考察，重点考察报考者的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力、工作实绩等。根据考察结果，确定拟录取人选。

X.宣传和就业

对拟录取人员进行网上公示7个工作日，公示结果不影响录取的，办理相关录取和聘用手续。因个人原因，逾期未办理入学和就业手续者，取消录用资格。报考人员为在职人员的，最迟应在报名通知后一个月内持与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。

已宣布拟录用或录用后放弃的人员(含未在规定期限内报到的，视为放弃)，将被记录为一般失信，记录期限为三年。

受聘人员实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后，予以聘任和定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

职工与招聘单位订立3年以上劳动合同的，除依法解除劳动合同外，应当在招聘单位服务至少3年。新录用的镇(街道)综合服务中心工作人员，工作满5年后方可调入。

XI。补充

因体检或考察不符合要求、公示结果影响就业、考生放弃等原因出现职位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，报宜兴市人力资源和社会保障局审批。如遇递补，在该岗位符合条件的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补人选。递补人员总成绩相同的，按照本公告第八点“总成绩计算方法”中确定的参加体检方式进行递补。未参加面试的，不予递补。聘用审批和备案手续办理完毕后，不再递补。

十二。诚信管理

根据《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的不诚信行为，将记入无锡市事业单位公开招聘考生不诚信行为数据库，并提供给公共征信机构；在事业单位公开招聘考察中，考生的个人信用将作为考察的重要参考。

在招聘组织实施过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控常态化的相关要求执行，必要时将适当调整相关工作安排。请考生理解、支持、配合疫情防控的相关措施和要求。

宜兴市人力资源和社会保障局

2022年3月15日

总结:以上内容是对宜兴市人力资源和社会保障局官网2022年宜兴市事业单位公开招聘90人公告的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望了解宜兴市人力资源和/[/K2/。