仙桃市人力资源和社会保障局邮编,仙桃招聘76人！大专及以上可报

导读：仙桃市 HR和社会保障局邮编，仙桃招聘76人！大专以上学历都可以报仙桃市2022年城市社区全职员工招聘公告为巩固社区工作者队伍，有序推进基层社会治理，现面向社会公开招聘社区专职

仙桃市 HR和社会保障局邮编，仙桃招聘76人！大专以上学历都可以报

仙桃市2022年城市社区

全职员工招聘公告

为巩固社区工作者队伍，有序推进基层社会治理，现面向社会公开招聘社区专职工作人员。具体公告如下:

一、招聘计划和岗位职责

计划招聘城市社区专职工作人员76名，其中干河街道37名，龙华山街道15名，沙嘴街道22名，杜湖街道2名。

根据应聘人员的总成绩，从高分到低分排序，按其报考的街道招聘计划数进行聘用。

全职社区工作人员的职责:

教育引导居民自觉守法，履行法定义务；组织居民依法开展自治活动，维护居民合法权益；动员居民、社会组织、志愿者等社会力量参与社区治理、矛盾风险排查化解和突发公共事件处置，促进社区共建共治共享；联系居民，积极回应解决他们的意见和诉求，促进社区和谐稳定；完成街道委托的任务和社区交办的其他中心工作。

二、申请条件

(1)基本条件:

1.政治素质好，执行党的路线、方针、政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规；

2.热爱社区事业，有强烈的事业心和责任感，服从组织分配；

3.具有一定的组织协调能力，具备社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识，善于开展群众工作，懂得计算机操作，具备符合岗位要求的工作能力；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.40周岁以下(1982年5月(含)以后出生)、具有大专以上学历、本市户籍人口或在本市市区居住三年以上的人员(居住地社区出具的居住证明)。

(二)有下列情况之一的，不予录用:

1、违反法律法规，受过刑事处罚或劳动教养的；

2.受到党纪、政纪处分或者刑事处罚，受到处分(处罚)的；

3.正在接受纪律审查和司法调查；

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁入期的人员；

5.被法院列为失信被执行人或者被国家有关部门列为失信联合惩戒对象，不履行义务的；

6.法律、法规和政策规定不得就业的其他情形。

三。注册方法、时间表和要求

(一)报名方式

采取现场报名的方式，市区共设4个报名点(具体位置见附件1)。申请人可在市人社局官网(http://rsj.xiantao.gov.cn/)下载打印《登记表》(附件2)和《承诺书》(附件3)。申请人应持填好的报名表、承诺书、相关证件(含二代身份证、毕业证原件及复印件)及证明材料(含教育部学历证书电子报名表、居委会出具的居住证明等，)并在规定时间内到报名点报名。所有复印件由考生本人签字，并提供近期免冠彩色1寸报名照片3张。

(2)时间安排

1.报名时间:2022年5月9日-13日

上午08: 30-12: 00

下午02:30-05:30

2.资格审查:报名期间同步进行资格初审，资格审查情况及时反馈。请考生密切注意，保持报名时留下的联系电话畅通。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何阶段，如发现报考人员在审查中不诚信报考或提供虚假报考材料或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。报名结束后，合格人选名单将在市人社局门户网站公布。

3.准考证发放:准考证发放时间、地点另行通知(请妥善保管准考证)。

(3)注册要求

1.报考人员要认真阅读招聘公告，选择报考街道，明确是否服从调剂。

2.申请人应如实填写相关信息，诚信申请。必须与报名考试时使用的身份证一致，并对所提供材料和信息的真实性和准确性负责。报考人员提供虚假材料、填写虚假信息、不符合岗位条件、信息填写有误、与提交的照片不符、填写字迹不清等，由此产生的后果由考生本人承担。

3.报名人员进入报名地点必须严格遵守当地疫情防控要求，提供健康码和旅行卡，测量体温，规范佩戴口罩。

(四)注意事项

笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办培训班。任何辅导班，辅导网站，刊物，上网卡等。假借这次考试与这次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

四。笔试的形式和内容

(一)笔试

笔试时间:具体考试日期和地点见准考证。考生须凭准考证和有效身份证件(两证缺一不可)按准考证规定的考点、考场、时间参加笔试。笔试采用闭卷形式，内容包括公共事务基础知识、党务基础知识、社区工作相关知识、计算机操作基础知识等。，满分100分。

(2)定义考试的比重。

为实现竞争性选拔，报名人数与招聘人数的比例原则上应为3: 1。报名资格初审后，未达到笔试规定比例的，由市委政法委、民政局根据报名情况和实际需要提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，通知市人社局审批备案，并通过市人社局门户网站公示。

(三)笔试成绩加分条件

取得社会工作职业资格证书的考生，笔试可以加分，其中:高级证书5分，中级证书3分，初级证书2分。(具有加分资格的考生需在报名时提供《社会工作者职业资格证书》原件及复印件)

(4)笔试成绩的计算

笔试成绩占考试总成绩的50%，笔试成绩折算分数=笔试成绩× 50%，符合加分条件的考生折算分数=(笔试成绩+加分)× 50%。

(5)发布笔试成绩。

笔试成绩(含加分)通过市人社局门户网站公布。

动词 （verb的缩写）面试前的资格审查

面试前，市委政法委、市人社局、民政局成立工作专班，对面试人员进行资格审查。

(一)确定面试入围者

根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数与应聘人数1: 3的比例，资格复审合格者进入面试，不合格或弃权者按成绩从高到低依次递补。入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试比例办法(经市委政法委、民政局批准并报市人社局备案)。

(二)资格审查的时间和地点

1.面试前资格审查采用现场审核的方式进行。资格审查时间、地点及相关要求将在市人社局门户网站另行公布。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格者，取消面试资格。

2.弃权的面试官需要确认并出具书面声明备查。在外地提供书面声明有困难的考生，可通过短信、传真、扫描或电子拍照等方式发送给报名联系人(联系方式见附件1)。经民政局确认后，可报市人社局备案，然后根据招聘岗位笔试成绩进行递补。

(三)资格审查情况

参加资格复审的考生须提供“仙桃市2022城市社区招聘专职工作人员公告”要求的材料原件及复印件，并在相关材料上签字。如下所示:

1.考生需提供本人的笔试准考证、二代身份证、毕业证、学历学位证书、职业资格证书、教育部Xuexin.com(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果、岗位所需证明材料。

2.尚未取得2022年应届毕业生毕业证书的考生，应提供:二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校教务处出具的本人为应届毕业生并能按时毕业的相关证明材料；

3.报考的留学回国人员应提供公告和职位表中规定的材料，以及教育部门的学历学位证明材料。届时不能提供的，视为放弃。认证由教育部留学服务中心负责。申请人可登录教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)网站查询认证的相关要求和程序。

4.招聘岗位资格条件要求的其他相关材料。

(四)面试人员公示

资格复审结束后，参加面试人员名单将在市人社局门户网站公示。

不及物动词采访

面试主要采用公开结构化面试方式，主要测试应聘人员的理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验。面试分数满分100分。

(1)发布面试公告

采访内容在市人社局门户网站发布。

面试公告后，因候选人弃权等因素导致面试人数不足1: 3的，不再进行递补。面试人数与招聘岗位计划人数之比等于或小于1: 1时，面试成绩设置最低合格分数线70分。未达到最低合格分数线的考生不得进入体检和考察，并核减或取消相应的招聘计划。

(2)面试时间和地点

面试时间、地点见面试公告。

(3)面试结果

采取面试百分制。面试成绩的计算方法是:去掉最高分和最低分后，根据剩余考官人数计算平均分，得出考生的面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。折算面试成绩=面试成绩× 50%。

七、发布总分。

考生总成绩在市人社局门户网站公布。放弃面试的考生不再计算总成绩。总成绩=笔试换算成绩+面试换算成绩。考生成绩保留到小数点后两位。

八。身体检查和检验

体检考察工作由民政局牵头，市委政法委协调，街道办事处组织。

根据考生总成绩从高分到低分的排序，按照招聘计划数与应聘人数1: 1的比例对考生进行体检。总分相同的，以笔试成绩确定。体检在市区二级医院进行，体检费用自理。

招聘单位或被考察人员对体检结果有疑问的，经市民政局同意，可以进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，复检费用由申请人承担。

申请人必须认真完成所有体检项目。未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对于孕期女性考生，应遵医嘱暂停可能对胎儿健康产生影响的医学检查项目，并在妊娠结束后补上相关医学检查项目。体检合格者，可办理相关聘用手续。

2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，考察工作重点是政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面。候选人名单。同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、践行社会主义核心价值观等各类诚信信息进行延伸检查。考察情况作为决定录用的重要依据。检查时，应对申请人的申请资格进行审查。考察期间，如发现有影响聘用的情况，经查证属实的，取消聘用资格。

3.考生自愿放弃体检或考察，或体检或考察不合格的，民政局可根据招聘岗位总成绩，报市人社局批准后依次递补体检和考察人选。替补人员只能在参加过面试的人员中产生。

九。宣传

拟聘用人员在市人社局门户网站进行公示，公示无异议。市委政法委和民政局会安排到街道，再由街道办安排到社区。

X.办理手续

拟聘用人员经公示无异议的，由街道办事处负责办理聘用手续并统一管理。被聘用人员无正当理由未报到(接到聘用街道通知后20日内)的，取消聘用资格。空缺取消后，由民政局提出是否补缺的意见。确需补缺的，报市人社局批准，按招聘岗位总成绩依次递补。补考人员只能在参加面试的人员中产生。

XI。防疫要求

考生应自觉服从招聘单位和考试组织单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动，应出具健康守则及相关必要证明，遵守现场防疫守则。只有健康代码为“绿色代码”且体温低于37.3℃的人才能进入现场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排者，取消资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

十二。其他事项

1.仙桃市本公告涉及的政策由市民政局负责解释。联系电话:0728-8237025。

2.联系电话:0728-3323319。

3.对公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

纪检电话:0728-3324436

中共中央政法委仙桃市委员会

仙桃市人力资源和社会保障局

仙桃市民政局

2022年5月9日

来源:仙桃市人力资源和社会保障局

总结:以上内容是招聘76人仙桃市 HR和社会保障局邮编，仙桃！大专以上详细介绍可报，文章内容部分转载自网络。希望对你了解仙桃市人力资源和社会保障局有帮助和价值。