宿豫区人力资源和社会保障局电话,有编制

导读：宿豫区人力资源和社会保障局电话，编制。为适应我区经济社会发展需要，及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(事业编

宿豫区人力资源和社会保障局电话，编制。

为适应我区经济社会发展需要，及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(事业编制)47名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、职位和人数

本次公开招聘的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求详见岗位说明书(附件1)。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，包括2019届高校毕业生(学历、学位等。必须在2019年8月31日前取得)。

三、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所需的其他资格和条件。年龄18周岁以上35周岁以下，是指1983年6月10日至2001年6月14日期间出生的人员。报考的人(非2019年高校毕业生)须已取得相应的学历、学位、证书等。注册前。专业认定以2019年江苏省公务员专业参考目录(附件2)为准。“三支一扶”等“服务期”计算截止日期:2019年8月31日；

5.现役军人和非全日制普通高校2019届毕业生不得报考；

6.与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的考生，不得报考事业单位人事、财务、审计、纪检等岗位或者事业单位负责人的秘书岗位。与事业单位现有在职人员有上述关系的考生，不得报考本事业单位“到任后构成直接上下级领导关系的职位”；

7.被认定“严重失信”不满3年或“严重失信”不满5年的考生不得报考。详见苏政办[2013]100号、苏政办[2014]114号、苏公通2015(28)、苏人社发[2015]190号等文件。

8.截至2017年12月31日，因考试舞弊、考试违纪违规、就业备案后放弃报名等行为被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生信用档案》“黑名单”管理的考生，封存未满3年的考生不得报考。

要求候选人诚信申请。自2018年1月1日起，事业单位公开招聘各环节考生的各类违纪(含失信)行为，按规定记入全国统一的“事业单位公开招聘考生诚信档案”。记录期限为五年或长期记录，将严格按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四。招聘程序和方法

本次招聘由宿豫区人力资源和社会保障局统一组织实施，按照招聘事项公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审及面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

(一)公布招聘事项

按照“提前告知、公开透明”的原则，宿豫区人力资源和社会保障局在报名前通过宿豫区政府(http://www.suyu.gov.cn)网站等媒体向社会发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

1、报名、资格审查方法

报名、照片上传、资格初审、缴费确认等。都是通过网络进行的。

报名及照片上传时间:2019年6月10日9:00-2019年6月14日16:00；

初审期间:2019年6月10日9时至2019年6月15日16时；

缴费时间:2019年6月10日9:00-2019年6月17日16:00。

报考人员网上提交报名信息后，可在报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后，他们将支付费用。考生必须使用具有网上支付功能的银行卡在网上支付笔试费用。笔试费用100元/人。已完成缴费确认的考生将被视为通过该岗位进行了网上报名。

注册地址:http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml.

2.报名和资格初审注意事项

(1)应聘人员根据岗位要求和网上提示填写相关信息，上传本人电子照片(近期二寸(35× 45mm)免冠照片，jpg格式，大小20Kb以下)。

(2)报考人员只能使用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名。报名必须与考试使用的有效居民身份证一致，否则取消其考试资格。报名期间，资格审查不合格者，可转入其他符合条件的岗位。

(3)报名结束后，对报名人数未达到开考比例的职位，核减或取消招聘计划。已报考被取消职位的人员，可重新报考其他符合条件的职位。报名时间为2019年6月18日9:00-16:00。

(4)未缴费的考生视为报名失败。

3.网上打印准考证。

缴费确认通过的报考人员，须按规定时间到报名确认网站下载打印准考证。印刷网站是http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml.

打印准考证时间:2019年6月20日-6月21日。

(三)笔试

笔试由宿豫区人力资源和社会保障局组织实施。笔试的内容是综合知识和能力。采取笔试和闭卷考试的形式，不指定复习用书和考试范围。

笔试时间:2019年6月22日9:00-11:00。笔试地点见准考证。

在本次公开招聘各环节的考试中(包括笔试、面试等。)，成绩不低于试卷总成绩50%的考生合格；否则将被取消进入下一阶段的资格。每个环节的考试成绩以百分制的形式计算、综合、公布。笔试成绩公布:网址:宿豫区政府网:http://www.suyu.gov.cn/.

(四)资格审查和面试

笔试结束后，根据考生的笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘计划数的三倍比例确定面试人选。面试人数与招聘计划人数之比低于3:1的，按实际参加人数组织面试。

面试前，宿豫区人力资源和社会保障局将组织对面试人员进行资格复审(资格复审具体时间和地点另行通知，请关注宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。要求考生提供当时符合报考条件要求的所有有效证件和材料:2019年普通高校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的毕业生双向就业推荐表或普通高校毕业生就业协议书。委托、定向、联合举办的毕业生，还需提供委托、定向、联合举办单位出具的同意报考证明，由其所在高校认可；社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书、学位证书；无工作单位的，需提供其人事档案机构出具的未就业证明；留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证书和中国驻外使领馆证明材料；军队转业干部、复员退伍军人还需提供户籍证明或安置地身份证；以及本手册、工作简介等要求的所有其他证书和材料。(如需各类证明，应提供各类证明；入党证明；“三支一扶”、苏北计划志愿者相关证明材料等。)原件和复印件。经审查，未按上述要求按时提供全部有效证件和材料原件者，未在规定时间内参加资格复审的考生(如因考生自身原因无法通知或联系到考生，责任和后果由考生自行承担)，不符合政策规定或资格复审不合格者，放弃资格复审的考生， 将取消面试资格，报考同一职位的考生从高分到低分依次递补(为防止资格复审无限递补，对通过复试的同一职位考生递补次数要求当场交纳面试费100元/人。 进入面试的考生名单在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

面试由宿豫区人力资源和社会保障局组织实施，面试时间、地点另行通知(请关注宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/))公告)。采取结构化面试的形式，分值为100分，成绩保留到小数点后2位。面试时，对于竞争不激烈的职位(指参加考试人数等于或少于计划招聘人数的职位)，考生面试成绩必须达到60分，合格。当场通知考生面试结果。

面试结束后，采用百分制，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩，成绩保留到小数点后2位。

(5)体检

按考生总成绩(如总成绩相同，按面试成绩；面试成绩相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

体检由宿豫区人力资源和社会保障局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。

体检中的在职人员必须在体检前提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

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总结:以上内容是对宿豫区人力资源和社会保障局电话的整理和详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望对你了解宿豫区人力资源和社会保障局有帮助和价值。