江苏省一次性工伤医疗补助金怎么计算,社保咨询台｜工伤医疗补助金赔偿标准是什么

导读：江苏省的包干工伤医疗补助金怎么算，社保咨询台|工伤医疗补助金的补偿标准是多少？来源:【烟台日报-大小新闻】咨询:在部队待了8年，现在转业了。我在部队的保险金怎么转到外地？需

江苏省的包干工伤医疗补助金怎么算，社保咨询台|工伤医疗补助金的补偿标准是多少？

来源:【烟台日报-大小新闻】

咨询:在部队待了8年，现在转业了。我在部队的保险金怎么转到外地？需要什么手续？

答:已在烟台安置的退役军人，待资金到位后，方可办理转移接续手续。资金支付完毕后，可通过烟台市人力资源和社会保障局微信官方账号自助申请，选择微人社服务，选择社会保险功能，上传退役军人基本养老保险缴费凭证、退役军人基本养老保险转移接续信息表、军人职业年金缴费凭证。也可携带以上材料到窗口现场办理。没有安置单位的，可以携带相关材料到户籍所在地社保经办机构办理保险转移。

咨询:徐先生有工伤在工作单位，需要在家调养。停工留薪期的工资待遇如何？

答:员工因意外事故受伤或患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，暂停休假期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。带薪停工时间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤员工评定伤残后，停止原待遇，按保险条例相关规定享受伤残待遇。工伤员工带薪停工期满后仍需医疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤生活不能自理的职工，在带薪停工期间需要照顾的，由其所在单位负责。

咨询:烟台工伤一次性就业医疗补助金和工伤一次性就业补助金的补偿标准是多少？

答:根据《关于公布2021年全省全口径城镇单位在岗职工平均工资的通知》(鲁人社字〔2022〕89号)文件，2021年全省全口径城镇单位在岗职工平均工资为79597元。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算相关工伤保险待遇时，以上年度全省全口径城镇单位职工为准。由于79597元低于2020年全省实施时的2019年烟台市社会平均工资，烟台市2022年一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金仍按80390元的标准发放。(孙杖小雨花园)

编辑:刘琳

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