岗位工资是什么意思啊,薪级2014年36级

张强律师 法律头条 2022-12-11 16:29:31

导读:岗位工资是什么意思?薪级2014届36班谈谈目前政府机关事业单位管理人员和专业技术人员薪级工资的政策。一位网友说,“...2014年到2022年,薪级晋升很快,从36级升到44级,每两年升到4

岗位工资是什么意思?薪级2014届36班

谈谈目前政府机关事业单位管理人员和专业技术人员薪级工资的政策。

一位网友说,“...2014年到2022年,薪级晋升很快,从36级升到44级,每两年升到44级。可能我把2014年的薪级记错了。”

好像还有很多朋友不知道薪级目前的推广方式!

确实:这个朋友44级,薪级很高。前几天看我说我朋友45级基本就是天花板了。

根据中华人民共和国国办发[2006]59号文件《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》第四节“正常调整办法”第(一)款“正常增加薪级 工资”的规定:

自2006年7月1日起,合格及以上人员年度考核结果每年增加一个等级薪级工资,从次年1月起执行。

2006/[k1/]改革文件中的工资标准表

从2006 工资改革开始,2006年以前的每一年

参加工作的机关事业单位工作人员、进行了工资套改,公务员实行职级制,即职务+级别的工资制度。事业单位管理人员和专业技术人员实行职薪制,即管理人员的职级+薪级,和事业单位专业技术人员的职务+薪级的工资制度。套改完成以后,在职的工作人员,以后每年年度考核合格,薪级自然晋升一级。年度考核不合格,不升薪级。

薪级一共65级,年限会在套改的时候被套改。

职称

职称任期

三项决定。并分别套改现职称的薪级和比现职称低一级职称的薪级,然后采用两个职称套改出的薪级中比较高的那一个为工作人员的薪级。具体的套改实例,感兴趣的读者朋友可查看我2022年4月19日在今日头条上的文章《用套改表查查你的薪级应该是多少》。

2006年的套改表2006年的变化列表

2006年后

参加工作的人员,试用期过后,按规定转正定薪级。国人部发[2006]59号文件第七节规定了定级标准:新参加工作的初中学历工作人员转正定薪级1级;高中和中专毕业生转正定薪级2级;大学专科学历转正定薪级5级;大学本科学历转正定薪级7级;未取得硕士学位的研究生转正定薪级9级;取得硕士学位的研究生转正定薪级11级;取得博士学位的研究生转正定薪级14级。

此外,国办发[2006]59号文件第四节还规定:从低岗位到高岗位聘用的工作人员,如果当前薪级低于新聘用岗位的起始薪级,那么/[/]比如一个教师,博士研究生,当他成为专任教师时,给予14级。又过了一年,薪级的成绩是15。今年,他被聘为副高级。由于副高起点是16级,从15级转到16级,毕业6年后升了2薪级薪级被评为20级,被评为高三。由于大四开始薪级是25级,岗位直接从21级升到了25级。

每个岗位最小起始薪级表,比如25级以上4级岗位。

第四节还规定:对于从高岗位到低岗位的人员,工资保持不变。

所以比如几年前某大学26岁的年轻博士,毕业后直接被聘为正教授的博士生导师,那么他的薪级就不是成为正教授后的第14级,而是直接成为正教授的起始薪级第25级。如果他每年都考上,到他60岁退休的时候,再加上33或者34 薪级,那么他的薪级可能会达到58或者9的水平。如果他工作到70岁,那么薪级工资表中最高的65级对他来说是不够的。薪级工资表中的65级是为他这样杰出的天才准备的。我们普通人可能会认为65 薪级级永远达不到!但是生活是丰富多彩的,也许我们想不到,别人也不一定能做到。

来回答最后一个朋友的问题:副职晋升高了,岗位工资涨了,薪级会涨吗?

我的回答是:升到合适高度的人的电流薪级在25级以上,就不升薪级。只有非常年轻的工人,其当前薪级低于高级别起始薪级25级,才能升到高级别起始薪级25级。

我说了这么多点点滴滴的东西,只是想把我知道的东西说清楚,给有需要的朋友。我说的不一定完全准确。欢迎读者朋友们留言补充。如有错误,请及时改正。请保留它以备后用。请转发给你认为需要的人。你能长按3秒喜欢,是我最大的鼓励。谢谢你的到来和阅读。

总结:以上内容是对2014年岗位工资36班的详细介绍。文章部分内容转载自网络,希望对你了解岗位工资是什么意思有所帮助和参考。

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