公积金缴纳比例基数怎么算,公积金缴存比例为5%~12%

导读：公积金如何计算出资比例基数，公积金 5% ~ 12%的存款比例为广州日报讯(全媒体记者蒋兴端)昨日，东莞市住房公积金管理中心在官网发布《东莞市住房公积金缴存管理办法(征求意见稿

公积金如何计算出资比例基数，公积金 5% ~ 12%的存款比例为

广州日报讯(全媒体记者蒋兴端)昨日，东莞市住房公积金管理中心在官网发布《东莞市住房公积金缴存管理办法(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)，征求意见截止时间为4月27日。新管理办法明确，住房公积金存款基数为上一年度职工月平均工资，存款比例为为5% ~ 12%。

保证金基数应每年调整一次。

关于市民关心的缴存基数问题，征求意见稿明确，职工缴纳的住房公积金为职工缴纳的住房公积金乘以职工缴纳的住房公积金，单位为职工缴纳的住房公积金。

职工公积金存款基数为职工上一年度(1月1日至12月31日)月平均工资；对于新员工，住房公积金押金基数为员工第二个月工资；对于新调入的员工，住房公积金押金基数为新调入员工的月工资。

且本单位职工的缴存比例不得低于职工缴存额的5%或高于职工缴存额的12%基数，缴存比例为1%的整数倍。同时，职工住房公积金存款基数在同一单位原则上一年只能调整一次，且应调整到规定范围内。

亏损可以连续两年减少和递延。

此外，《征求意见稿》还提出，连续两年亏损、住房困难公积金的单位，经工会、职工代表大会或者职工大会讨论通过，可以将单位和职工的住房公积金缴存比例降至5%以下或者缓缴住房/[/k0]。

缴存比例降低至5%以下或者住房公积金缓缴期限不超过1年，期满后住房公积金缴存未恢复的，单位应当在期满前30日内重新申请。

单位在缴存比例降至5%以下的期限届满前30日内未重新申请的，公积金中心可将缴存比例恢复至5%。待单位经济效益好转后，缓缴住房公积金的单位应恢复正常缴存，在缓缴期间补足住房公积金。

单位未按照规定的职工范围和标准缴纳住房公积金的，应当为职工缴纳。在重组、合并、分立、改组、撤销、解散、破产等情况下。单位的，且有未支付或少支付的住房公积金，由继承单位权利义务的新主体为职工支付。

总结:以上内容是如何计算公积金贡献率基数，以及公积金贡献率比例为5%~12%的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望你能知道公积金贡献比例/[/k1/。