作风建设工作总结汇报,年终总结须改文风正作风

导读：作风建设工作总结报表，年终总结要改成文风正体。来源:中国国防报作者:刘近日，人民前线微信官方账号发了一篇女排队长写的年终总结。轻松活泼的语言，精彩纷呈的表达，有名有姓的具

作风建设工作总结报表，年终总结要改成文风正体。

来源:中国国防报作者:刘

近日，人民前线微信官方账号发了一篇女排队长写的年终总结。轻松活泼的语言，精彩纷呈的表达，有名有姓的具体人物，真诚直白的内心感受，令人印象深刻，赢得了大量的关注和好评。这个年终总结让人耳目一新，缺少八股的味道，形式新颖，更有思想温度。

每年年末，写工作总结都是一件重要的事情。要全面回顾一年来的工作，总结主要成绩，分析查找问题，梳理下一步工作思路。也是向上级领导和机关汇报年度部队建设情况的重要方式。各级各单位完成、完善、更新总结，需要花很多心思。

但年终总结作为一项年度常规工作，在很多人看来是有章可循的，甚至出现程序化、格式化的现象。有些单位的编写团队花了半个多月甚至一个月的时间，加班加点，反复修改推敲，最后发现辛辛苦苦“刻”出来的总结和前年的总结差不多，官兵们听了也不买账。

事实上，官兵们对年终总结是否满意，不在于主笔或写作团队点灯熬油花了多少时间，也不在于题目有没有相同的字数和统一的格式，更不在于里面出现了多少华丽时尚的字眼，而在于真实真诚，文风朴实。

俗话说，真理就是力量。在官兵面前，总结报告中的数据是不能篡改的，否则其可信度会大打折扣。所以年终总结引用的数据一定要真实，不管数字多还是少，不能因为所谓的“好看”就随意调整或修改；列举的例子要真实，经得起官兵检验。那些停留在文字和纸面上，但实际上进展不大的工作，绝对不要提。我们要找的问题要真实，重要的不要回避。我们应该拿一些每年都会遇到的无伤大雅的“肘胳肢窝病”来说事，却对那些关系官兵切身利益、呼声很高的问题视而不见。提出的改进措施要真实，真的是对症下药，切实可行，而不是纸上谈兵。

简单的文风很重要。为了写好年终总结，有的单位挑选了精兵强将，专门成立了写作小组，在投影仪的屏幕上精心措辞，把很多标题编码得整整齐齐，非常有规律，很有美感。其实最打动人心的不是文字的形式美，而是内涵美。形式美，说白了就是文字的独特排列，文字背后的现象、问题、措施才是硬货。年底要摒弃刻意追求文字形式美的八股文，把文字做到准确、生动、通俗，深挖问题找对，才能安心。

党的十八大以来，党中央、中央军委下大力气抓作风建设，文风改革是其中重要一环。年终总结表面上是一篇文章，实际上是一支军队作风的体现。所以，写年终总结，各级单位和部门要把工作重心转移到一线部队，把时间花在会议室里咬文嚼字的基层调研上，把时间花在翻箱倒柜的寻找首长讲话关于倾听基层心声的出处上，把精力花在绞尽脑汁寻找捕捉官兵朴实话语的新词上，把心思花在寻找解决问题的办法上。

总之，只有把自己和基层绑在一起，热爱基层官兵，改变文风积极向上的作风，官兵温暖的期待才能从笔端流淌出来，年终总结才能真正实现自身的价值。

总结:以上内容是对作风建设工作总结报表的详细介绍，年终总结要改文风风格。文章内容部分转载自网络，希望对你了解作风建设工作总结有帮助和参考价值。