济南市历城区教育局电话号码,壹点送岗｜331人！历城区教育和体育局所属事业单位公开招聘了

导读：济南市日历城区教育局电话，一点钟要送331人！历城区教育体育局所属事业单位公开招聘。记者赵清华实习生胡通讯员根据事业单位公开招聘的有关规定，现将2022 济南市历城区教体育局

济南市日历城区教育局电话，一点钟要送331人！历城区教育体育局所属事业单位公开招聘。

记者赵清华实习生胡通讯员

根据事业单位公开招聘的有关规定，现将2022 济南市历城区教体育局所属事业单位公开招聘教师的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有与岗位相适应的良好道德品行、身体条件和心理素质；

(4)年龄40周岁及以下(1981年7月22日以后出生)；

(五)具备招聘岗位所需的专业技术条件；

(六)具备招聘所需的其他条件；

(七)法律法规规定的其他条件。

2022年应届毕业生报考的，须在2022年7月31日前取得学历、学位证书；其他考生须在2022年7月22日前取得学历、学位证书。

定向、培养人员报考，必须征得定向、培养单位的同意。在职考生应经用人单位同意的部门或单位同意，并提供同意报考的证明。全日制普通高校非应届毕业生不得报考。受过刑事处罚、开除公职、开除党籍、涉嫌违法违纪，正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，不得报考。军人和法律禁止就业的其他人员不得就业。被列为失信被执行人的人员不得申请。

考生不得报考《事业单位人事回避管理规定》(人社部发〔2019〕1号)规定的职位。

职位对专业工作经历有规定年限要求的，报考人员应提供相应的专业工作经历证明材料。大学毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社部发〔2022〕21号)， 2021年、2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试受疫情影响的考生(2021年、2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单中“受疫情影响”标注为“是”)，可参加教师招聘。 教师招聘合格者，可先上岗从事辅助教育教学工作，再参加考试，取得教师资格。参加公办中小学幼儿园公开招聘的高校毕业生，受聘从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时按规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。符合上述政策者，需在报名、资格审查等考试阶段提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏注明为“是”的证明(即中小学教师资格考试NTCE成绩明细)。

二、招聘计划

本计划将公开招聘331人。详见2022 济南市历城区教体育局事业单位公开招聘教师汇总表。

三。注册和初步资格考试

(1)注册

采取统一时间进行报名、网上报名、网上初审、网上缴费。

报名时间:2022年7月22日9时-7月23日16时

查询时间:2022年7月22日11:00-7月24日16: 00。

缴费时间:2022年7月25日9时至7月26日24时。

报名和缴费的网址在济南市日历城区政府网站-专题栏目-教育栏目。

1.填写并提交申请信息。考生登录报名网站，按要求填写并提交个人信息。每人限报一个岗位。如果报考人员在资格审查通过前多次登录并填写报名信息，则最后一次填写的信息将自动替换前一次填写的信息。报名一经初审通过，不可更改。报考人员报名和考试必须使用有效身份证件，姓名、身份证号等个人信息必须真实一致。有恶意报名信息，扰乱报名秩序者，经核实后取消本次报名资格。

考生资格审查贯穿招聘全过程。应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.资格初审。负责特殊人员的资格初审，在报名期间(节假日不休息)检查招聘报名情况，根据考生提交的信息进行资格审查，及时确定初审结果。

3.查询初审结果。报考人员网上提交报名信息后，一定要及时查询初审结果。要求补充完善信息的，应当按照要求及时补充完善申请信息。未及时补充完善资料并确认送审的，视为放弃。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；资格未审查或资格初审未通过者，可在查询时间内改报其他职位。

4.在线支付。通过初审的考生应在缴费时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不缴费者视为放弃。笔试考试费40元/人。

希望享受减免考试费的人员，在网上初审合格后，先在网上缴费，并于7月23日9: 00-16: 00通过电子邮件提交申请免费的相关证明材料。审核通过后，笔试费用将通过原支付渠道退回。具体要求见附件2。

5.打印笔试准考证。成功报考人员于2022年7月30日至8月2日上午9: 00笔试开始前，登录报名网站下载打印笔试准考证、报名表和诚信承诺书。

(2)员额减少和取消

报名结束后，招聘计划与报名人数不足1:3，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1:3的比例核减或取消招聘计划。招聘计划的减少和取消将在济南市日历城区政府网站-专题专栏-教育专栏发布。

招聘岗位被取消的考生，由本人在规定时间内提出申请，可在2022济南市事业单位公开招聘教师汇总表城区中其他符合条件的岗位提交。确认付款后，请注意取消贴吧公告，保持通讯畅通。

四。检查

本次考试各职位采取笔试、面试的方式，成绩采用百分制计算(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

(一)笔试

采取统一笔试，统一标准，统一阅卷。考试内容包括教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和学科知识。

笔试时间:2022年8月2日上午9:00-11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站公布)

为保证新聘人员的基本素质，笔试设合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)确定面试人选。

在达到笔试成绩的考生中，根据笔试成绩从高到低，按照岗位招聘计划中1:3的比例，依次确定进入面试范围的考生(笔试成绩相同者，均确定为进入面试范围的考生)。比例不足1: 3的，按实际人数确定面试人选。如无笔试人员合格的职位，取消招聘计划。

(三)资格审查

被确定为面试人选的考生，必须在通知时间内参加资格复审。资格应通过现场审核进行审查。

审查材料包括:

①《登记表》和《诚信承诺书》(报名系统直接打印，本人签字确认)。

②本人二代身份证(报名和考试使用的身份证必须一致)。

③毕业证、学位证、教育部毕业证电子登记表。未取得学历证书、学位证书的应届毕业生，可提供加盖毕业学校公章的毕业生就业推荐表原件。持有效学历进行非全日制教育的考生，须提供高中、大学学历证明。归国留学生需提供国家教育部门出具的学历学位证明材料。

④普通话B级及以上证书(语文教师岗位要求普通话A级及以上)。

⑤应聘岗位所需的教师资格证。参加中小学教师资格证考试且受疫情影响的考生，提交中小学教师资格证考试(NTCE)书面成绩单或面试成绩单“受疫情影响”一栏注明“是”的证明(即中小学教师资格证考试NTCE成绩明细)。

⑥用人单位聘用(备案)人员在报名时必须征得现聘用(备案)单位同意，并提交经现聘用(备案)单位盖章的同意报考证明和工作经历证明(附件3)。本人到现聘用(备案)单位办理解除聘用(劳动)合同相关事宜。

⑦报考B类岗位者还须提交教师初级专业技术职务任职资格证书、现任教学校(不含培训机构)或人力资源公司的聘用(劳动)合同、社保缴纳凭证。

⑧2022年应届毕业生就业协议。非个人原因无法提供就业协议的，可提供学校出具的证明材料。就业期间失业人员需提供失业人员书面承诺书(格式见附件4)。

⑨属于事业单位在编人员(包括实行人事总量控制备案管理的人员)报考，需要提交试用期满转正定级表。

⑩健康管理信息收集表(附件6)。

评审材料应按上述编号顺序装订，包括① ⑥ ⑥ ①直接装订原件，其他材料装订复印件。如果您有其他要求，请告知我们。

资格复审与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。被确定为面试人选的考生未在通知时间内提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不符合报考条件者，取消面试资格。对符合条件的人员进行复试，现场发放面试通知书，报考人员缴纳面试费70元/人。

(4)面试

幼儿园教师岗位面试采取技能考试和试讲的方式进行，其他教师岗位面试采取试讲的方式进行。技能考试主要考察考生的专业技能水平；测试主要考察考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源的能力。面试时间及相关事宜见面试通知。

技能和讲课合格分数线定为60分，达到合格分数线者可列为考试对象。面试由社会监督员监督，成绩当场公布。

(5)确定体检人选。

面试结束后，幼师岗位40%笔试，60%面试成绩(其中30%技能考试，30%试讲)，其他岗位40%笔试，60%面试面试(即试讲)。考生考试总成绩采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，从高分到低分，按照不高于招聘计划1: 2的比例，确定进入考试范围的人选。考试总成绩相同的，从高分到低分确定笔试成绩；笔试成绩相同的，从高到低确定考试成绩；如果考试成绩相同，则以考试成绩为考生的最终考试成绩。

所有面试结束后的第三个工作日下午14:00后，进入考察体检范围的人员名单及成绩将在济南市日历城区政府网站-专题专栏-教育专栏公布。

动词 （verb的缩写）检查和身体检查

考察、体检严格执行公开招聘回避、保密等纪律规定。根据有关规定，按照招聘计划1: 1的比例，组织同等数量进入考察和体检范围的人员进行考察和体检。

(1)调查

考察可根据岗位要求采取多种方式进行，主要包括思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形、与招聘岗位的匹配程度等。，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、所提供的相关信息材料是否真实准确进行复审。严格审查被检查对象的档案。招聘单位或其主管部门应成立考察组负责考察工作，每组由2名以上工作人员组成。检查组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面检查意见。招聘单位及其主管部门要严格审查、核对被考察对象的档案，认真调查档案中存在的问题。未发现问题并妥善处理的，不予办理录用手续。

(2)体检

体检应在县级以上综合医院进行。体检的标准和项目参照公务员录用的标准和操作手册执行，国家另有规定的除外。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次。成绩以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为放弃。

因放弃考察、体检或考察不合格造成的空缺，由进入同一岗位考察体检范围的人员依次等额递补。按照考察、体检确定人选的办法进行递补。

不及物动词宣传和就业

经考试、考察、体检合格的考生，由招聘单位主管部门在网站上向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位应当调查处理，并作出结论。公示期满，无问题或经调查反映的问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按管理权限办理人员聘用手续。招聘单位与受聘人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。从业人员应当在聘用单位从事教育教学工作满五年，违反的，应当承担聘用合同约定的责任。

七。疫情防控

在组织实施公开招聘过程中，根据新冠肺炎疫情防控相关要求，落实防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整。相关信息将及时发布在济南市日历城区政府网站-专题专栏-教育专栏。

八。其他人

事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

公开招聘咨询电话:0531-58768716(请在工作时间拨打)

总结:以上内容为济南市历城区教育局电话，一分送走| 331人！日历城区学历及体育局所属院校公开招聘详细介绍。文章内容部分转载自互联网。希望对你了解济南市历城区教育局有帮助和参考价值。