基本工资是什么意思,2024年以后退休的机关事业单位职工是新人吗

导读：底薪是什么意思？是机关事业单位职工 新人对于2024年以后退休的人？2024年是非常重要的一年。机关事业单位养老保险制度改革实施后，设定的十年过渡期将于2024年结束，大部分在2024

底薪是什么意思？是机关事业单位职工 新人对于2024年以后退休的人？

2024年是非常重要的一年。机关事业单位养老保险制度改革实施后，设定的十年过渡期将于2024年结束，大部分在2024年9月，部分地区如贵州省将延长至2024年12月。

很多人对机关事业单位的过渡期有一些误解。有人说过了过渡期，就没有过渡性养老金了。全部退休职工将归新人，养老金待遇向企业看齐，大幅降低。

关于“新人”的概念。

2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革，确实引入了“新人”的概念。

新人，指2014年10月加入机关事业单位，2014年10月后退役的人员。

此外，还有“老人”这个概念。老年人是指2014年9月加入机关事业单位且2014年9月及之前退休的人员。

其余人员称为“中间人”，即处于中间的人。他们在2014年9月实施养老保险制度改革之前工作，但他们必须在2014年10月底之后退休。

养老保险制度实施后，养老最大的变化是个人需要缴费，缴纳的费用用于积累个人账户养老金和职业年金。为配合养老保险制度改革，国家制定了新的养老金计发办法。新办法主要包括基础养老金和职业年金，其中基础养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

与老办法相比，与退休待遇有关的变化太大了。为实现养老金待遇两种计算方法的平稳过渡，国家制定了十年过渡期。

过渡期有老办法保障退休待遇，但过渡期结束后，就没有保障了。如果缴费年限短，缴费基数低，养老待遇低，就没有出路。

其中一项新的退休福利叫做过渡性养老金。过渡性养老金以2014年9月前的视同缴费年限为基数，根据本人退休时的视同缴费指数等因素，结合上一年度社会平均工资综合计算。有点像养老保险制度实施前的缴费年限。由于养老保险和职业年金个人账户积累不足，制定待遇补偿机制。

也就是说，只要你是中间人，只要你在2014年9月之前有相同的缴费年限，新的退休待遇中总会有过渡性养老金。

另外，员工从企业调入机关事业单位工作的，2014年9月以后调入的称为新人。这些新人也可能有过渡性养老金，但过渡性养老金是按照企业退休人员的计算方法计算的。

如果说新人在过渡期内退休，2014年9月份没有基本工资，按照同岗位级别退休人员老退休平均待遇标准计算。

新人的退休待遇会比中年人低吗？

一般来说，中国人退休后，基本养老金是固定的。每年根据全国统一的养老金调整通知，调整养老金。

至于新人，一般退休时间较晚，用于退休的上一年度社会平均工资或计缴基数会越来越高，养老保险和职业年金个人账户中的储存额也会增加。所以综合计算的新人退休福利不一定会吃亏。一般来说，福利待遇会比以前的退休人员高。

但是，根据养老金计算公式，缴费年限起着越来越重要的作用。一些缴费年限短的人，养老金待遇可能会低一些，两三千元也有可能。

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总结:以上内容详细介绍了底薪是什么意思，2024年以后退休的人是不是机关事业单位职工。文章部分内容转载自网络，希望对你了解底薪意味着什么有帮助和价值。