导读:临沂市人力资源和社会保障局官网,关于做好2022年职称评审通知各区县人力资源和社会保障局,市政府有关部门(单位),各大企业:根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社〔20
临沂市人力资源和社会保障局官网,关于做好2022年职称评审通知
各区县人力资源和社会保障局,市政府有关部门(单位),各大企业:
根据《山东省职称评审管理服务实施办法》(鲁人社〔2021〕1号)、《山东省人力资源和社会保障厅2022年职称评审公告》,结合我市实际,现将2022年职称评审有关事项通知如下:
一、适用范围和条件
(1)适用范围
1.凡在我市各类企事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作的,与用人单位确定劳动(聘用)关系的专业技术人员和从事专业技术工作的自由职业者,均可按规定的标准条件申报评定相应的专业技术职称。
2.在我省就业的港澳台专业技术人才,以及持有《外国人永久居留证》或《海外高层次人才居住证》的外国人,必须符合相应职称系列(专业)的标准条件,才能在我省参加职称申报和评审,可不受原职称资格限制。
3.公务员、参照公务员法管理的人员、退休人员不得参加职称申报和评聘。
4.行政人员不得按专业技术人员的职务推荐申报职称。因工作需要经批准在专业技术岗位兼职的行政管理人员,申报评定职称时,须提供《事业单位兼职专业技术岗位审批表》。
(二)申报条件
1.认真执行国家和省制定的专业技术职务资格评审标准条件。已完成标准条件修订的系列职称(专业)按新的标准条件执行,标准条件在山东省专业技术人员管理服务平台(http://117 . 73 . 253 . 239:9000/rsrc)发布。
2.对于参加工作后取得的非全日制学位,不再有年限要求。高校中级班、高级班、储备技师(技师)班毕业后,可按相当于中专、大专或本科学历申报评定相应的职称。
3.进一步加强高技能人才和专业技术人才职业发展,实现工科、农学、体育、工艺美术、文物、美术、实验技术、技工院校教师等职称系列化。符合条件的高技能人才可以参加相应系列的职称评审。
4.参加全国中初级职称统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、航运、翻译、出版等8个职称(专业)和我省统一的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料与兽药工程等8个职称(专业)考试成绩合格。会计学、统计学、审计学、经济学、档案学、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、物流工程等9个系列(专业)。与全国或我省统一实行的高级职称“评评结合”相结合。专业技术人员需参加国家或我省组织的相关考试,成绩在有效期内达到合格线后,方可申请评定高级职称。
5.支持制造业“专精创新”中小企业和单项冠军企业申报职称,将在技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面取得的工作业绩和创新成果作为重要参考。在非公有制经济组织中从事工程专业技术工作的人员、专业特长和创新型中小企业、制造业单项冠军企业中,具有大学本科学历并从事相关专业技术工作满五年,或者具有大学专科学历并从事相关专业技术工作满八年的人员,可直接申报工程技术系列中级职称,有突出贡献的人员可直接申报高级职称,不受学历、任期等条件限制。
6.对做出突出贡献并经省级有关部门认定的优秀工程师,按照有关规定直接纳入高层次人才高级职称评审“直通车”通道。
7.根据县级以上党委、政府的要求,组织选派的参加重大活动和重要任务的卫生专业人员,离任后由党委、政府有关部门认可或认证。一年内累计派驻天数超过3个月或连续两年超过5个月的,可视为在县级以下医疗卫生机构或对口支援医疗卫生机构提供医疗卫生服务。选聘期间的专业工作量按在岗水平的2倍计算,现职称可在聘期内累计。疫情防控一线医务人员执行原有政策。
8.根据“临沂市人社局关于做好2022年关于我市专业技术人员继续教育工作的通知”等文件规定,申报晋升专业技术职务资格,任职期间继续教育必须达到规定要求。直接申请会员级或助理级资格的,应当完成当年的继续教育学习;会员申请助理级资格的,已完成近三年继续教育(2020-2022年);晋升中级资格者,完成近四年继续教育(2019-2022年);申请高级资格(含中级晋升副高级、副高级晋升全高级)的人员,已完成近五年(2018-2022年)的继续教育。申请职称时,“职称申请评审系统”会自动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近五年的继续教育数据。
二、材料申报和审核申报要求
(一)材料申报要求
1.职称申报和评审实行个人信用承诺制。申请人对其声明负责,并承诺声明内容和提供的材料真实、准确。对于能够提供信息共享或网上上传电子证明材料的,原则上不再要求申请人提供纸质材料。凡可通过法定许可、书面承诺告知、政府部门内部核查或跨部门核查、网络核查等方式办理的。,不得要求申请人提供额外的证明材料。
2.2022年继续开展高、中、初级职称网上申报评审工作,申报人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”(http://117.73.253.239:9000/rsrc)进行申报。申请人必须登录系统进行个人用户注册,并通过系统完成网上申请材料的提交。个人注册前,其所在单位、单位主管部门、申报部门、评审委员会办公室和各级人力资源和社会保障部门也必须注册用户,并设置相应的网上举报路径。职称申请与评定系统操作手册可在系统“下载资料”栏目下载学习,常见问题的解决方法可在系统“常见问题”栏目浏览学习。在使用过程中,如果您的个人账户密码丢失,请使用系统的“密码找回”功能找回。密码重置和业务咨询请联系您单位所在县人力资源和社会保障部门。联系信息见附录2。
(二)材料审查和报告的要求
1.单位审计
用人单位应当打破档案和身份限制,完善本单位职称申报推荐程序,对申请人申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行审查,并在单位内部公示,期限不少于5个工作日;公示后无异议的,按照职称评审管理权限逐级推荐上报。对不符合申报条件的材料,应及时退回,并向申请人说明理由。
按照属地原则(营业执照注册地所在地),非公有制经济组织专业技术人才经行业主管部门批准后,可由其工作单位通过县级人力资源和社会保障行政部门或人事代理机构推荐申报。自由职业者可由所在社区、镇(街道)人事代理机构或人力资源和社会保障服务机构审核、公示、上报等程序。
2.主管部门、申报部门、评审委员会所在单位(办公室)应认真审查申报材料。对不符合申请条件和程序、超出评审委员会受理范围或者违反委托评审程序的申请材料,应当及时退回。有下列情形之一的,不予受理: (一)不符合评估条件的;(2)不符合灌装规范;(三)未按照规定的时间和程序报送的;(4)未进行或者未按照规定进行公示的;(五)有欺诈行为的;(6)其他不符合职称政策的。
3.材料提交
向省高层次法官推荐高级职称,由市人力资源和社会保障局会同市直相关业务部门(单位)审核上报;向市评审委员会推荐评定各级职称,县级人力资源社会保障部门负责申报,市级主管部门(单位)负责申报。凡未经各级人力资源社会保障部门和主管部门(单位)人事代理机构审核盖章并填写审核意见的材料,一律不予受理。各级人力资源社会保障部门报送的材料必须使用职称专用章,业务主管部门(单位)报送的材料一般必须使用人事专用章。
三。审查组织要求
(1)审查委员会的设立和调整
1.2022 临沂市普通高中初级职称评审委员会名单及范围权限见附件3,新增安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽医工程等高级职称评审委员会。在系列档案中,初级实行“以考促评”,各级各部门不再设立相应级别的评委会。盲人医疗按摩、文学创作、民航等系列由于报名人数较少,我市不设立相应的评审委员会,由行业主管部门进行评审汇总并联系委托评审事宜,委托评审由市人力社保局出具委托书后统一进行。
2.根据《山东省人力资源和社会保障厅关于向开发区下放特色职称评审权有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕208号),省人力资源和社会保障厅批准临沂高新区开展物联网、智能制造特色职称评审工作,对全省同行业具有特色职称的专业人员实行“个人自主申报、行业公正评审、单位择优使用、政府指导监督”。
3.授权兰山区、罗庄、河东区、兰陵县、沂水县、平邑县、费县、蒙阴县、莒南县、临沭县等10个县区成立建筑工程技术资格中级评审委员会,负责本县区建筑工程技术中级职称评审工作。相关县区应在评定前将职称评定工作方案报市住房和城乡建设局、市人力资源和社会保障局备案,评定结果在评定后报市住房和城乡建设局、市人力资源和社会保障局审批备案并公布。根据《临沂市人力资源和社会保障局关于下放中小学教师中级职称评审权限的通知》(任林社字〔2021〕68号),中小学教师中级职称评审权限下放至九县三区。县、区设立的中、初级职称评审委员会由县、区人力资源和社会保障局向社会公开。
(2)审查委员会的审查
1.各评审委员会单位应严格按照规定的程序和要求,制定评审工作方案,遴选专家组成评审委员会。评审委员会应当坚持德才兼备、以德为主、分类评价的原则,科学、公正地评价专业技术人员的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献,不仅是学历、资历、论文和获奖情况,还要结合实际创新评价方式和方法。
2.各评审委员会组成单位(办公室)要做好申报材料的受理、审核和汇总工作,按市属企业、县乡企业对申报材料进行分类汇总,填写推荐评审职称人员基本信息表,制定职称评审委员会评审工作方案,并在评审会议召开5日前连同评审材料审查报告、职称评审委员会执行委员会人选信息表、职称评审一并报送。
四。评估结果的批准和公布以及证书的颁发
评审结束后,评审委员会组织单位应及时在“山东省专业技术人员管理服务平台”和组织单位官方网站上公示评审结果,公示期不得少于5个工作日。评价结果公布后,人力资源社会保障部门或评价委员会单位应按程序确认或核准备案,并及时公布。所有权取得时间应从评估之日起计算。职称证书电子化的全面实施,与纸质证书具有同等效力。专业人员可登录“山东省专业技术人员管理服务平台”下载打印电子证书。市评审委员会委托的各县称号由市评审委员会统一批准、公布和颁发。
动词 (verb的缩写)纪律要求
(1)认真复习纪律。
各县区各部门(单位)要按照省市职称相关政策要求,加大政策落实力度,确保各项改革措施尽快落实到位,切实发挥实效,认真做好县区各部门(单位)职称工作。信访投诉主要由用人单位人事(职称)管理部门在举报部门的指导下进行调查核实,并接受本单位纪检监察部门的指导和监督。经核实有弄虚作假或其他违规行为的申报材料不得提交,并按有关规定进行处理,确保职称评审的公平公正。对于在职称申报和评定过程中弄虚作假者,各县、区、各部门(单位)要严格按照国家和省的有关规定进行处理。涉嫌违纪违规的,按照管理权限和有关规定予以核实;涉嫌违法犯罪的,移送公安、司法机关。
(二)加强监督检查。
各评审委员会和用人单位要建立健全内部监督机制,把职称评审作为廉政风险防范的重要内容,主动邀请纪检监察机关开展监督检查。评审委员会所在单位应当与评委签订遵守评审纪律的承诺书。有条件的评审委员会可邀请NPC代表和CPPCC委员参与监督,建立全程监督机制。在考评过程中,对群众发现或举报的违纪违规问题要及时认真核查,发现属实的要严格按照规定进行处理。各级人力资源社会保障部门要加强对评审委员会办公室的检查,指导其加强职称评审纪律教育,进一步规范评审程序,强化监督制约机制。各评审委员会单位(处室)制定的涉及职称评审的文件,应当经人力资源社会保障部门同意,正式印发后报人力资源社会保障部门备案。
(3)强化责任追究。
用人单位负责对申请材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行审查,并组织推荐;主管部门对申报条件、程序等进行审查。;申报部门负责审查申报材料的手续是否完备,内容是否齐全;评审委员会办公室负责指导本系列(专业)的职称申报和材料审核,做好评审前的材料整理和准备工作,组织评审委员会的服务工作;评价委员会具体负责标准条件、工作程序和评价质量;职称管理部门负责职称评定的综合管理和监督检查。在职称申报、推荐、评审等各个环节严格落实“谁审核、谁负责”的管理责任制,发现问题依法依规追究相关人员的责任。主管部门、申报部门、评审委员会办公室发现提交的申报材料审查不认真或违反评审政策和程序的,可以采取通报的形式,指出相关单位的工作失误,提出整改意见。被通报单位拒不改正,影响评审材料及时申报或评委会如期评审的,按国家和我省有关职称评审规定严肃处理。各级评审委员会办公室不得擅自扩大、增减受理和评审范围;不得违反评价程序和规定,随意降低评价标准。对评审结果投诉和争议较多的评审委员会,由批准备案的人力资源社会保障部门进行调查评价,视情况暂停或撤销其职称评审权,并按规定追究相关单位和人员的责任。
不及物动词开展专项行动。
各县区要结合本地实际,进一步畅通中小企业专业技术人才申报渠道,优化完善中小企业职称申报机制。对专精特新的中小企业和制造业单项冠军企业,要组织开展一次职称申报评审专项行动,完善评审标准,明确申报渠道,丰富评审方式,制定政策“明白纸”和申报“流程图”,组织现场讲座,开设网络课,推进“扫码”自学,着力提高职称政策知晓率,优化职称评审管理服务,增强企业和专业技术人员的获得感。
七。规范信息发布
进一步完善信息发布审核流程。评审委员会单位应充分利用“山东省专业技术人员管理服务平台”的信息发布功能,在确保信息安全的前提下,及时向市人力资源和社会保障局申请发布职称政策、评审通知、成果公告、已发表文件等应主动公开的信息。,在平台相应栏目中,申请流程按照“临沂市人力资源和社会保障局关于规范山东省专业技术人才管理服务平台信息发布流程的通知”执行。
八、申请审查时间
(一)申报时间
县人力资源和社会保障局、评审委员会组建单位应尽快在“山东省专业技术人才管理服务平台”发布申报评审通知,明确申报时间和材料要求,对县本系列职称评审工作做出全面部署。评审委员会办公室应尽快发布本系列(专业)申请评审通知,于9月初完成评审材料的受理、审核和汇总工作,并将评审进度计划报送相应的人力资源社会保障部门。
(2)复习时间
高、中、初级职称评审工作原则上应于2022年11月底前完成。申请评定高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级经济师等职称的时间。采用“评价与考核相结合”的方式,待国家公布考试成绩和分数后确定。如遇特殊情况,评审委员会设立单位确需延期评审的,应于10月底前向相应人力资源社会保障部门提出书面申请。
本通知未尽事宜,按国家、省、市现行职称政策执行。职称申报和评审收费严格按照《关于专业技术资格评审收费改革有关问题的通知》(鲁发改〔2021〕638号)执行,不得以任何名义增加收费。如遇其他重大政策调整,按新政策执行。
临沂市人力资源和社会保障局
2022年7月11日
附件1:
与evaluation.pdf职称相关的部分政策文件清单
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附件2:
县/区产权申报业务咨询电话。可移植文档格式文件的扩展名(portable document format的缩写)
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附件3:
2022 临沂市专业技术职务任职资格评审委员会名单。可移植文档格式文件的扩展名(portable document format的缩写)
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总结:以上内容是对临沂市人力资源和社会保障局官网,关于做好2022年职称评审的通知的详细介绍。文章内容部分转载自网络,希望对你了解临沂市人社局有帮助和参考价值。
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