新余市人力资源和社会保障局官网,2021年新余市、县（区）疾控机构（事业单位）公开选调流调工作人员公告

导读：新余市人力资源和社会保障局官网，2021 新余市，县(区)疾控中心(事业单位)工作人员公开选调公告。因疾病控制需要，新余市县(区)疾控机构(机构)经批准公开选调工作人员10名(市疾控

新余市人力资源和社会保障局官网，2021 新余市，县(区)疾控中心(事业单位)工作人员公开选调公告。

因疾病控制需要，新余市县(区)疾控机构(机构)经批准公开选调工作人员10名(市疾控中心5名，分宜县疾控中心2名，渝水区疾控中心3名)。现将有关事项公告如下:

一、调音原则

选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1 .具有良好的政治和业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；

2.具备转岗所需的学历和资格，身体健康，历年年度考核合格及以上；

3.年龄45周岁以下(1976年11月30日(含)以后出生)；

4.符合转岗要求的其他资格条件；

5.法律法规规定的其他条件。

有下列情况之一的，不具备转让资格:

(一)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

(二)受处分期间或者受影响期间；

(3)仍在事业单位公开招聘的工作人员试用期；

(4)单位不同意报考的；

(五)法律法规规定的其他情形。

第三，调音范围

1.新余市符合在辖区外事业单位调入条件的专业技术人员。

2.新余市在辖区内疾控机构以外的机构在岗且符合转岗条件的专业技术人员。

第四，转岗

岗位选择及条件详见2021年新余市县(区)疾控中心(事业单位)公开选调工作人员岗位信息表(附件1)。

学科分类以江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印发的《学科专业目录(附件2)》为准。

动词 （verb的缩写）注册程序

(1)职位查询

报考者如需咨询所报职位，可电话联系选调单位。

(2)注册

采取个人简历提交和现场报名相结合的方式。

1.注册时间

(1)简历投递:2021年11月26日09:00—12月10日17:00。

(二)现场报名及资格审查:2021年12月11日08: 30至12:00；14:30—16:00(逾期不再接受报名和资格审查)。

(三)现场报名及资格审查地点:新余市赣西大道1336号新余市疾控中心310室(联系人:宋老师；联系电话:0790-6442446)。

2.注册程序

(1)投简历。应聘者请将简历通过电子邮件发送至新余市 CDC(邮箱:jxxycdc@126.com)。

(二)现场报名和资格审查。报考人员应在规定时间内到指定的现场报名地点进行报名和资格审查。未在网上投递简历的应聘人员，可在规定时间内携带简历到规定的资格审查地点进行现场报名和资格审查。

不及物动词资格审查所需材料

1.《2021 新余市县(区)疾控中心公调、流调人员登记表》(附件3，可网上打印)。

2.本人身份证；

3.毕业证书；

4.Xuexin.com的学历认证；

5.职称证书；

6.《2021年各县(区)疾控中心(机构)公开选调人员岗位信息表新余市》中岗位条件要求的相关证书、证明材料及其他材料；

7.单位主管部门和同级人社部门同意申领证明；年度评估证书。

8.两张近期免冠1寸照片。

以上文件和材料均应为原件，并提交按顺序装订的复印件三套。资格审查贯穿整个调剂选拔过程，报考人员必须对所填报信息、所提供证件及相关材料的真实性负责。凡发现不符合本公告条件或弄虚作假者，一经查实，取消面试、体检或调动资格。

七。采访

(一)领取面试通知

1.收到面试通知的时间:另行通知。

2.领取地点:新余市教育厅、人事厅、卫生健康委员会(地址:新余市姜妍路新余市文化中心1222室、投管楼南侧)

(2)面试时间:见面试准考证。

(3)面试地点:见面试准考证。

(4)面试方法

接受考官的专业和综合提问。面试内容详见2021 新余市县(区)疾控中心(事业单位)公开选调工作人员岗位信息表。

(5)面试程序

1.报到等待检查。参加面试的考生须持本人有效身份证(二代身份证)和面试通知，在规定时间到面试室候考室报到，实行封闭式管理。迟到者视为自动放弃面试。

2.抽签。参加面试的考生抽签确定面试顺序。

3.面试。联络官会根据考生抽出的面试顺序，引导他们进入面试室回答问题。

4.签字确认。考生面试结束后，评委通过综合评价给出面试分数(面试分数为100分，不含特殊加分项)，考生签字确认。

八、得分

总成绩=面试成绩+报考人员特殊加分。

特别加分项目:预防医学、公共卫生或流行病学与卫生统计学专业报考人员加5分，副高及以上职称报考人员加5分，硕士及以上学历报考人员加5分。累计特别加分不得超过10分。

九。确定要转移的人员。

根据候选人总成绩从高到低排序，按遴选方案等额确定拟选人(如最终候选人总成绩相同，按专项加分从高到低等额确定拟选人)。因个人原因放弃调剂资格的，按总成绩顺序等额发放。

X.体检、考察和选岗

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间由选调单位另行通知。

2.调查。对拟调入人员的德、能、勤、绩、廉等方面，以及政治、业务素质和拟调入岗位的适应性进行全面考察，重点考察其工作业绩、工作作风和公众声誉。并征求纪检监察、综治、计生、廉政等部门意见；查看申请人的人事档案。对涂改档案、材料和信息涉嫌造假的，将暂停调查，停止后续程序审批。

3.选择职位。根据总成绩从高到低的顺序，由拟选调人员自主选择选调单位(市疾控中心、分宜县疾控中心或渝水区疾控中心)。拟调剂人员总成绩相同的，按照专项加分从高到低确定岗位选择顺序。

XI。公示及相关手续

1.宣传。市人社局将在新余市 HR和社会保障局网站和新余市卫生健康委官网等平台对符合条件的人选进行公示，公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满后，如无问题或反映问题不影响选调，则按程序到市人社局办理转岗、录用手续。有严重问题且有证据的，不予移送；反映问题严重，但一时难以核实的，暂缓办理调动和聘用手续，待核实并作出结论后决定调动。本次选拔没有试用期。

十二。纪律要求

1.选调工作坚持公开、竞争、择优的原则，严格执行有关规定，接受纪检监察机关对选调工作的全程监督，自觉接受社会监督。

2.因资格审查不严聘用不符合调剂条件人员的，除取消调剂人员的调剂资格外，还要追究责任人的责任。

3.申请人提供的信息应真实准确，并与本人档案相一致。面试中弄虚作假、伪造、涂改证件(证书)或以其他不正当手段获取资格的，取消其资格。

十三。其他事项

1.报名时请按要求填写电话号码，保持通讯工具畅通。如果手机被屏蔽了，你要负责。未加入下一环节者，恕不另行通知。

2.选调人员一经录用，在选调单位的服务年限不得少于5年。

3.本方案由新余市人力资源和社会保障局，新余市健康委员会负责解释。

咨询电话

职位咨询请致电遴选单位。详情请参阅附件1。

政策咨询电话:

新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0790-6736011

新余市教育局人事科卫生委员会:0790-6420508

监督举报电话:0790-6420299(新余市市纪委驻卫生健康委纪检监察组)

附件:

1.2021 新余市，县(区)疾控机构(事业单位)公开选调流控工作人员岗位信息表。

2.学科专业目录的编制

3.2021 新余市，县(区)疾控中心(机构)公开遴选流控工作人员报名表。

4.2021 新余市县(区)疾控机构(机构)公开选调工作人员廉洁从业承诺书。

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新余市人力资源和社会保障局

新余市健康委员会

2021年11月25日

来源:新余市人力资源和社会保障局 新余市卫生委员会，新余出版

总结:以上内容是对新余市人力资源和社会保障局官网的详细介绍，以及2021年县(区)疾控机构(事业单位)公开选调工作人员公告。文章内容部分转载自网络，希望了解你新余市