个人劳动仲裁申请书模板,劳动争议仲裁申请书「标准版」

导读：个人劳动仲裁申请书模板，劳动争议仲裁申请书 "标准版"劳动争议仲裁申请书申请人:X，女，1970年12月14日出生，汉族，身份证号:X；地址:X；电话:x；被申请人:X(明珠大厦店)法定代表人:x。地

个人劳动仲裁申请书模板，劳动争议仲裁申请书 "标准版"

劳动争议仲裁申请书

申请人:X，女，1970年12月14日出生，汉族，身份证号:X；地址:X；

电话:x；

被申请人:X(明珠大厦店)

法定代表人:x。

地址:x；

电话:X(X，地区经理)

请求:

1.判令被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金:2 * 7.5 * 4673元/月= 70095元[2N *月工资]；

2.判令被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同的赔偿金:4673元/月* 11 = 51403元；

3.判令被申请人为申请人补办2015年7月28日至劳动合同终止日的社会保险；

事实和理由:

2015年7月28日，申请人加入被申请人在廊坊X明珠公馆经营的一家坦博服装店，主要负责导购、结账、保洁等店内服务。工资主要由底薪+提成构成。根据之前的工资流向计算，平均工资为4673元/月。任职期间，申请人工作勤奋认真。没想到，2022年8月，领导无故将申请人调整到其他门店工作。申请人不愿意去，但是被告知不要去别的店，所以就不来上班了。到2022年8月31日，申请人被非法解雇。

申请人在任职期间，不断要求被申请人按照《劳动合同法》的要求签订书面劳动合同，办理社会保险等合法劳动手续，但被申请人拒绝为申请人办理任何劳动手续，致使申请人的劳动权益受到严重侵害。

综上所述，申请人已被无故辞退。不仅很痛苦，被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益。为了维护申请人的合法权益，根据中国法律的有关规定，我们向你会提出仲裁申请，请求支持申请人的全部请求。

谢谢大家的允许！

我在此传达

廊坊市杨光区劳动人事争议调解仲裁委员会

申请人:X

年日

计算标准(暂按10级伤残等级计算):

一次性医疗补助:75775/12 * 8 = 50516元；

一次性伤残就业补助金:75775/12 * 4 = 25258元；

被赡养人生活费:(15373 * 5)/3 * 10% = 2562元；1373 * (18-15)/2 * 10% = 1855元；

误工费(暂90天):320 * 90 = 28800元；

护理费(暂60天):120*60=7200元；

营养费(暂60天):60 * 60 = 3600元；

住院津贴100*24天=2400元；

交通费:据实报销；

第二手术费:据实报销；

合计:189391元；

总结:以上内容是个人劳动仲裁申请书模板，劳动争议仲裁申请书 "标准版"的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解个体劳动仲裁申请书有所帮助和价值。