公休假工龄如何计算,按虚年,根据工龄计算年假天数的4种方法

导读：公休如何计算假工龄，根据工龄计算虚年年假天的四种方法。今天我将结合一个实际案例，介绍根据工龄用一个公式计算年假天的四种方法。如下图所示(在黄色区域输入公式)【职工带薪

公休如何计算假工龄，根据工龄计算虚年年假天的四种方法。

今天我将结合一个实际案例，介绍根据工龄用一个公式计算年假天的四种方法。

如下图所示(在黄色区域输入公式)

【职工带薪年休假规定】

根据员工累计工作年限:

1.达到1年不满10年的，年休假5天；

2.达到10年不满20年的，年休假10天；

3.达到20年的，年休假15天。

[公式]

1: = if (B2 < 1，0，IF(B2 & lt；10，5，如果(B2 & lt；20,10,15)))

方法2: = lookup (B2，{0，1，10，20}，{0，5，10，15})

方法:= 5 * min (3，向上取整(B2/9.9，0))

方法:4 = 5 *分钟(3，上限(B2/9.9，1))

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总结:以上内容详细介绍了如何计算公休虚年工龄，以及根据工龄虚年计算年假天数的四种方法。文章部分内容转载自网络，希望了解公休 false/[/k0/