太原富士康自离有工资吗,富士康员工“自离”能领到工资吗

导读：太原富士康有没有工资进行自我分离？富士康员工能否获得工资进行自我离职？导语:现在很多在外工作的朋友都知道富士康！富士康作为世界500强企业的代工厂，可以说拥有百万员工并不为

太原富士康有没有工资进行自我分离？富士康员工能否获得工资进行自我离职？

导语:现在很多在外工作的朋友都知道富士康！富士康作为世界500强企业的代工厂，可以说拥有百万员工并不为过，但每个工厂企业都是如此。

由于各种原因，工厂里的员工都有离职的意向，而且是自动离职。很多企业会扣一部分员工的'工资，有的工厂直接不给员工发上个月的工资。面对这种情况，很多员工选择妥协，毕竟是自动离职，但是富士康是一样的吗？富士康员工离职真的能拿到工资吗？

笔者对此做了一番调查。来看看几位离职员工是怎么说的吧！

1.富士康的员工自动离职后，到了发放工资的时候会调用工资到你的工资卡上。这个富士康是好事，因为现在很多小厂都要扣很多/[/k1。

2.我在富士康和自己离婚了，还有工资。我不得不说，待遇真的很好。一切都是按照国家的规定严格执行的，我从来没有违约过工资。五险一金住房公积金帮你搞定了。

3.说富士康是黑厂的人肯定不知道全国90%的工厂都不如富士康，而且富士康自己跑单，三天直接到账工资。其他工厂走的时候不给工资。

其实在这里，作者也提醒大家，劳动法里没有什么:工资，只要你最后一天工作，他就付一天工资工资。走的时候要发工资。你根本不能说你离婚了，我就不送你工资。如果老板不发工资，你可以直接去劳动局投诉，劳动局会为我们讨回公道。

总结:以上内容是对太原富士康自行离职的详细介绍，以及富士康员工是否可以领取工资自行离职。文章部分转载自网络，希望你能了解富士康自离。