高温补贴是哪几个月多少钱,多省份发放高温补贴

导读：高温补贴是什么几个月多少钱，分布在很多省份。来源:烟台日报-大小新闻中新经纬客户端6月13日电(张猛)夏天很热。从6月份开始，很多地方的“劳动人民”的工资中会增加一项收入:

高温补贴是什么几个月多少钱，分布在很多省份。

来源:烟台日报-大小新闻

中新经纬客户端6月13日电(张猛)夏天很热。从6月份开始，很多地方的“劳动人民”的工资中会增加一项收入:高温津贴。

中华全国总工会:按规定发放高温津贴。

日前，中华全国总工会下发《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行了部署。

通知要求，各级工会要督促用人单位落实防暑降温主体责任。代表劳动者与用人单位就高温作业和高温天气劳动保护进行平等协商，签订高温作业和高温天气劳动保护集体合同或专项集体合同。要督促用人单位改进生产工艺和操作规程，改善劳动条件和工作环境，合理安排工作时间，降低劳动强度，组织职业健康检查，加强教育培训，为员工提供必要的个人防护用品和高温工作休息场所，按规定发放高温津贴。

盘古智库高级研究员蒋寒对中新经纬记者表示，劳动者按规定发放高温津贴意义重大。一方面，保护劳动者的合法权益是中国一直遵循的原则；从用人单位的角度来说，发放高温津贴可以让劳动者真正感受到用人单位的温暖，形成正向激励机制，有利于促进劳动者更好地工作，提高劳动生产率。

北京大学国民经济研究中心主任苏剑在接受中新经纬记者采访时指出高温补贴和工作条件的保障体现了企业和社会对劳动者的人文关怀，是社会文明进步的标志。

6月起多个省份将发放高温补贴。

2012年6月《防暑降温措施管理办法》规定了具体的高温补贴制度。用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)高温以上天气从事室外作业，未采取有效措施降低工作场所温度至33℃(不含33℃)以下的，应当向劳动者发放高温津贴，计入工资总额。

中新经纬记者发现，由于气候条件的差异，各地高温津贴的起始时间不一样。北京、天津、上海、浙江、山西、河南、陕西、广东、广西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等省份6月开始发放高温津贴；海南4月开始发行；湖南、辽宁7月份开始发放。

从缴费金额来看，按月缴费的省份中，上海、广东、江苏的缴费标准较高，每月300元。此外，在河南、云南、海南、吉林、四川、新疆、安徽、宁夏、重庆、陕西，每天发放的高温补贴金额在8-18元不等。

从发行时长来看，上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等省份从6月份开始发行，已经持续了4个月；广东、广西从6月份开始运行了5个月；由于海南天气炎热，发放高温津贴的时间最长，从4月到10月共7个月。

蒋寒建议，各地发放高温津贴最重要的是公平、公正、公开。另一方面，重要的是注意不违反规定，不违反国家八项规定等要求，合理合法地保护每一个劳动者的合法权益。

首都经济贸易大学副教授张志新对中新经纬记者表示高温补贴发放期限要尊重各地差异，以各地自然气候条件为依据；高温津贴额度要根据地方财政支付能力，与财政收入相匹配；各地要把握好尺度，不要搞“一刀切”。针对个别经营困难的企业没有办法按时足额发放高温补贴的情况，当地政府是否可以进行一些减免或补贴？

苏剑认为高温条件下中暑的可能性增大，不仅要有高温津贴，还要提供相应的工作条件，比如防护用品、休息场所等。

应该发而没有发的高温津贴怎么办？

北京贾云律师事务所副主任、中国政法大学知识产权中心研究员赵占领告诉中新经纬记者，《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，从事高温作业的劳动者，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃ 高温以上天气从事户外作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并计入工资总额。高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展情况及时调整。

赵占领说，用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资、津贴等规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。如果是违法行为，可以向用人单位注册地人力资源和社会保障局举报。

艺术经纬:大业

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