城乡居民补交养老保险新政策,养老保险还能不能一下子补齐15年

导读：城乡居民缴费养老保险新政策，养老保险还能满15年。以前很多人对养老保险了解不够，关注不够。再加上我们养老保险系统实施的时间不长(从1991年到现在将近30年)。确实很多人没参

城乡居民缴费养老保险新政策，养老保险还能满15年。

以前很多人对养老保险了解不够，关注不够。再加上我们养老保险系统实施的时间不长(从1991年到现在将近30年)。确实很多人没参加养老保险或者到了退休年龄但是养老保险没有交够15年。

本人达到法定退休年龄，养老保险缴费不满15年。我该怎么办？首先，根据《社会保险法》第十六条的规定，我们可以明确，参加了basic 养老保险的个人，达到法定退休年龄时，缴费不满15年的，可以按月领取基本养老金。

可以交15年是什么意思？能一次性补上吗？其实是有这样的规定，但是请仔细阅读。

2011年7月1日《社会保险法》颁布实施后，人社部也颁布了《社会保险法实施若干规定》，其第二条明确规定了养老保险缴费问题:

参加基本职工养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。

累计缴费不满15年的，可以“延缴”到15年。这一规定显然打消了人们可以支付或一次性支付的想法。但是，仍有后半部分的相关规定:

《社会保险法》实施前，延长缴费五年后仍不满十五年的，可一次性补缴最长十五年。

其实这是《社会保险法》实施前的规定。延期缴费60个月后，仍不满15年的，可一次性补足15年。不要误解我。可以一次性交满15年，不是65岁，而是60个月。如果缴费出现中断，70岁只能缴费60个月，70岁只能一次性缴费。这是第一种可以合法赔付的情况。

2016年，人社部公布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，再次强调灵活就业人员和个体工商户不得以事后补缴的方式增加缴费年限。那么，明确了按照国家规定缴纳养老保险的，应当按照《社会保险法》缴纳滞纳金。

符合国家规定的支付养老保险是什么情况？在我国参加社会保险是劳动者和用人单位的共同义务。虽然国家规定员工必须参保，但仍有部分企业未能按时足额为员工发放养老保险。这种情况下，劳动者既可以维权，也可以和单位协商支付养老保险。一般来说，劳动维权可以通过劳动监察、劳动仲裁或者人民法院要求单位缴纳强制费用。如果用人单位提供了工资表、原始会计凭证、就业登记手续等资料，也可以为员工申请滞纳金，但都要承担每日万分之五的滞纳金。第二种支付方式可以称为维权支付。但如果时间过久，往往会出现单位倒闭或证据材料不足等情况。维权很麻烦，所以维权还是趁早。

除以上两种途径外，参加基本职工养老保险的个人还可以申请转养老保险城乡居民养老保险并按相关制度享受养老保险待遇。很多地方比如山东、河南，只要参加城乡居民养老保险的个人年满60周岁，允许居民养老保险补缴，但是所有补缴年限之和不超过15年。这样可以在60岁一次性补齐，每月领取15年养老金。但在广东等部分地区，实行城乡居民养老保险缴费的，中断缴费后不允许补缴。60岁以后需要延期缴费，65岁只能选择是否一次性缴费。这是第三种支付方式。

以前我们在各地确实有相应的养老保险支付政策。但是随着时间的推移养老保险资金压力越来越大，养老保险的支付政策也越来越严格。

养老保险，不要指望老了一次性付清，趁年轻付养老保险。

总结:以上内容是城乡居民缴费养老保险新政策，养老保险还能15年的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望能帮助你理解付出养老保险新政策的价值。