可以补缴社保吗?,社保可以补缴吗

导读：可以补缴社保吗?,社保可以补缴吗,在对社保进行补缴的时候，不可以一次性补缴15年的社保，但是在缴满五年之后便可以一次性缴完。一些职工在交社保的时候可能已经到了法定的退休年龄，但是社保累计的缴费年限是没有达到15年的，这时是可以延长缴费一直到满15年为止。如果是《社会保险法》真

可以补缴社保吗，最近不少朋友在找社保可以补缴吗的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、可以补缴社保吗?：

在对社保进行补缴的时候，不可以一次性补缴15年的社保，但是在缴满五年之后便可以一次性缴完。一些职工在交社保的时候可能已经到了法定的退休年龄，但是社保累计的缴费年限是没有达到15年的，这时是可以延长缴费一直到满15年为止。
如果是《社会保险法》真正实施之前已经参保或者是延长缴费五年之后，仍然没有达到15年的，就可以一次性的补交到满15年。因为社保是进行累计计算的，所以说在退休之前如果已经累计缴纳了相应的年限，就不需要再补交了，如果没有到达相应的年限，将缺少的年限补交完成之后就可以了。
如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下影响：
社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。

2、社保能补交吗?：

社保是可以补交的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍不缴纳的，社保的征收机构可以依法采取一定的措施或者申请其他机关采取一定的措施来强制用人单位缴纳。
社保断了可以通过以下方法补交：
1、劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；
2、劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

总结：以上内容就是针对可以补缴社保吗?,社保可以补缴吗的详细介绍，大家可以参考一下。