停薪留职报告怎么写,卫生院停薪停留职人员自查报告怎么写

导读：停薪留职报告怎么写,卫生院停薪停留职人员自查报告怎么写,卫生院停薪停留职人员自查报告这样写：1、本人系卫生院员工，现因身体原因，无法正常开展工作，需在家调养，决定停薪留职，停薪留职期限为1年，停薪留职期满，按时到公司报道上班。2、如需延长停薪留职期限（延长时间不得超过1个月）

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1、停薪留职报告怎么写：

卫生院停薪停留职人员自查报告这样写：
1、本人系卫生院员工，现因身体原因，无法正常开展工作，需在家调养，决定停薪留职，停薪留职期限为1年，停薪留职期满，按时到公司报道上班。
2、如需延长停薪留职期限（延长时间不得超过1个月），在期满前1个月递交书面申请，经批准即可。停薪留职期间在外所发生一切事情与单位无关，特此申请，请予以批准。

2、停薪留职申请的流程：

法律分析：停薪留职的申请流程：本人提出并且书面申请，报告所在单位批准；合同期满之后仍回到原单位复职。

法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》 第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，而提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员应与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

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