美国工作时间一天几小时,美国上班时间规定几点

张强律师 法律咨询 2023-02-21 02:50:31

导读:美国工作时间一天几小时,美国上班时间规定几点,美国上班时间:普通白班工作时间是9:00-17:00,商店的商业时间是早上9:00-下午5:30或是上午10:00-下午6:00。美国的政府和企业均是五天工作制,星期六、日休息。美国的政府和企业均是五天工作制,星期六、日休息。近年

美国工作时间一天几小时,美国上班时间规定几点

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1、美国工作时间一天几小时:

美国上班时间:普通白班工作时间是9:00-17:00,商店的商业时间是早上9:00-下午5:30或是上午10:00-下午6:00。美国的政府和企业均是五天工作制,星期六、日休息。
美国的政府和企业均是五天工作制,星期六、日休息。近年,在职工普遍要求缩减每周工作时间的努力下,美国公司正逐步推广"弹性工作时间制"和"工作共享制"。目前,有些公司甚至开始试行每周四天工作制。
根据美国1938年《合理劳动标准法》,美国普通白班的工作时间为9:00-17:00。每周工作40小时。这也是美国联邦州和地方政府机构的工作时间。美国服务行业的工作时间因行业不同而各有不同。商店的商业时间:早上9:00-下午5:30,也有一些商店是上午10:00-下午6:00。商店中午不休息,在大城市里的大多数大商店每星期总有一天晚上营业推迟到晚上9:00或9:30,有些商店甚至24小时都营业。邮局的营业时间:美国大城市的邮政总局全天营业,小城市邮局的营业时间则短些。星期一-星期五通常是上午8:00-下午6:00;星期六则只是上午营业。星期天及假日休息。
节假日
美国的节假时按其性质可分为4类。
一类是传统性宗教纪念日,如复活节、清教徒登陆纪念性节日等;
第二类是政治性节日,如五一节、武装部队日、阵亡将士纪念日、独立日等;
第三类是纪念性节日,如林肯生日、华盛顿生日、感恩节等;
第四类是民族性节日,如圣诞节、情人节、父亲节等。联邦政府认可的节日有:新年、华盛顿生日、阵亡将士纪念日、独立日、劳工节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节和圣诞节。
美国联邦政府还规定,节日如果在星期六或星期天就挪到前面的星期五或后面的星期一。
下面是主要节日日期。新年──1月1日
马丁·路德·金生日──1月的第三个星期一
林肯生日──2月12日
圣瓦伦丁节(情人节)──2月14日
华盛顿生日──2月22日
爱尔兰人传统节日圣帕特里克节──3月17日
复活节──3月21日以后第一次月圆之后的第一个星期日
犹太人的逾越节──3-4月份,有时是3月29日,有时是4月8日
植树日──4月的最后一个星期五
五一节──5月1日(国际劳动节)
母亲节──5月份的第二个星期日
武装部队日──5月17日
阵亡将士纪念日──5月30日
国旗日──6月14日
父亲节──6月份的第三个星期日
独立日──7月4日
劳动节──9月1日(9月的第一个星期一)
祖父祖母(外祖父祖母节)──劳动节后的第一个星期六
美国印第安人日──9月的最后一个星期五
退伍军人节(停战日)──11月11日
感恩节──11月的第四个星期四
圣诞节──12月25日
法律依据
《合理劳动标准法》,美国普通白班的工作时间为9:00-17:00。每周工作40小时。这也是美国联邦州和地方政府机构的工作时间。

2、美国劳动法规定工作时间:

1、八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号, “8小时劳动, 8小时休闲, 8个小时休息”1833年,在欧文的支持下,具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年,第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作,8小时自己支配,8 小时休息”的口号,要求各国制定法律给予确认。
2、法律规定
劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。
3、有关条文
1994年1月24日,发布了《关于职工工作时间的规定》,为了合理安排职工的工作和休息,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,发布了令,规定“国家实行职工每日工作8小时,平均每周工作44小时的工作制度。”规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行;还规定因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过40小时。新工时制度施行半年后,于1994年7月5日,八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,劳动法不但将新工时制度上升为国家的法律制度,同时强调两个“不超过”的工时制度。即规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

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