离职了怎么自己交社保,个人社保和公司交社保有什么区别

导读：离职了怎么自己交社保,个人社保和公司交社保有什么区别,【法律分析】：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别，最近不少朋友在找个人社保和公司交社保有什么区别的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、离职了怎么自己交社保：

【法律分析】：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：

1、险种不同；

2、缴费金额不同；

3、参保地不同；

4、养老待遇不同。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2、个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别：

一、个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别
1、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：
（1）性质不同。个人缴纳社保，没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；
（2）险种不同。以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种；单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；
（3）缴费基数不同。以灵活就业身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数；单位交社保，缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的；
（4）缴费比例不同。单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，灵活就业人员自己缴纳社保，养老保险的缴费比例为20%，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户，8%的缴费比例进入到个人账户；
（5）缴费金额不同。个人缴纳社保则需要由参保者自己来承担所有保费；单位交社保，职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用，单位承担大部分保费；
（6）养老保险退休年龄不同。个人缴纳社保，灵活就业男性60周岁退休，灵活就业女性55周岁退休。单位缴纳社保，男性60周岁退休，女性职工50周岁退休，女干部55周岁退休。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、社保的申报手续是怎样的
1、如果当事人有用人单位的，先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料；
2、然后向社保经办机构申请登记；
3、再由社保经办机构审核；
4、最后审核通过的，予以登记，发给社保卡。

总结：以上内容就是针对离职了怎么自己交社保,个人社保和公司交社保有什么区别的详细介绍，大家可以参考一下。