导读：累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。
生育保险报销条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定
参保人连续缴纳基本
生育保险报销条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费
2、符合国家和省人口与计划生育规定
参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付 。
生育险报销流程：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
我们普通人在公司上班的时候， 一般公司是会为员工缴纳生育保险的，如果，我们不在公司上班的话，是没有办法享受这个保险服务的，所以，这是保险，是比较好的，尤其是针对于女性而言，我们都知道，女人结婚后，有一个比较重要的任务，就是生孩子，生孩子，是需要住院的，在孕期也要经常做一些相关的检查，花费的费用，是不少的，所以为了能够让员工们享受到福利待遇，只要是符合报销的人员，当她们在医院生完孩子后，进行结算的时候，一般就会进行一部分的医疗报销，所以生一个孩子，自己家庭真正所花费的费用是比较少的，对于经济条件一般的家庭来说，是节省了一大笔费用，因为生一个孩子，是非常不容易的，需要花费比较多的钱，而有了这个生育保险后，能够给孩子节省下，一笔费用，对于经济困难的家庭来说，也是非常好的一种福利待遇。
生育险交多久生孩子可以报销多少钱
现员工在单位上班，单位都会为员工购买五险，五险分别为养老、医疗、生育险、工伤和失业。对于很多的单身男员工和女员工，尤其是第一次结婚、生孩子，对于生育险如何使用，满足什么条件可以使用存在疑惑。生育保险要交多久才能报销，报销的条件是什么，今天跟小编学习一下。
一、生育险报销要求：
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
二、生育险报销流程：
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
三、生育保险要交多久才能报销
生育保险要交多久才能报销具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的， 凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，在符合计划生育规定时，由生育保险基金按照规定的支付标准报销50%的生育医疗费。 请问生育保险要交多长时间才可以报销?请教各位，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费?是10个月还是12个月?女方交满10个月就可以了男方要交满12个月。
购买五险是员工的福利，是国家要求单位必须为员工购买的，如果单位不购买，员工可以通过仲裁的方式或者法律的形式维护自己的合法权益。生育保险要交多久才能报销，这个根据相关法律的规定必须缴满一年，如果没有缴满是不是不可以报销，如果是因为单位的原因，员工应如何维护自己的利益，具体咨询专业的律师。
有法律问题？北京律师为您在线解答
总结：以上内容就是对于生育险交多久生孩子可以报销,生育险交多久生孩子可以报销多少钱的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解生育险交多久生孩子可以报销有帮助和参考的价值。
版权声明
本站搜集来源于网络，如侵犯到任何版权问题，请立即告知本站，本站将及时予与删除并致以最深的歉意。
