养老金提高,养老金增加最新消息

导读： 四月即将来临。 3月政府工作报告定调，今年将适度调整退休人员基本养老金。 很多老人希望养老金退休后涨得更多。 甚至有老人表示支持“养老金临时涨6000多元，600，4000元涨3000元以内，400元涨500，5000元以内。 “现实

养老金提高,养老金增加最新消息

马上4月份就要到来了。在3月份的时候政府工作报告已经定调，今年退休人员基本养老金将适度调整。很多老人期盼着，退休后的养老金能够多涨一些。甚至有的老人表示支持“养老金超过6000元的暂停涨，3000元以下的涨600，4000元以下的涨500，5000元以下的涨400。”

实际上，这样的想法确实有些不切实际了。根本没有考虑到我国的养老保险基金承受能力。2021年我国的养老保险基金总收入才仅仅60,040亿元，其中还包括了1万多亿元的中央及地方政府补贴，收入增长幅度已经明显放缓。2021年6月份，人社部部长张纪南在《求是》杂志撰文，指出2020年我国的企业退休人员的人均养老金水平是2900元左右。可以说98%以上的人群养老金低于6000元。如果按前面的建议的话，平均养老金幅度至少要增长10%以上。可实际上，由于我国的人均养老金水平已经超过3000元（不低了），再加上养老保险基金的收入放缓，武汉科技大学教授董登新预测2022年养老金平均增长幅度只有3%。

退休人员的养老金从2005年到现在年年进行调整，这主要是依据《社会保险法》规定，“国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，养老金连续增长有助于缩小退休人员的收入差距，另一方面也可以提升退休人员收入的购买力。

国家是怎样通过养老金调整缩小退休人员的收入差距的呢？其实，我们国家在调整养老金的时候，已经费了很多心思。现行的养老金调整模式是经过17年连续积累经验形成的，定额调整、挂钩调整、适当倾斜这三种养老金调整方式，照顾了社会方方面面的需求。

比如说定额调整，实际上是人人增加相同的养老金，这属于公平调整的部分。这种绝对额的公平，也是低养老金的人们最欢迎的。其实理由也很充分。本身退休后大家的养老金就高低不同，已经体现了多缴多得、长缴多得。大家领养老金都不再缴纳养老保险费，在养老金调整的时候确实应该公平一些。这种公平调整以后，原先的养老金差距依然保留着呢。

不过，还是会有一些缴费年限长、缴费基数高的人群不乐意。因此，国家也设立了按缴费年限调整和按养老金水平挂钩。尤其是按缴费年限调整，每缴费一年增加基本养老金几元，缴费年限越长增加的养老金越高。实际上长时间的养老保险缴费是国家最欢迎的，因为这样能够实现稳定的养老保险现金流，有助于养老保险基金的收支稳定。

像江苏、山东、吉林、浙江等很多省份，采取的是缴费年限越长，增加的标准越高。江苏省2021年的调整方案，缴费年限15年以下的部分每年缴费年限仅增加基本养老金1.8元，15年以上25年以下部分增加2.7元，25年以上部分增加4.5元。年以上的缴费年限增加的基本养老金标准钱数是缴费15年以下标准的2.5倍，而且每年都这样增加的话，养老金差距会越来越大。

另外，倾斜调整部分是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾，会有额外的养老金增加。其实很多高龄老人，当年退休时的社会平均工资很低，因此也导致了他们养老金待遇低。如果他们在现在退休的话，养老金要高得多。所以，才有额外倾斜增加部分。

一般来说，通过这样的养老金调整模式，养老金较低的人群增长的钱数少，但是增加养老金比例高；养老金较高的人群增加的钱数多，但是增加的养老金比例低。山东省2021年养老金调整，缴费年限15年，基本养老金1000元的人群至少增加92元，增加比例9.2%。但是养老金6000元，缴费年限40年的老人，养老金增加是189.5元，增加比例只有3.1%。

实际上，如果长期来看，人们的养老金水平差距会逐渐缩小。比如说，一位退休老人基本养老金1000元，每年增加100元；另一位退休老人基本养老金1万元，每年增加200元。10年以后，这两位老人的养老金水平会变成2000元和12,000元。养老金差距由原先的9倍缩小为5倍。如果是等待20年以后，养老金水平差距会缩小为3.67倍。

综上所述，实际上国家的这种养老金调整思路还是非常科学的。能够在保证公平的基础上逐渐的缩小人们的水平差距，还能够贯彻多缴多得、长缴多得，保持人们参保的积极性。

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