董事长秘书岗位职责,

导读：秘书的主要职责任务:一、协调安排领导的日常工作；二是负责领导文电、信件的起草、呈送、传递、归档工作；三是积极协调督促机关落实领导交办的指示和任务，及时上报督办结果；四是配合办公室做好领导与机关的协调沟通工作，积极为机关服务；五是做好领导接待和信访工作；六是

董事长秘书岗位职责,

领导秘书主要职责任务：

一是

协调安排领导的日常工作；

二是

负责领导文电、信件的起草、呈送、传递、归档；

三是

积极协调督促机关落实领导批示和交办事项，及时报告督办结果；

四是

配合办公室做好领导之间、领导与机关之间的协调沟通工作，积极为机关服务；

五是

搞好领导的接待和信访工作；

六是

负责领导工作日志和重大事件、活动的记载工作；

七是

协调机关做好领导的其他服务保障工作；

八是

协助做好安全工作；

九是

做好其他相关工作。

做好领导专职秘书工作，提请注意以下几点：

一是

熟悉和掌握领导分管的工作，主要领导秘书还要熟悉掌握各方面的情况，积累必备的资料，为创造性地开展工作奠定基础。主要掌握上级有关方针、政策、要求和基层贯彻执行情况，对所掌握的情况，搞好分析研究，及时提出建设性意见。

二是

接收领导文电和信件要认真登记，及时办理，特急文电和密级较高的即收、即呈、即办、即转、即退，不压件、不误传、不漏传、不遗失。领导如有批示，应即报有关领导和部门，并注意反馈情况和跟踪问效。领导的信函、请柬等，要及时酌情处理。

三是

遇有领导出席会议活动、会见来宾等，要提前掌握时间、路线、地点、注意事项，向领导详细汇报，并对所需的材料、物品和车辆等提前做好准备。

四是

随同领导外出时，要根据领导意图，协调有关部门认真制定计划，做好有关协调和服务保障工作。领导外出期间的主要活动和指示，要认真记载整理，并视情通报办公室领导或有关业务部门。

五是

要谦虚谨慎，注意处理好与办公室领导、其他专职秘书、综合秘书和业务部门的关系。

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