公务员工资调整,公务员工资调整标准2022

导读： 10月11日，该报发了一篇500字的短文《四川省公务员什么时候能和成都一样被对待？四川省委组织部的回复” 这是一篇很重要的文章，关系到国民公务员待遇。 然而这篇文章并没有成为爆款文章。 事情是这样的:9月底，四川省政府一名普通工作人员(猜测应该是公务员)在人民网上留言说，他

公务员工资调整,公务员工资调整标准2022

10月11日，澎湃新闻发出500字的短文《四川省直公务员何时与成都市同城同待遇？四川省委组织部回复》。

这是一篇十分重要的文章，关系到全国公务员的待遇问题。可是，这篇文章并未成为爆款文。

事情是这样的：9月底，四川省直机关一名普通工作人员（猜测应为公务员）在人民网留言称，他工龄10多年，年收入仅8W。但成都市和他情况一样的人员年收入为16W左右，高新区达到25W左右。

该工作人员还反应，他的住房公积金缴存基数、社保基数也远低于成都市同样情况的人员，为此呼吁尽早实现同城同待遇。

四川省委组织部办公室认真进行了回复：

（1）省直机关和成都市同职级公务员的津补贴水平大致持平。

（2）四川省直机关和成都市同职级公务员的差距主要是绩效奖不一样。

（3）全省绩效奖差距正在逐步缩小。

（4）中央有关部门正在研究完善公务员奖金等配套工资政策。

大致有这么几个意思：第一，四川省直机关和成都市同职级公务员待遇不一样，这是事实。第二，近年来，四川省直机关和成都市同职级公务员待遇差距在缩小。第三，你的问题中央都注意到了，正在进行研究，将会有大动作，请你放心。

因为重庆和四川毗邻，还在共建成渝地区双城经济圈，所以任何一方一有风吹草动都会引起另一方的关注。

首先，我们为四川省直机关的同僚待遇即将提高感到高兴。

其次，我们充满期待。重庆市市级机关公务员和四川省直机关公务员待遇大致持平。他们的待遇提高后，重庆是否跟进？

其三，中央有关部门正在研究完善公务员奖金等配套工资政策，意味着这是全国范围的调整，这是一个大动作。

其四，提高公务员待遇，这是一个切合实际而又聪明的做法。

一方面，公务员门槛在不断提高，和其他行业一样，他们需要获得和他们的学历、能力相匹配的待遇。

另一方面，提高公务员待遇牵一发而动全身，随之而来的将是事业单位、国有企业、外资企业、民营企业从业人员待遇的提高。这是经济社会发展的必然。

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